有人说,现在大学生入伍就是干部啊,为什么大学生当军官还要选拔考核,大学生去部队可以直接去上军校啊等等。说出这些话的人,是把部队培养干部想得太简单了,也可能真的不太了解部队情况。
最近有关大学生参军入伍比较“火热”,同时有关大学生参军入伍也带来了好多疑问。
大学生到部队当兵有可能当上军官,但不是去了部队后都可以当军官,也不是去当了兵,只要差不多就可以实现“军官梦”。
如果看到一组数据,就应该发现,实际上到了部队也只有非常优秀,非常的努力的那些大学生,才有可能成为军官。
正常一个旅团级单位,同一批入伍的新兵差不多在500左右,现在大概大学生士兵肯定超过了100人,最后能够提干的人数大概就5-6人,这应该算是比较多的了,这样一算500人,只能有5人提干,这真的是“百里挑一”啊!
到了部队,那些名牌大学的大学生,可能会得到一些关照,但是如果没有一定的实力,在部队不是那么的优秀,也是不可能当上军官的。
前几天写了一篇文章,是一名2014年高考物理状元,考入北京大学,2018年大学毕业生到部队当义务兵,第二年参加提干,经过5轮的淘汰选拔,并通过了大学生士兵提干考试,经过单位党委研究最后才提干成功。
干部队伍培养一直是部队严格把关,想当军官也是非常严格的。
军官在部队建设中的重要性,也是不言而喻,能不能打赢一场战争,在很大程度上,也是取决于指挥员的综合素质。
一是通过参加高考招录军校学员;
二是部队的优秀士兵参加军考报考军校;
三是优秀大学生士兵提干或士兵保送军校;
四是通过特招的紧缺专业人才。
从今年的高考报考军校情况来看,所有省的军校投档线都超过了一本线,好多军校的投档线都在一本线几十分或超过一百多分的都不少,说明现在想通过高考考上军校还是比较难的。并且高考报考军校,还有严格的体检、政审和面试,还需要足够高的高考成绩。
近年来,好多大学生执笔从戎,像今年入伍的大学基本上都超过70%,今后想通过优秀大学生提干的竞争也越来越大。
按照规定:在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围。
大学本科毕业的,主要是参加全国普通高等学校招生统一考试,经省(自治区、直辖市,下同)招生办公室第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍,服役期间取得学历和学位的)。
也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试,经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生。
要求入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上),且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上,本科毕业的年龄不超过26周岁。
现在基本只要符合条件的大学生都可以被推荐,进行筛选,基本上在部队当兵的大学生,有这么一个机会,肯定也会让自己试一试的。
只不过,要想在部队能够提干,是要经过非常严格的军事技能考试和面试的,在提干选拔中,实行的军事考核“一票否决制”,只要军事技能不合格,其他成绩再好,都提不了干。
从我20多年在部队对大学生士兵的情况了解,现在的大学生,主要有两种情况:
一种是在部队的工作中,有比较成熟的思路和想法,有明确的目标和追求,知道自己的努力目标,并不需要多少提醒,非常自觉。
另一种有自己的想法,喜欢自以为是,有自己的小算盘,可能对一些部队的教育管理还有点小想法,在训练教育中积极性不够,基本上是在部队当两年兵退伍。
要想能够在部队中提干的,肯定是需要第一种情况的大学生士兵。这其中大学生提干有一个必要条件,就是第一年是需要被评选为“优秀士兵”。
不要小看这个“优秀士兵”,其实每年优秀士兵评选的比例只有25%,在评选里基本都还需要向第二年度兵倾斜,能够第一年就评上“ 优秀士兵”的比例,差不多在10%左右。这个可是提干的一个入场券。再说,如果在连队连一个“优秀士兵”都评不上,也说明你在连队就已经不够优秀,参加提干选拔,估计也非常够呛。
现在大学生提干,大多是集中在作战部队,一些后勤保障单位或一些保障岗位,提干的机会就非常少,如果到了这样的单位,基本上也与提干无缘了。
要说大学生部队当兵,提干当军官的可能性有多大?这个完全与自己在部队的努力程度有关,只有真的能够在同一年度兵中,属于那种百里挑一的,各方面都比较优秀的才能有机会的。
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