游戏培训机构（杭州游戏培训机构怎么选）

想学游戏无门路？近些年想入游戏这行的人越来越多，不管是男生还是女生都很向往进入到游戏公司工作，腾讯、网易等国内大游戏公司负责人也纷纷表示，游戏属于服务产业，是个劳动密集型行业，随着产品的增加，服务团队和研发团队必然随之增加，人才缺口也将越来越大。

这就必然带来一个新的问题，想入游戏这行就需要接受正规专业的培训，赤手空拳是得不到大厂青睐的，技术类人才没有技术怎么能行。其实现在很多人仅仅都只是有想法而没去执行，小编可以很负责任地告诉你：进游戏行业，入股不亏。目前杭州的游戏培训教育做得较为出色，所以来杭州学游戏不失为一个好渠道。

其实目前很多游戏培训机构只能提供软件编程、动画制作等培训，就打出可以培养出游戏开发人才的旗号。而事实上，软件编程、动画制作都只是游戏开发过程中的一个环节，真正的游戏人才培养只有专业的规模化培训机构才能够给予保证。那么杭州有哪些规模化的培训机构，我们又该如何选择呢？教你4招，基本可以让你轻松选对。

第一招：看培训机构规模大小

看游戏培训机构规模大小是最直接也是最容易的辨别方法，如今市面上各类职业培训机构五花八门，大到全国连锁，小到几人小作坊，一些小规模的游戏培训机构本身并不具备开设游戏培训的条件及资质，但是钻空子经营，其专业性我们不得而知。

第二招：看培训机构学员人数

游戏培训学员人数多少其实也可以直接反映出该机构设施设备是否充足，是大班授课还是小班授课，是不是人手一台高配置电脑，一般来说一个游戏培训机构学员人数达到100人以上基本上就算是规模还可以的机构，小编之前采访过杭州的游艺网实训中心，学员人数大致在150人左右，还有部分优秀学员已经被名企大厂招走了。

第三招：看课程体系及师资力量

游戏培训非常看重课程体系和师资力量，我们侧重选择课程体系涵盖方向多、专业老师多助教少的机构。杭州不少游戏培训班都是从计算机程序设计或是多媒体设计等专业转型或延伸而来，基本都是单一课程。拥有系统的课程体系很重要，这可以很大程度上匹配游戏开发企业的实际要求。关于师资，也不要太看重外教，我们需要关注的是老师在游戏这行的实践作品，从业几年、参与过什么游戏的开发、成功运作了哪些游戏等。

第四招：看实习就业服务保障

对于游戏培训行业来说，最好的培养方式就是由用人企业来定制人才，毕竟人才是为企业服务的，只有他们认可才是最有效的。不少业内专家指出，联合企业制定人才培养标准不仅有利于游戏专业人才就业，还有利于快速匹配企业需求。因此，我们应该选择那些有实习就业服务保障，能够提供更多的实践和与用人单位接洽机会的游戏培训机构，上述谈及到的游艺网就是采用的这种方式。

上述仅为小编个人意见观点，仅供参考。