特殊学校老师工资高吗（中小学教师的）

马上就要到春节了，长辈开始给晚辈准备新年礼物，一些事业单位也开始给员工发福利，广东深圳的一个小伙在年会时抽中“365天带薪休假”，让人羡慕不已。

与带薪休假相比，大家更希望自己得到的新年礼物是“涨工资”，因为工资上涨之后，自己以后的生活会更加有保障，而中小学教师确实收到了一份这样的“新年礼物”。

中小学教师工资标准上调了，还会补发三个月

众所周知，教师的工作虽然很稳定，但是收入并不算高，与其他事业单位的员工相比，算得上是“低薪资”，但教师的责任很重，工作内容比较多，可以说是付出与收入不成正比。

为了激发教师的工作热情，也是为了吸引更多优秀的大学生加入教师队伍，教育部门此前已经提高了教师的收入，要求教师的薪资不能低于当地公务员平均薪资。现在中小学教师再次收到好消息，薪资将会继续上涨。

教师的工资是由基础工资、津贴、补贴、绩效等组成，岗位工资和薪级工资都会影响基本工资。不同地区的教师收入也有所不同，但基本工资都差不多，此次调整的是岗位工资和薪级工资标准。

国务院指出，要建立事业单位职工基本工资政策调整机制。教师属于事业单位职工，2016年和2019年分别调整了教师的岗位工资和薪级工资。

据了解，部分学校教师新的工资标准在2021年10月份执行，每人按照300元计算，多退少补，还会补发三个月增资部分，将会在2022年1月份统一发放。

这对于中小学教师来说，是最好的“新年礼物”，这两项工资标准上调之后，每个月都可以拿到更多的工资，而且职称越高，涨工资的幅度就会越大。

不断调整教师的薪资，教师的真实收入到底有多少？

有些人说，教师这份工作虽然看上去光鲜亮丽，还有令人羡慕的寒暑假，但是工资少得可怜，想要靠那点工资买房买车，几乎是不可能的事，甚至都无法满足生活开销。

但很多人并不这样认为，教师的基础工资虽然不高，但是福利待遇好，还有各种补贴、津贴、经济补助，把这些收入加在一起的话，是一笔不小的数目。

国家不断提高教师的薪资，不仅包括基础工资，还增加了各种补贴和补助，比如班主任补贴、课后延时服务补助等等，其实教师的收入并不算太低。

在二三线城市，教师的基础工资只有三千元左右，但如果能够取得高级职称，并成为班主任的话，每个月拿到6000-7000元没有问题。

一线城市教师的收入更加可观，中小学教师的月薪会超过一万元，高中教师和大学教师的收入在2-5万元不等。

不过一线城市的消费水平比较高，花销比较大，教师算不上是高收入。成为教师之后，并不会大富大贵，但是达到小康水平还是没有问题的。

教师如果想要获得高薪资，可以试试这些办法

去发达城市工作。我国幅员辽阔，有很多个省份，每个省份的经济情况都不一样，像上海、北京、深圳等城市的经济十分发达，如果教师能够在这类城市的学校当老师，收入会非常可观。

师范生毕业后，可以尝试报考发达城市的学校，但要做好心理准备，因为很多人都想去发达城市工作，竞争会非常激烈。已经上岗的教师可以申请调岗，虽然成功的几率比较小，但如果自身十分优秀的话，还是有机会去发达城市工作的。

获取更高的职称。职称对于教师来说很重要，职称越高，所获得的收入也就越高。教师考职称有一定的难度，教师要在工作之余认真学习，在职称提高的同时，个人能力也会有很大提高。

以后教师评职称的方式将有所变化，只要教师达到一定的工龄，直接就能够晋升初级和高级职称，无需参加考试。

总而言之，对于中小学教师来说，将会收到一份很特殊的“新年礼物”。那就是两项工资标准的上调，还会补发三个月。工资调整之后，中小学教师每个月能够获得更多的收入，这要比实物奖励更诱人。涨工资后，希望中小学教师能够认真负责，做好本职工作。

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