一年一度的国考报名开始了,不少考生都蠢蠢欲动想要报名。其实近十年来,公务员考试都很热门,尤其是国考,因为招聘规模较大,提供岗位更多,所以更受考生青睐。
国考报名正在如火如荼地进行着,一些岗位刚一开放就受到了考生的“追捧”。
截止到本月17日,西藏一岗位的报名人数达到了1719人,而这一岗位只计划招收1人。也就是说,这一岗位的报录比达到了1700:1,这样的竞争程度令人瞠目。
2022年国考的报名已经开始,已经有不少学生都报名完成,不过也有些考生发现自己竟然没有可以报名的岗位。
这无疑是一件非常奇怪的事情,要知道今年的国考招录人数再创新高,达到了3.12w人,参加招录部门更是有75个部门和23个直属机构。
在这么多个岗位中,考生就没有一个能符合条件的吗?其实还真的有可能。
在今年国考报名中,有一个西藏自治区阿里地区,邮政管理局“一级主任科员及以下”职位,这个岗位计划招录1人。
看上去这个职位并没有什么吸引力,一来是因为所在地比较偏远,再者岗位只有一个名额,竞争可能会比较大。
可就是这样一个看上去没有什么吸引力的岗位,报录比却达到了1700:1,截止到10月17日该岗位的报名人数,已经达到了1791人。
这样的报录比令很多人费解,为什么这样一个偏远地区的岗位,竟然能得到这么多考生的追捧呢?
一位考生说出了真实原因,原来这一岗位之所以如此热门,主要是因为它是“三不限”岗位。
“三不限”岗位在公考中一直是比较热门的存在,也是竞争最为激烈的岗位,这类岗位最大的特点就是报考条件宽松,没有学历、专业、户籍的限制。
没有公考过的同学可能对“三不限”岗位并不是很了解,这类岗位在公考中是非常“珍贵”的存在,尤其在国考中就更显珍贵了。
“三不限”:具体是指不限考生学历和专业(大专以上)、不限考生政治面貌、不限考生户籍(基层工作经验)。
后两者还好,并不是所有岗位都要求学生的政治面貌和基层工作经验,但是限制专业的岗位还是有很多的。
这也是“卡”住考生的最大难题,在国考中需求最旺的就是经济类、法学类、计算机类、以及汉语言类这几个专业,至于其他专业招录的还是比较少。
如果学生不是以上几个专业毕业,那么真正能报考的岗位其实并不多,至于一些冷门专业的学生,只能将全部希望寄托与不限专业的“三不限”岗位中。
例如2022年国考中,只有148个岗位不限制专业,占职位的0.9%,可见三不限岗位到底有多珍贵。
所以在专业符合的前提下,还是建议大家还是报考专业对口的岗位,毕竟激烈的竞争。
国考中,西藏这一岗位就是因为是“三不限”,所以一跃成为了人人想报考的“香饽饽”,不过在报考这类“热门岗位”时,考生也要提前做好心理准备。
偏远岗位条件比较艰苦:这类偏远岗位一般条件比较艰苦,从岗位名称也能看出来,这一岗位只是普通的“科员”,待遇并没有大家想的一样优渥。
很多考生报考的时候热情满满,可真等录取以后,又开始后悔,觉得条件艰苦待遇不好,最后又离职。
浪费了时间不说,也影响了考生下次“公考”,尤其是在服务期内离职的公务员,下去再次公考恐怕审核很难。
偏远岗位离家比较远:像这些比较偏远的岗位,一般是不能随意调动的,学生既然选择了这一岗位,就要做好在这一地区落地生根的准备。
如果考生不是当地人,那么就要面临与家人远距离相处的问题,这也是考生需要提前想好的。
公考不是剃头挑子一头热,学生在选择岗位前要先做好调查,尽可能避免考上自己不喜欢的岗位后,再离职的情况出现。
即使真的不喜欢,也建议大家干满服务期以后再离职,这样才不会对同学日后公考有所影响。
考公虽然热门,但也并不是适合所有学生,希望大家在选岗时不要跟风、不要盲目。最后祝所有国考报名同学,都能成功上岸!
今日话题:大家怎么看待国考一岗位报录比1700:1?
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