北京八维培训学校（618）

在火热的“618电商节”，“抢货”是关键词，而今天的八维北京校区，三家企业带着高薪岗位来学校招“抢人”啦！

又一波人才双选会

早9点15分，北京汇创思拓、骄阳数字科技、聚意创量文化三家企业的人事招聘代表和产品运营总监来到八维北京校区，与互联网运营管理专业的学生，开展了一场热闹的人才双选会。

招聘开始前，负责就业的马凤处长和专业的李春生院长，对三家企业的到访表示热烈的感谢。八维培养的高质量学生，恰恰可以填补企业如今巨大的人才缺口。双选会的方式，既让学校的人才培养不再“坐井观天”，让学生接触到更多更大更真实的面试机会，为学生提供可靠的、优质的就业渠道，又让企业更精确省心地找到所需人才，打通从人才培养到人才使用的连接，为更进一步的校企合作奠定基础。

在学校致谢后，三家企业的招聘负责人详细介绍了本公司的发展情况、业务方向、薪资福利、办公环境。这三家企业都是主营短视频服务，在头条、快手、淘宝等平台上，都是位列前几的短视频运营服务代理商，可以说是实力强大。公司氛围年轻活泼，员工平均年龄在24岁，这样充满活力的团队，十分适合年轻人的融入。而且，他们在北京、上海、杭州、广州都设有分公司，可以满足更多人的职业发展意向。

紧接着，互联网运营管理专业的教学主任刘变娜，为企业代表们介绍了专业的学生来源和双师型师资，特色的单科精进教学模式、真实的项目实训和科学的课程体系设置，让学生能够熟练掌握数据分析、素材制作、账户优化、信息流等专业能力。八维如此打造出的优质学生，正是公司所青睐的“能干、肯干、善干”的人才。

两轮人才考核选拔

在学校与企业都有了对彼此更深的认识了解之后，人才双选会正式开始啦~22名当期毕业生，分为三组，在不同的面试室进行初试，通过初试者将择期到公司进行二轮复试。

对于在此之前已经做了很多实训项目以及模拟面试的学生来说，这次真枪实弹的考核并没有带来太大的压力。他们带着自信（当然还有准备充分的简历），从容地回答着面试官的问题。

在等待的时候，同学们之间愉快地交流着，分享着面试经验，提醒着面试注意点。老师们也不忘面授机宜，传授专业要点和谈薪技巧。

更深层次的校企合作、更优质的就业

据小编采访了解，每一名面试的学生都有着过万的期望薪资（均在12—15K之间），并且他们都有信心达成优质就业的目标。因为，他们所学的技能在当今社会就是稀缺的、值钱的，他们掌握的能力是值得高薪的。更何况还有优质的人才双选会就业渠道，名企就业、优质就业自然不在话下。

在刚过去的不久，互联网运营管理专业就联合今日头条等五家企业举办了一场校招会。今天，互联网运营管理专业再次吸引企业走进来，为即将毕业的学生提供优质的就业机会。这不仅显示出企业对八维教学的认可，也凸显了企业对人才的需求有多迫切。所以，想要收获职业新突破的职场人士、想要收获优质就业的初高中生、大学生，八维是你的最佳选择哦！

在本次交流会上，八维与三家企业还达成了一个默契：由于公司的业务发展不局限于短视频，同样对开发技术人才有着一定的需求，所以在不久的未来，双方还可以举办更多场次的招聘双选会，来针对其他专业的毕业生，或者开设定向培养培训。

我们相信，随着校企合作的加深，八维学生将享受到更多的教学资源，拥有更优质的就业机会，取得更高薪更广阔的发展！