搞大学刚毕业的女生（2022年毕业生就业有多难）

随着近两年高校不断扩招，大学生数量不断增加，在这种情况下，学生刚毕业就面临就业问题已经成为了普遍难题。

2022年高校毕业生达到了1076万人，毕业生人数再创历史新高，再加上一些往届待业的学生，和留学归来的学生，就业难度将会再次升级，学生们刚走出校园就要面临这样的困境。

2022年应届生就业很难吗？女大学生吐槽引共发鸣，直言要被卷哭了

据相关数据显示，今年应届生的就业率只有30%左右，这意味着将近七成的学生处在待业状态，就业情况非常严峻。

一名应届生美华（化名），是2022年刚毕业的学生，毕业于一所公办的211大学，在就读期间已经对将来做好了规划，但是计划不如变化快，学校并没有举办春招秋招的招聘会，很多企业的面试也改成了线上面试。

美华本来是考了研究生的，但是今年的国家线大幅上调，看见成绩之后就知道自己已经无缘复试了，所以她也成为了就业大军的一员，大大小小的招聘会去了不少，也在网上面试了很多企业，但是最终还是没有合适的企业。

很多用人单位在学历一栏上的要求并不高，有的岗位写专科学历即可，但是到了面试现场才发现，参与面试的研究生也不占少数，所以自己很难有出头的机会。

本来毕业生人数已经在增加了，面对疫情的影响，很多企业都缩小了招聘规模，面对大量的面试毕业生，用人单位也是择优录取，美华已经不抱希望了，在采访的时候也说“找工作太难了，卷得我想哭”。

面对这样的就业困境，学生们不能在家摆烂，于是更多的学生将精力放在准备考研提升学历上了，毕竟学历和能力都是一个人提升竞争力的直接方式。

有相关人士预测，2023年的考研报名人数将会达到520万，考公的人数也将不断增加，还有一部分学生会不断的降低自己对目标工作的要求，只希望能有一份工作就行。

其实大学生就业难已经是一个老生常谈的问题了，是什么原因造成了这样的局面呢？这样的情况学生应该怎么面对呢？

大学生就业难或许不仅因为学生基数大

大学生就业问题跟学生数量不断增加有直接的原因，僧多粥少的情况，必定会造成有的学生有饭吃，有的学生没饭吃，尤其是受到疫情的影响，很多大企业在招聘的时候选择缩小招聘规模，学生们之间的竞争变得更加激烈了。

站在整体上看，人数多是就业问题的主要原因，但是这已经成为了事实，学什么不能改变就要接受，但是站在学生个人的角度上看，是不是自己本身的专业能力不足，导致在面试的过程中总是被淘汰？

部分学生在上大学期间几乎没有认真学习，随大流迷迷糊糊毕业了，等到就业的时候才发现自己的简历怎么这么空？面试的时候没有什么优势，几乎不具备竞争力，这样的学生注定会被淘汰的。

还有少数能力不错，但是理想工作标准很高的，因为疫情影响，很多大学生并没有工作经验，就业只能从基层做起，一点一点地来，基层工作可能跟学生眼中的好工作不符，有时候并不是每一名学生都没有offer，而是学生们的过度挑选将机会都拒之门外了。

学校在教学生专业知识的同时，也应该在毕业前给学生上就业指导课，让学生明白找工作需要具备什么能力，应该如何挑选工作。

学生如何在就业难的情况下突出重围呢？

大学四年的时间很短暂，学生们要做好学业规划，未来想要做什么工作，这份工作需要学生具备什么样的能力，照着这个目标去学习。

总的来说，如果说高考是检验学生中学阶段学习成果的考试，那么就业就是检验学生个人能力的考试，就业过程中要的不仅仅是学生的专业知识水平，同时也考验人际交往能力，以及团队协作能力等等。

所以大学 在校期间不仅要学好专业课，还要积极参加校内活动和比赛，提升个人竞争力，争取学历和能力双在线。

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