幼师培训学校价格表(工资10000元的幼师是什么样的)

 2025-07-20 23:54:01  阅读 119  评论 0

摘要:工资这件事一直深深扎着幼儿园老师的心很多人以为幼儿园老师工资不低起码有个体面的四五千元吧其实,真相往往是↓@信子:今天提了辞呈,没有人知道我在写辞职报告时的心情。做幼儿教育这个行业六年,工资从未超过2800。如果一个人生活,我会继续做这份让我充满热情的工作。但

工资这件事

一直深深扎着幼儿园老师的心

很多人以为幼儿园老师工资不低

起码有个体面的四五千元吧

其实,真相往往是↓

@信子:今天提了辞呈,没有人知道我在写辞职报告时的心情。做幼儿教育这个行业六年,工资从未超过2800。如果一个人生活,我会继续做这份让我充满热情的工作。但是现实却太现实。除了自己,我还有需要照顾的人。再见,孩子们。再见,我的青春。

@且行且珍惜:我是山东这边的,我工作13年一月除去所有保险工资到手1240元。班主任费50元(包含补贴的手机费以前20元)。

@舞之韵:在编教师的待遇还好,像我们的公立幼儿园,临时老师一个月工资900。

@淑清:我是一名幼师,除了有个五险,一个月工资到手1370元,其它啥也没有,不知道自己还能坚持下去吗?

而关于幼师涨工资这件事

年年都有人呼吁

但是,结果往往是↓

@Courage:呼吁了很久也没人落实。

@xixi:一直在呼吁,永远不落实。

@^:我能不能说!工资提上去的能不能不要只有公办教师。

而在社会上

还有很多人不理解

幼儿园老师为什么要涨工资↓

@静水:提高教师工资?想得美你!

@芬:外面上幼儿园便宜的要4000到7000左右我想请问难道家长交上去的是纸么?包接送东莞的好那么一点幼儿园要8600元,学得到还好,问题好多幼师也没尽心尽力,还好意思在那抱怨!有的夸张点学校拐弯问家长送这个送那个!有的家长自己要送东西还非得带上别的家长,你说尴尬不,不送吧对你小孩有意见,我就服了。

以前,我们一直在说幼师的辛苦

想要博得一些理解、支持

今天,幼师口袋想要换一种方式

告诉大家为什么幼师需要涨工资

让我们一起开个脑洞

如果全国幼师工资都有10000元,会发生什么事?

那些已经月入过万的幼师

在我身边,就有不少工资10000元以上的幼师:

我有一个朋友,花了一年的时间、付了几万块学费读了国际认证的正统蒙氏培训,现在在一家蒙氏幼儿园里做老师,一个月12000多。听她说,每天都挺辛苦的,培训、教研也一直不间断。属于自己的时间越来越少,做梦都在想工作的事儿。

大学的同班同学,985师范院校学前教育专业毕业,在魔都一个示范园当老师,刚进去那年工资打折扣,现在一年加起来也有个11、2万。听她说,考核、参观、培训没停过,这两年过得特别累,但能力在不断地提升,最近还有人找她做培训。说来,她好像从来没在白天回过我消息......

还有个以前的同事,全家移民去澳洲了,她在那里找了一份幼儿园老师的工作。虽然那里孩子没中国那么多,但无论是幼儿园还是家长,给她的要求都很高。刚去的时候她语言还不熟练,那段日子也像在国内一样天天加班,现在她已经融入了澳洲的幼儿园,她说,感觉这里的氛围特别好,老师都是真心为了孩子的。

看了这三个例子,你有没有发现,高收入的老师都有下面这些共同点:专业程度高、工作很繁忙、责任心强。

如果所有幼师都月入过万?

那么,如果全国的幼师都月入过万之后,会发生什么事呢?其实很好猜,比如:

1.孩子不用总是换老师

有了这份体面的收入,终于对得起自己的辛苦、能维持自己的生活了。到时候,幼师的流动率会降低,我们的孩子就不用再遭遇“一学期换一个老师”的尴尬,园长们也不用整天为缺老师而苦恼了。

而且,老师们稳定下来,经验会越来越丰富,能更好地教育孩子哦!

2.幼师入职门槛更高

拿医生举个例子,医生是一个门槛很高的工作,需要经过8年以上的学习、实践,有相当扎实的专业基础和实践经验才能上岗,相对应他们就会有一份高工资。

同样,如果幼师的工资提高了,幼师的门槛也会相对应的提高,这样既能剔除掉幼师队伍里不合格的那部分、还能吸引更多优秀的人才到幼儿园去工作。教育我们孩子的人变好了,这是天大的好事呀。

3.幼师更专业

而当幼师的入职门槛越来越高、工作越来越稳定,带来的结果就是——幼师会越来越专业。

到那时候,在幼儿园里教育孩子的那些人,既有扎实的理论基础、又有丰富的实践经验、还有自己的教育理想。那时候,她们会不断研发适合孩子的课程、为每个孩子制定个性化的培养方案、做好每个孩子的观察、成长。

孩子受到的教育,真的会变得很好!

4.幼儿园管理更规范

幼师的工资提高了,幼儿园管理岗位的工资也会相应提高。同样的,会有更优质的人才来成为幼儿园的管理人员,幼儿园的管理会越来越规范,我们不愿看到的那些意外事故、食品安全问题,也能够得到有效的解决

5.家长更放心

而当幼儿园老师变得更专业、幼儿园管理变得更规范后,家长也可以更放心地将孩子送到幼儿园里。到那时候,家长不用质疑老师,老师也不用“讨好”家长,我们才能真正将家园共育做到最好,给孩子提供全面发展的机会。

6.孩子更幸福

所有一切的改变,落实到最后只有一个目标——让我们的孩子接受的教育越来越好。

所以,提高幼师的工资,不仅是在改善幼师的生活,更是在给我们的孩子更好的未来。

看完这些,你还觉得幼师需要涨工资的呼吁是不合理的吗?

希望这天,不那么遥远

幼师口袋真好,还能做梦。

回到现实,现在我们的幼师别说月入过万了,很多连负担自己的生活都磕磕绊绊。拿着这点工资,却还是做着繁重的工作、顶着领导和家长的压力,支撑着她们的,就只是那份教育情怀、那份对孩子的爱了。

还记得之前虞永平现实的那番话吗:

我期待,后来有一天,我们的幼儿园老师,拿着体面的收入、做着专业的教育;那时我们的孩子,很幸福。

最后的话

“再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育!”我们总是将前半句记在心上,却往往容易忽视了后半句呀。

各位老师,我想今天这篇文章,会比那些说幼师辛苦、呼吁涨工资的更能说服人吧。如果你希望10000块的那一天早点到来,动动手指将文章分享给更多的人,让更多人看看我们心中的“美好世界”吧!

对了,欢迎老师留言说说看你现在的工资和你理想中的工资,截止明天19:00,留言点赞前三名的用户将会获得指南海报5份哦~

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