武汉纺织大学在职研究生（湖北超强学霸团）

在中国智能制造2025、传统制造业全面升级的背景下，电气专业人才的就业从传统相关企业逐步扩展到制造业企业。与此同时对电气工程技术人才的要求，也从过去单一专业的专与精，逐步转变为跨专业、跨学科的综合竞争力。面向国家人才需求，武汉纺织大学电子电气学院多项举措并行，营造实践创新氛围，培养了一批科技攀登型人才。本期推送，小编带你走进电子电气学院这支“超强”团队——电气智能车队，看他们如何在校园书写拼搏故事。

立足行业，务实创新，育新时代人才

武汉纺织大学电气工程及其自动化专业自建立伊始，就紧紧依托“中国智造”2025的时代背景，聚焦电力电子、电气自动化、智能控制等技术在电力、医疗、信息等行业装备升级中的应用，致力于培养践行社会主义核心价值观、拥有拓展型知识结构、具备技术创新思维、实践与团队协作能力凸显的应用型高素质人才。

面向行业需求，学院电气工程及其自动化专业积极探索以人才培养目标和模式为中心的电气工程教学改革。一方面，充分发挥课堂主渠道作用，结合学生实践需求，大力推行教育教学改革，以市场背景为导向对课程体系进行调整，构建完善合理的课程体系。另一方面，不断加强课外教学和课外活动融合，通过开放性实践平台、学科竞赛、创新实训项目、校企联合培养试点班等多种途径着力培养学生，助力学生综合能力进一步提升。

在这之中，电气智能车队作为电子电气学院的重点培育团队之一，立足专业实际，博采众长，融会贯通，采取“四级跳”人才培养模式助力学子成长：

从入学伊始，团队就采用“传帮带”模式为所有新生进行实践训练入门指导，并加强学子基础理论学习，培养学生逻辑思维能力，为学子后期实践打下坚实的理论基础。大二期间，安排指导老师根据实际情况，给学生分配项目，在提升学生动手实践能力的同时固化理论基础。进入大三，团队坚持以赛促学，帮助学生形成较为完整的工程设计思维模式。在大四这个升学、就业的关键时间节点，团队更加注重实践学习，给学子提供了诸多实习机会，帮助学子完成从学生到合格员工的转变。

从入学阶段的“传帮带”模式，到独有的综合系统设计实践课程，再到充分吸取德国行之有效的研讨班制，让学生参与到教师的一系列科研活动中，电气智能车队多项举措并行，因材施教，为广大学子营造了浓厚的创新氛围，极大地提高了学子的创新意识和动手实践能力。

踔厉奋发，殊勋茂绩，助学子成才

在电气智能车队以完成项目为导向，通过积极参加各项学科竞赛，以赛促学的推动下，团队成员全方位发展，在各类竞赛场上大放光彩。自2018年参赛以来，团队荣获多项国家级奖项，实现100%获奖率。

赛场之外，团队成员在优秀学术氛围的引领下，团结协作，积极参与研究新能源发电与电能变换，研究出一种应用于新能源发电系统的低电流纹波高增益软开关直流转换器，提高了转换器的转换效率，并成为中国电源学会会员。截至目前，电气智能车队已有7人成为中国自动化学会会员。

实干笃行，学以致用。电气智能车队着力于量身培养学生，助力高质量就业，通过与企业共同建设人才培养基地，为学生量身打造一个面向企业的平台，帮助学生更早了解企业的需求、掌握适应企业需要的技能。在团队的精心培养下，团队成员能力出众，深受企业青睐，车队2022届13名毕业学子，大部分就职于高新科企业的研发部门，其中不乏腾达集团、宇视科技、联发科、MSTAR、海康威视、宇树科技等知名企业，年薪均在二十万左右。

在浓厚学术氛围的影响下，团队部分学子选择读研深造，同样取得亮眼成绩。今年，团队9名同学收到了武汉理工大学、中国地质大学（武汉）、中国矿业大学、南京邮电大学等著名高校的研究生录取通知，录取率达80%。

荣誉和成功是团队学子日复一日、年复一年的奋进结出的硕果，他们凭借踏实肯干的学习态度、勇往直前的拼搏精神、熟练精湛的专业技能在各大舞台上尽情释放着自己的才华，传递着青春正能量，他们是纺大的荣耀，更是纺大无数莘莘学子的缩影。

此时风华正茂，何甘他人之后。如今，一批高三学子正伏案奋进，将热爱付诸笔端，等待扣响梦想的大门奔赴未来！欢迎各位高三学子报考武汉纺织大学，在这片育人沃土，向着梦想启航，成就更好的自己！

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本文素材来源：武汉纺织大学新闻网、武汉纺织大学电子与电气工程学院、武纺机械志协、武汉纺织大学学生会