管理岗位和专业技术岗位哪个好（编制）

最近，浙江遂昌、广东和平两座低调的小县城，却因为两份人才引进名单火了。拿浙江遂昌举例，24个岗位，4名博士+19名硕士占位，上海交大、复旦、浙大等名校皆榜上有名。

985博士投递十几份县城岗位均遭拒，目前这个时期不仅仅只是博士投简历，部分高校毕业生追求高薪工作，部分高校生一心只追求稳定，偏爱国企和事业编制，面对就业压力的不仅仅是本科生，就连985名校毕业生也不得不为就业妥协，回到县城工作没想到也四处碰壁，对此，有网友表示，职业选择是个人自由。但同时也有网友表示不解，觉得是“人才浪费”。

不少吃瓜群众发出感慨，宇宙的尽头果然是编制。

“编制”究竟有多香？上岸后也有优劣势

1.工资待遇

● 优点：正式编制所享受的“五险一金"相比社会保险的缴费基数更高，因此等他们退休之后，能够领取的福利待遇和社保补助更高。

●缺点：薪资发展空间小，晋升难 升职一般需要靠工作年限。

2.稳定性

● 优点：考编在圈内素有“铁饭碗”之称，再加上就业大环境的影响，这也是很多人想考编的重要因素之一，不用担心中年失业，也不需要担心工资发不出来等一系列问题。

● 缺点：过于平稳容易消耗个人规划，太稳定 工作后会觉得食之无味 弃之可惜。

3.工作强度

● 优点：在很多人看来，与互联网公司动辄996、007，高强度快节奏的工作相比，编制内有着环境好、强度不高、加班少的显著优势。

● 缺点：基层单位可能忙和闲会出现两极分化，省级的比如发改委，组织部，科技厅等，其实工作强度也并不低。

”确定要考编的小伙伴们，菌菌整理了考编上岸人的建议，帮你少走坑路~

A 城市的选择

考编不异地，从地理位置来说，省级-市级-县级-乡镇，地区经济程度也影响不同地域编制的待遇，特别是很多地区推出“人才引进政策”除了一般的事业单位正常的工资福利待遇之外，还有生活补助，安家补助，甚至购房补助，隔壁菌菌投来羡慕的目光。

B 报考建议

报考建议：专技岗>管理岗>工勤岗 报考岗位尽量选专业性强一点的，要求有一定专业技术限制的，竞争压力较小，上岸几率更高~

C 考编要趁早

考编政策越来越偏向应届生，毕业后再考难以集中精力学习，日常生活被工作填满，有考编意愿的小伙伴们也要注意应届生身份，很多岗位仅针对应届生哦~

在现在这个时代下，考编/考公似乎已经成为了每个人的职业生涯尽头的追求，博士生在多年学业后也加入了这个行列，对于正在准备考编的同学们，每天坚持学习才能提高成功上岸的机会，不管是在企业还是编制内时时刻刻保持学习状态最重要！