大学毕业两年后（毕业两年内都算）

2020时间已经过去1/6，再过几个月的时间，20年毕业的小可爱们就要踏入社会了。

在求职的你有没有发现，许多公司岗位的招聘要求都是应！届！毕！业！生！

那么怎样才算应届生？应届生身份有什么用？今天小编就来给大家聊聊~

应届生的定义是什么？

很多人可能认为只有本年度毕业的学生才能被称为应届毕业生，比如说2020年毕业的20届学生。实际上，除了当年即将毕业的大学生与研究生能算作应届毕业生外，还有另一种情况也可被视为应届生。根据国家相关政策，普通高校毕业生有两年的择业期，在离校时或择业期内未落实工作单位，其户口、档案仍保留在学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的可以按照应届高校毕业生对待。

简单地说，就是大学毕业后没有签订劳动合同，且将档案留在学校或者放在了人才市场。在毕业后两年内都可以以应届生的身份参加各类招聘考试！（有部分省市将择业期延长至三年）

应届生身份金贵在哪里？

有人说：一线城市应届生身份，相当于3000万以上的固有资产，究竟应届生有哪些“天然”的优势？这一身份又特殊在哪里？ 下面马上为你解答

一、公职类招聘可报考岗位更多

国考、省考、银行等公职类招聘考试独宠应届生！

不少岗位限制只有应届生可以报考

同时，很多面向应届生的

名企校招招聘要求相较社招会适当放低

是拿高薪offer的好机会

二、应届生落户大城市门槛低

北上广深户口一证难求，但对于有志在大城市打拼的应届生来说户口指标并不难拿到手！

全国多地出台了一系列人才引进政策，在深圳、成都、天津等城市应届生无需参与积分模式，满足学历及其他要求后就可以直接落户，就问你心动不心动？

三、可享受多项优惠激励政策

为了和一线城市抢人才，多省还推出了应届生就业的优惠政策，像杭州就对本科以上应届生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上再给予每年1万元租房补贴！简直让人羡慕嫉妒恨

四、签约更有保障避免掉坑

应届生在签订正式劳动合同之前，会签订一个三方协议它明确了毕业生、用人单位和学校三方，在毕业生就业工作中的权利和义务，由于学校的介入和保证应届生应得权益可以得到一定的保障，所以说“应届毕业生”的身份真的很！吃！香！

保留应届生身份需要申请吗？

很多小可爱可能会问：毕业后如果想保留应届毕业生身份继续考研、参加公务员考试等需要办理什么手续吗？

答：各省市相关规定都有不同喔~

像广东省去年就进行了改革，硕士研究生、本专科生毕业两年内，博士研究生毕业五年内，满足条件的毕业生无需办理暂缓就业手续，即可“自动”进入择业期，在就业、升学方面享有与应届生同等待遇，而在其他省市的高校学生建议密切留意学校通知或者询问辅导员、就业处的工作人员按照要求递交保留档案的申请，最后祝还在求职路上奋斗的同学们快快找到自己心仪的工作~