大学春招和秋招的区别（春招VS秋招）

最近，国企秋招，2020招聘陆续上线

同学们属实是非常的积极，当天就涌入我们的各类国企招聘群。

但是让小编感到诧异的是

群里出奇的安静

小伙伴们都在等着九、十月份的秋招

就这么静静地在群里待着……

我是一个莫得感情的毕业生

所以小编不要脸地猜测：

很多小伙伴都误认为2020届毕业，应该是要在2020年才开始找工作。

也许是大家对于校招、校招时间/流程的认识都还很模糊，为了让同学们对自己现在所处的环境有个清晰的认识，接下来小编就给大家科普一下校招的相关知识吧。

校招

校园招聘指招聘组织直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

校招主要分为秋招和春招，后来各大企业为了进一步抢占人才市场便衍生出校招提前批，校招提前批一般和校招不冲突，统一企业网申可以投递两次简历（具体视公告而定哦。）

校招的时间

春招一般是在3-5月，秋招主要是在8-11月，提前批一般会提前校招1-2个月开始，各大企业校招接踵而至。

越来越多的同学开始重视提前批招聘公告，视校招提前批的开始即为校招的开始。

校招流程

一般流程是：

网申→笔试→面试→offer发放→签订三方

以往年秋招为例，时间预测大概是：

网申：7月-8月

笔试：8月-9月

面试：9月-10月

但是随着应届毕业生的逐年增多，各大企业为了先手抢占人才市场，近两年来秋招时间是越来越早，比以往提早了1-2个月。

这就意味着，现在！Right now！你就要开始认真准备自己的简历了!!!

从开始准备简历算起，到最后拿到offer，总共历时至少需要两个月。在这短短的两个月里，你将会经历“九九八十一难”

搜寻秋招资讯的艰难，不断地完善自己的个人简历，准备笔试面试资料，不自觉地拿自己与别人对比而产生挫败感……

秋招 & 春招

春招大多数是为了填补秋招空缺下来的岗位。

总所周知，秋招的时候正是迎合着各大高校的毕业季，导致各行各业各大企业都会使出浑身解数吸引应届生，所以秋招的质量是非常高的。

再加上秋招持续时间长，岗位充足，机会更多。据不完全统计，80%的岗位已经招满了。

等到春招的时候，很多大企业都不招人了，就算招，岗位也是很少的，可以选择的余地就很少。当然不能一概而论春招就没有好的企业好的岗位了，但是和秋招相比，春招的质量确实是低了不少。

秋招对于应届生来说，是一年里求职的黄金时间，一定要争取在秋招就找到一份称心的工作。

如果拖到春招，你所面临的对手将会是：考研失利的师兄师姐，考公落榜的同学以及海外留学打算回国发展的留学生...鱼大水少，形势相对严峻很多。

作为老油条的小编，建议同学们是在秋招就找到一份工作，然后第二学期就能用来准备毕业答辩、毕业旅行，做一些有意义的事，让大学生涯不留遗憾。

所以，2020届的同学们明白要怎么做了吗？

虽然2019届的师兄师姐还未搬离校园，但是你们已经是应届毕业生啦！