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前两天在和准备今年申报副高的李工聊到现在评职称的年龄,他说同公司的年轻人好像越来越重视职称,早早地就在规划。就在去年,38岁的同事就已经拿到了副高,就是看到他拿到了,才想起来自己连个副高也没有,咨询相关条件之后打算今年评副高。
我们来算一下就清楚了。以本科学历为例:
正常22岁大学毕业,在一家民营企业上班,23岁能拿到助理工程师。之后好好工作,努力做几个项目,28岁能申报中级职称,34岁就能拿到副高级职称。
但事实上不可能如此的顺利,且不说中高级职称评审的难度,就单单业绩这块也会拦住评职称的脚步。高级职称申报业绩要求提供3-5个独立承担或者主持的项目,要知道很多人浑浑噩噩地上班、工作,可能临到退休也没办法提供出来3-5个独立承担的业绩,更别说职场纷乱复杂,有多少因素妨碍工作,懂的都懂。
从学历角度来说,上面我举例的是本科,要是大专学历,申报高工的年限就更长了,40岁能拿到副高就很不错了。要是国企、事业单位内的专业技术人才,必须满足年限条件,没有什么特殊“通道”,评副高的时间更长!所以38拿到副高只能说正好是这个年纪,不算迟也不算晚。
既然学历年限没有办法改变,那么有没有什么方法能够提高评职称的效率,争取一次性通过呢?
1、申请专利
都知道申报职称需要论文、学时,但多数人没有考虑过专利。近年来,专利在职称评审中的比重越来越大,在《2020年南京市职称工作要点》中,也明确提出要逐渐提高专利在职称评审中的比重。
虽然还没有明确的规定拥有专利能够加分多少,但是有专利肯定是个大大的加分项。在这篇文章中有提到关于专利的相关信息,点击蓝字查看:专利到底有什么用?别问,问就是加分!
▲ 申报初、中级对专利要求不高,但是申报高级职称的最好申请一个专利。
2、职称论文
提前发表;注意查重率(知网查重率不低于30%);最好自己写,注意论文质量;选择正规省级以上期刊。
以上四点是在准备职称论文最需要注意的点,其中论文质量这一标准评委这两年来越来越看重。去年没通过的人当中,有相当一部分的人就是因为内容质量不过关而导致职称申报失败,这点不能不重视。
3、业绩材料
年限还不够申报中、高级职称的专业技术人才们要未雨绸缪,要在申报职称的前五年内多做一些项目,多做一些能拿得出手的项目,这样在申报职称的时候才不会后悔没业绩,白白耽误时间。
要是有获奖的项目更好,这样能大大增加通过率。
这三点是申报职称的重要部分,相关内容我就分享到这里,还有其他问题欢迎在评论区留言,我会及时回复与解答。
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