梁静郑州大学（郑州大学）

在当今的就业环境之下，本科生和研究生博士生之间存在着很多竞争。随着越来越多的大学生选择老师这个职业来进行就业，一时之间不断加大了教师行业的激烈竞争。

对于老师这个职业来说，所就职的学校学级越高，对应聘者的要求也是越高。

在教师行业，职称就代表着个人能力，但是想要获得高职称，不仅仅对老师的就职年限有要求，更是对老师的能力有着高要求。

郑州大学“美女院长”

在河南郑州大学，就有这么一位神奇的存在，她在28岁的年纪时就已经是郑州大学电气学院的院长，更是有着副教授的职称。她就是梁静。

她出生在一个普通的家庭，从小就有着成为科学家的梦想，并从小就开始为之努力。

本科在哈尔滨工业大学就读，大四那一年，希望自己可以更投入科研的梁静，选择了新加坡南洋理工大学进行深造，还获得了全额的奖学金。

在她就读博士的过程当中，她在自己本专业领域当中多次获得了不错的成绩。在毕业之后她获得了来自新加坡优秀企业抛来的橄榄枝，就连就读博士认识的同学和导师，都劝她在留下，可以更好地做科研。

28岁任职副教授

但梁静却依旧选择回国发展，在2009年28岁的梁静博士毕业，回到了家乡郑州，在郑州大学担任副教授，带着学生们做科研，写论文。

哪怕是任教的时候出现问题，她也会不断在寻找解决办法，只为更好地给学生传授知识，让学生们学有所成。

而令人羡慕的是，这位老师不仅仅是学历高，工作能力较强，就连外貌都长得十分出色。就连梁静的学生都在夸赞她是女神老师，或是最美女教授。网友们更是直呼这才是真正的颜值与才华并存的体现。

其实梁静能在28岁的年纪就有着副教授的职称，她一步步走来，都是因为自己付出了极大的努力。她从高中就开始为自己的目标努力，一直走到了现在。

哪怕现在的她已经是副教授，但她仍然十分努力，不断提高自己的教学能力，帮助学生更好的成长。

有些人越优秀越努力

1、先天因素

不可否认，人和人之间的智力确实存在着区别。拥有高智商的人群他们所拥有的能力以及自我调节能力会更强，他们对于事情细节之处的掌握能力也会更强所以对于这类优秀的人来说，他们会通过不断的努力来让自己保持住这份优秀。

2、高质量的圈子

大家能发现越是优秀的人，他们交到的朋友也是同样的优秀。物以类聚，当身边聚集的都是优秀且有正能量的人时，自己也会被这股正能量所带领，自然也是会一直努力，从而成为了自己的习惯。

3、拥有高格局

对于优秀的人来说，他们知道优秀代表着什么，他们也清楚地知道优秀能给自己带来什么。有着明确的利益驱动，这些优秀的人自然是会不断去努力，越努力越优秀。

总结

不管是智商超群还是普通人，要想持续性地获得成功，那么必须就得不断进行努力，找到属于自己的方向，不断去深耕研究，坚持一段时间之后，一定能看到回报！

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