大学生结婚优惠政策（韩国政府促进青年就业和结婚生育都有哪些经济补助）

我来韩国满8年，今年是第9个年头了。在韩国经历了就业、结婚 (老公是中国人，和我是老乡) 、女儿出生后辞职再就业。

总结韩媒报导的内容及我在职场和日常生活当中接触到的韩国年轻人们，今天聊聊韩国青年的就业喜好以及韩国政府为了促进青年就业和结婚生育都做出了哪些努力。

韩国大学以上学历就业情况:

2011～2020年期间韩国大学以上学历毕业生就业情况 （单位: %， 资料来源: 韩国教育开发院）

资料显示，2020年比2019年下降2个百分点，并且65.1%是近十年间最低点。这跟疫情有一定关系，疫情期间任何企业都不容易。

此次调查的是2021年2月毕业的48万待业应届毕业生，到年底完成就业人员共计31.2万。其中，在企业就职人员约28.4万人，其余有出国就业人员1千多人、一人创业者5千多人、自由职业约1.8万。

调查还显示，男性就业率比女性高出4%，且差距每年都在拉升。

观察韩国社会很容易发现，韩国职场组织架构主导力量以男性为主女性为辅，组织架构越往上女性占比越低。最近韩国流行一句话叫“就嫁”，就嫁是“就业”与“嫁人”的合成词，有点带讽刺意味，指那些毕业后未等到就业先结婚的女性，说明就嫁的人职业生涯尚未开始就已经结束。

调查中还发现，医药系毕业生就业成功率达82.1%最高，其次是工学系67.7%。

未就业年轻人靠什么度日？

来看看韩国都有哪些针对年轻人的政府补助。

韩国青年补贴政策(数据来源: 韩国“网上青年中心”)

仔细了解的话，其实韩国政府为了鼓励青年自力更生出台了很多政策。

像“青年优待请约存折”是帮助青年攒钱买房出台的税收补贴政策。不仅有望中标集资房，未中标的话储蓄也是好的。其一年存款当中最高可税前抵扣240万的40%，退税率15%。

【240万×40%×15%=14. 4万，

即，可享受约人民币766元的个人所得税退税】同时多给1.5%的有待利率，利息收入还享受免交所得税。

注解: 韩国每年2月是前一年度个人所得税补充申报月份。2月份申报的个所税属于“家庭所得税”的范畴，因为一个人的收支不代表整个家庭的收支，所以再给你一次机会补充材料，申报该抵扣或该追缴漏掉的个人所得税和住民税。这里先不细讲，后期准备单独写一篇，感兴趣可以加关注。

韩国跟中国一样，企业每月发工资时代扣代缴个人所得税，但不同的是，后期个人可以根据自家情况申报税前抵扣项目，抵扣项目多的享受个人所得税退税，抵扣项目少或没有的还要补缴个人所得税。

还有像“青年专用支持全租资金”也是为了解决青年住房问题出台的与现实比较贴近的政策。

注解: 韩国租房分三种，月租、全租、半全租。月租跟中国国情差不多；

全租: 支付高额保证金给房东，免月租金，退租时全额退还保证金；

半全租: 支付低于全租保证金的保证金给房东，月供低于月租房。

所谓“先成家，再立业”，要想成家得先有“家=房”，后才能考虑结婚生子。所以韩国也是有很多条件允许的家庭子女结婚父母给买房。

韩国执政党每5年换届，青年层是每个政党必争对象，因为青年层是未来社会的主力军，纳税比重高，且替青年解决住房及就业问题就是替父母辈解忧，也就同时抓住了两代人的民心，对选票影响是很深远的。所以，各政党对青年优待政策的竞争愈发激烈。

但是也有不少批判的声音觉得青年补贴过多让年轻人不急着找工作或只愿意打零工，反而影响青年就业的积极性，浪费纳税人资源。

另外，尽管有这么多青年补贴政策，上面大部分也没有特别标注外籍人士除外，但是这些政策中国人基本上是享受不到的。比如，刚来韩国时我听说“住宅请约存折”可以税前抵扣96万，所以专门跑去银行开户办理了存折，结果到次年所得税申报时才得知外国人是不能享受该政策的。后来回想了一遍，一方面怪自己一开始没问清楚，就当储蓄了一笔钱算了。但另一方面觉得银行业务本身也有漏洞，我的感受是银行为了实现储蓄目标故意未告知重要事项。

最近还出了个比较奇葩的补贴“女性生理用品补贴”

该项补贴一次性补助6.9万韩元（约人民币367元），专用于女性青少年购买卫生巾，适用年龄11～18周岁。

附图是某女生发到网上的，她在便利店搞买一赠一活动时一次性刷卡购买了卫生巾，声称这款专项补助卡预算超出1分钱都刷不了，她勉强凑了68, 900元，可谓绞尽脑汁。花了人民币360块钱买的也就这么些，还是买一赠一的，可以看出在韩国女性生理用品价格还是蛮贵的。（刚看到时好想问她为什么在便利店买，网上买更便宜啊～结果是只能到每个人开户银行对应的销售点才能使用。）

据韩媒报导该项补助2022年还会扩大财政预算。9～24周岁以内女性均收益，9～18周岁可享受到144, 000元韩币/年（约766元人民币），19～24周岁96, 000元/年（约人民币510元）。

生育一次性补贴（国民幸福补助）

国民幸福补助金额2022年最新标准是一次性定额支付100万韩币（约5, 320元人民币），双胞胎或多胞胎可领取140万。这是比较好的普惠制度。之所以说它好是因为在韩外国人（限参加社会医保人员）也都能享受到。只要拿着孕妇手册到各大银行办理专用银行卡，到账后可用于孕检和生产时住院手术费等只限用于妊娠费用。2016年我怀孕时标准是50万，这没几年光景就翻倍了，可见韩国政府为了繁衍下一代输出更多劳动力也是拼尽全力了。

另外，宝宝出生后还能领到两项补助，一个是每月30万共领12个月的新生婴儿补贴（360万, 约人民币19, 000元）。另一个是0～8周岁期间的儿童养育补助，每月可领取10万（8年下来约人民币5.1万）。可惜，这两项补助只针对韩国人，外国人不适用，就跟我没关系了。

其他，还有幼儿园学费补贴、小学中学教育费补贴，学生交通费补贴等等就不详述了。其中，不乏外籍学生也能享受的待遇。韩国对外国花朵们还是比较爱护的。因为这些外国孩子们有可能长期或永久留在韩国充当备用劳动力。

最近，韩国给在韩上小学到中学的外籍学生开放F-4签证（学生一般给F-1同居签证1～2年延期一次，且父母不在韩国一起居住同居签证是单独无法居留的。F-4签证是3年延期一次的长期居留签证，不受父母影响。），也是在跟中国和东南亚国家抢人口呢。

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韩国青年就业难是因为缺工作岗位吗？

未必。像我老公现在的公司是创立不到十年的小型企业，车间80%以上是中国同胞。所以，跟我老公这样的人讲韩国就业难是绝对得不到他的认同的。

曹德旺先生曾说过: 现在的年轻人宁愿送外卖也不愿意去车间工作。

韩国差不多也是这是样的现象，韩国青年是普通学历都不愿来小企业上班，更何况大学毕业自认为高学历的人群就更别指望他们来小企业了。应届毕业生挤破头也要去挤中型以上规模的公司上班，并且面试时工资多少一年带薪休假几天这些福利都要问清楚才肯上岗。

而那些暂时找不到工作的大学生宁愿去快餐店打零工或送外卖，并且很多人早早就开始驰骋在股市里。

任何国家都有保护本国公民利益的义务和权利，我个人倒是不觉得韩国把好的政策只开放给本国公民是错误的。既然选择在异国他乡赚取人口红利，那么就要有心里准备承受差别待遇。

常看到很多中国家庭早早在国内买了房，一般很多都是孩子上小学前结束韩国生活，回老家重新开始新生活。回国时手上攥着点小资本回去做点小生意或回国重新找工作，回到家至少没有漂的感觉吧。眼看我家女儿也快到上小学的年纪了，我们这个小家是走别人敲砖问路走过的安全通道好呢？还是继续在这异国他乡漂着好呢？相信不少在韩中国家庭都在苦恼和我同样的问题。