学校管理者如何为工作制定计划?校长主任需要避免这4个字
学校管理者制定工作计划要避免四个字:假、大、空、全
假:校长主任要写真的计划,假的计划你不要写给别人看,一看就是假的,浪费自己的时间也浪费老师们的时间。
大:计划谋篇布局太大了,没办法落实。校长主任容易把计划写成满篇正确的废话,看起来都说得对,但就是不知道该怎么做。
空:就是全是空话。写出来,感觉很空洞无物。
全:不要包括所有的工作,计划一定要有侧重点,要精心做计划。
学校行政做计划分三个步骤,哪三个步骤?
你要定义未来,未来你要成为一个什么样的人。我要成为一个既能天马行空写文章,又能脚踏实地干工作的人,这就是我对我自己的定义。当然也需要对学校未来的发展做一个定义。
大家可以看我在自媒体上面的文章,大家读起来是很带劲儿的,这些文章就是很有能量的、很有启发的,传递着智慧。这是我对自我的定义,既能天马行空写文章,又能脚踏实地干工作。
就是要制定目标。去年我读了62本书,那今年的阅读数量要在去年基础上提升到70本以上,未来一年我写文章的数量也要比去年更多。无论是学校还是个人在定目标时都要考虑具体,最好数据化表达,让学校规划和计划有目标感。
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最后来制定计划,计划就要细分到每个月。比如说我有一个目标,2021年我在全网的粉丝数量要突破30万大关。这是一个什么样的概念?要成为学校教育管理领域的超级IP。
虽然现在已经是这个领域的number one,但是我一定要持续保持领先位置。
当前在这个领域讲学校教育管理,写学校教育管理文章,现在是稳居互联网的排名第一。
所以为什么各种各样的平台来找我,那是因为数据在说话。在这样一个小众领域能够拥有30万粉丝,已经是一个超级牛人啦,但是我依然要仰望星空,我太渺小了。那么这个计划我就要细分到每个月,一年要涨三万,那么每一个月就必须要有三千粉丝量的增长,细化到每一天要涨一百个粉丝。别人凭什么要关注我?那肯定是因为我文章写得好,有价值、有用,粉丝同行才会关注、收藏。计划具体到每一天,如果今天没有达成,我明天要补起来。我今天如果只涨了五十个粉丝,明天我必须要涨一百五以上,实现平均每天涨粉一百。
咱们只有付出努力,只有写好文稿,只有用心去创作,才能吸引粉丝。天道酬勤全靠勤劳,全靠付出,那就是熬夜,那就是花精力、花时间,没办法。
接下来给校长主任们分享4D工作法:
像我每周星期天晚上有直播,备课如果总是今天拖明天,明天拖后天,最后这周就算了,总是自己给自己放假,这样怎么能做好事情呢?没有特殊原因一律不放假。每周星期天晚上七点半必须直播,立即去做。
作为一个管理者,你要授权谁去做?你要选对人。这个在我的课程里会讲怎么样去识人,你要判断这个人他的优势能力是什么,他的性格特质是什么。授权就一定要授权成功,不要浪费时间,你授权给他,结果他完成不了,这就很麻烦了。
为什么又尽量别做呢?就是对于未来,我们一定要有判断,有些事情不需要你去做的。把你手上最重要的工作做好,你要有一个价值判断。现在有朋友叫你去喝酒、去打牌,你去做不做?今天晚上有我的课,你到底是选择来听我上课,还是去喝酒、打牌、娱乐?
有些事情你就尽量别做了,无意义的社交就尽量别做,错误的事情就尽量别做,不符合公俗良德的事情就尽量别。
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