这位博导背后的故事更加励志。
作为博导,
这位女导师不应该有博士生可以帮忙吗,
有博士生帮忙可以减轻博导的工作压力吧。
但是,但是,但是,但是,但是,
可能没有博士可用!!!
整个坐拥 山东省立医院 (复旦百强排名50 ),千佛山医院(复旦百强入围)及其他16个三甲医院附属、有超300名博导的
一年就只有30个博士生招生指标。
你没有看错,这个博导超300人的大学,一年仅仅有30个博士招生指标(全部的),也就是十个博士生导师能分到1个博士,这真是离天下之大谱,资源错配。300个博导还是我保守估计,18个三甲加山东省医科院超300名博导还是有的。
在师多生少的山一医,这个白晓卉导师根本没有招聘博士生的机会 ,手下无博士生可用,甚至硕士生都不一定分到。
以下是2021年山东第一医科大学的招生名单。
2021年山一医博士招生简章
可以看到以上博导一年只招一名博士,而常规的医学博导,一年带两名博士才是正常的。里面还有赵家军这种院士级博导,院士、泰山学者带三到五名博士也不多。但是在山一医他们都招不满,院长也只能招一个博士,白晓卉老师论资排辈根本没有招纳博士的机会!
没有博士那硕士总得可以用吧,但是很遗憾,硕士也少的可怜!!!共招23名硕士,在18所三甲医院里面分配,白老师在里面分配到一名硕士就不错了。
2021年山一医 检验医学学硕招17人
2021年山一医 检验医学专硕招6人
所以,综上可以看出,白老师在缺少课题组人员情况下,又搞学术、又搞医学工作,本来就非常的劳累了。这次再分配到威海支援,真就是积劳成疾!!!
看到一个天真的小朋友,我真的笑了。
白老师在退休前能分配到5名博士就不错了
但是问题来了,这么一个没博士用的医院,怎么有300名博导和排名前50的医院呢?
没错,山东省立医院、千佛山医院等 山东第一医科大学的核心资源,
正是出自山东大学齐鲁医学院之手。
山东大学将省立医院从不入流的基督教医院,培养成全国前五十强医院,
将千佛山疗养院培养成复旦百强医院,
投入大量的资源,
包括不限于,博士生,博士招生指标,博导、教授名额等稀缺资源。
还包括实打实的科研经费,山大百亿科研经费,投入到省立医院和千佛山医院这几十年的经费,
也可以再造一所三甲医院了。
自从山东省立医院、和千佛山医院被剥离,
省立医院和千佛山的博导、硕导,
就无法再用山大的博士生指标,
如此到了博导无人可用的尴尬境地,
但是为何把好好的省立医院从985山东大学剥离呢?
还是济南强省会战略,
山大属于教育部,山东省想把省立医院把握在自己手中。
才将如此优质的资源,强行分配给泰山来的泰山医学院。
至此,改完后的省立医院,山大逐渐撤出资源,省立医院也逐年下滑。
而这对山大齐鲁医学院的打击更大,人才培养断档,导师不够用的情况也频有出现。
但是好在上面是眼睛明亮的 ,
本轮齐鲁的临床入选双一流专业。
希望这种资源错配的怪异现象不要总是出现在山东,好资源分配到赖汉手中,好好缺分不到资源。
为白晓卉导师这种年轻有为的 学术大佬,却因为没博士生 和硕士生可用而惋惜!
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