临湘二中2017高考成绩（岳阳人在东莞）

2015东莞经济年会暨东莞经济年度三大评选颁奖典礼

□长江信息报全媒体记者 王考文 仇玉姣

广东沿海，高楼林立，经济发达。这里遍布着大公司和大企业，是很多人梦想开始的地方。

临湘人汤欣平，凭着一腔热血和远大抱负，创办东莞市久森新能源有限公司（以下简称久森新能源），致力于聚合物锂离子电池的研发、生产和销售。经过近8年的发展，久森新能源的产品广泛应用于电子烟、汽车启动能源、无人机、航模、智能机器人等领域，是迄今国内技术水平领先、自动化程度非常高的企业。该公司还是全球领先的电子烟电池专业生产厂商之一，与美国万宝路等知名企业长期合作，终端产品远销欧盟、美国、俄罗斯、韩国等十多个家和地区。

汤欣平有着怎样的从商经历，为何能在竞争激烈的沿海地区占据一席之地，将企业做得风生水起？对此，长江信息报全媒体记者近日对汤欣平进行了专访。

想出人头地

读书是唯一出路

汤欣平现年48岁，外表温文尔雅，颇有亲和力，说话利落干脆，有着商人特有的干练和敏锐。

他出生于临湘长塘，小时候家里条件不好，8岁开始种田、干农活，深知生活的不易和辛酸。他的奶奶走南闯北，非常能干，也很有见识，而且心地善良，一辈子与人为善。外公文化程度较高，喜欢吟诗作对。尤其是奶奶，从小就要求他努力读书。这些都深深地影响了他。

后来，汤欣平以优异的成绩考入了临湘二中。然而，读高二时却差点放弃学业。那时的他似乎陷入了一个死胡同，对未来丧失了信心。他心灰意冷地对母亲说：“妈，我不想读了”。母亲心里着急，但是想有意刺激下儿子：“你这个样子，戴个眼镜未必想种田？”后来，母亲又跟他聊了很久，终于让他重燃斗志。

“多亏母亲的一席话，才让我坚持读书。”时至今日，说起母亲当时对自己的激励，汤欣平仍然心存感激。从那以后，他意识到，读书是唯一的出路。要想跳出农门，出人头地，必须努力读书，考上大学。

上大学的竞争，十分激烈。按照学校当时的情况来看，200多学生中，只有十几人考取大学。为了提高学习成绩，汤欣平发起了狠气。每天晚上11点半以后才睡觉，早上4点多就起床。周围的同学还在睡梦中，整栋教学楼就他一人偷偷地在灯下读书做题。回想那段时光，他形容自己“像打了鸡血一样”。

功夫不负苦心人。汤欣平的学习成绩突飞猛进，在临湘二中以理科状元身份被保送到湖南师范大学。大学期间，除了用扎实的专业知识武装自己，他还明确了自己的人生理想和抱负。他要做出一番事业，实现自己的价值。更重要的是，“不辜负国家的培养，要为国家为社会作贡献”。

1994年，汤欣平大学毕业。怀着对教师行业的憧憬，他成为了一名大学教师。在旁人看来，大学教师是一个非常好的职业，受人尊敬，而且待遇不错。汤欣平在教了几年书后，却隐隐觉得这样的生活，不是自己想要的。他想到更广阔的世界看一看，闯一闯。于是，他萌生了一个大胆的想法：去广东打拼，拼出一番属于自己的天地！

担任职业经理人多年

管理经验丰富

就这样，汤欣平来到了广东。因为大学的专业是电子技术，所以他找工作时也选择了电子行业。只不过，学理科的他，最后却干起了管理。他先后就职于TDK、UTECH、东莞市伟易达电子、珠海市鹏辉新能源、惠州市德赛电池等大型外资企业，担任过经理、副总经理、总经理等职务。还积累了丰富的管理经验以及锂离子制造和营销经验。

在德赛电池，他有一段很特别的经历。为了积累销售经验，也是为了挑战自己，他自愿从销售负责人干起。都说“人往高处走”，汤欣平却反其道而行之。他的这一决定时，也令很多人非常不理解。然而，在德赛电池的六年多时间，汤欣平用实际行动证明了自己的能力。他的销售业绩十分出色，带领团队的能力也很强。后来，他一直干到了公司副总经理。

“很多人都认为销售是卖产品，其实不是这样，销售首先是要推销自己。”“营销，是一种有组织有策划的行为，要按照自己的思路去打开市场。”“产品和产品之间，本身的差异并不大。但是人跟人之间，是有差异的。”“要想成为业务精英，首先要学会做人。”像这样的金句，汤欣平顺手拈来，可以说出一长串，还不带重复的。

在他看来，身为管理人员，心怀有多大，就能做多大的管理。“当你能包容两个人的时候，你就有了老婆。当你能包容三个人的时候，就可以生个小孩了。当你能包容四个人的时候，你能生两个小孩。当你能包容七八个人的时候，你就是个小组长。当你能包容一千个人时，你可能就是经理或者副总，否则管不了这帮人。”说起多年来从事企业管理的体会，汤欣平感受最深的就是“心怀的重要性”。这也正应了那句“心有多大，舞台就有大”。

毅然创业

誓做锂电池行业龙头企业

在广东沿海等地，职业经理人的年薪过百万。像汤欣平这样的行业翘楚，年薪不下200万元。这样的薪资水平，虽谈不上击钟列鼎而食，但足以保障其舒适安逸，然而汤欣平有了新的打算。

从事职业经理人多年，汤欣平发现中国的锂电池行业需要提高，尤其与外企比起来，国内企业还是有一定的差距。“我要创业，做一家锂电池行业的龙头企业。树立一个标杆，为国争光！”汤欣平默默地在心里打定了主意。他认为，自己对电子行业十分了解，也积累了很多资源，创业的时机成熟了。

2012年，汤欣平创办东莞市久森新能源有限公司并担任董事长，做起了聚合物锂离子电池的研发、生产和销售。锂电池低碳环保，应用领域也非常广泛，产品涵盖新能源汽车、手机、笔记本电脑、无人机、机器人、电子烟等等。汤欣平看到了商机，也看到未来企业发展的无限可能。

目前，久森新能源拥有约两万平方米国际化标准厂房，年营业额达5亿元以上。建立了国内领先的锂电池自动化生产线，并辅以六西格玛管理模式和ERP系统、MES系统，使公司管理达到数据化和标准化。

经过这些年的发展，久森新能源已成为全球领先的电子烟电池龙头企业，产品得到了全球高端客户的大规模应用与高度肯定，终端产品远销欧盟、美国、俄罗斯、韩国等十多个家和地区，是众多国际知名品牌企业的指定供应商。

2013年，美国某知名烟草商在中国寻找电池供应厂商，考察了十多家工厂，最后敲定了久森新能源。当时，该烟草商的一位高管对汤欣平说：“我们看了这么多工厂，决定把电池放在你们这里做。如果你们都做不好的话，我们就不会把电池放在中国做了，会到美国或日本做。”汤欣平感慨，当时企业建厂才一年，但各方面都很规范，而且是按照外企模式建立的系统，所以才得到了外商的青睐。

为了做好电子烟电池，更好地为客户服务，从不抽烟的他学会了抽电子烟，亲自试验产品。“电池做得不好就是危险品。”汤欣平说，产品质量始终是摆在第一位的，这也是企业必须坚守的底线。久森新能源用产品说话，赢得了客户的进一步认可。

每年，汤欣平都要去该烟草商总部出差，该集团副总裁每次必定亲自接待，以示尊重。久森新能源与全球五大烟草商都有合作，成为这些知名企业电子烟电池的指定生产厂商。

对于临湘人，有人曾这样形容：他们往往乍看起来不显山不露水，但有冲力，有韧劲，想干一件事，总能干成。汤欣平就是这样，他做事的理念一直是“要么不做，要做就做最好”。

投资遇挫

“壮士断腕”绝处逢生

如同歌曲里唱得那样“没有人能随随便便成功”，汤欣平的创业之路并非一帆风顺，期间也遭遇了常人难以想象的困难。

2015年，为了开拓新的市场，汤欣平投资4000万元，生产传统手机电池。然而，由于并非企业强项，市场没有打开，惨遭“滑铁卢”，亏损严重。当时的电子烟电池也遇到低谷期。企业的发展，面临前所未有的困局和挑战。

“必须当机立断，舍弃手机电池业务。”汤欣平说，做出这个决定很不容易是经过深思熟虑的。虽然投资失败了，亏损了，心有不甘，但也只能“壮士断腕”，否则会把整个企业拖垮。

事实证明，这一决策是正确的。经历过那次危机后，久森新能源的发展重新步入了正轨。后来，公司的发展蒸蒸日上，前景也越来越好。2017年，久森新能源将目光投向湖南，在郴州建立工业园，投资兴建的智能高功率和储能锂电池生产线占地面积108亩，总投资10亿元，2018年实现量产，年产锂电池达1200万安时动力生产规模。

大浪淘沙。汤欣平说：“只有经历了风险和困难，还能朝前发展的企业，它的前途才是无可估量的。”如今，久森新能源的发展势头喜人，2019年订单已排至10月份。

身为企业的掌舵人，汤欣平认为，在做重要决策时，一定要正确把握企业的舍与得。“也许，在企业生意最好的生活，恰恰是风险最大的时候。要有居安思危的思维。”汤欣平说，投资必须要考虑企业能够承受的风险，不能全部押上去。正如，“鸡蛋不能都放在一个篮子里”。

人生就是一次又一次的选择。对于企业也是一样的，只有做对了选择，才能立于不败之地。每次挖掘新客户，汤欣平都会跟老板或主要负责人去聊，如果价值观不同，不会选择合作。

“我的生意伙伴都有上十年的生意往来。做人和做企业都不能只看到眼前利益，眼光要放长远，当潮水落去的时候，要看看身边伙伴还有谁。如果只顾眼前利益，那是舍本求末。”汤欣平说，他做生意从不投机倒把，曾经多次有人以抬高价格为诱饵要求合作，都被他婉拒。因为他有自己的行事准则，同时也深知“天上不会掉馅饼”。在产能固定的情况下，选择有可能获利的那一方与之合作，本身就是一种风险行为，有可能今天做了这个生意，之后却收不到货款，最后往往得不偿失。

多措并举

提升企业自主创新能力

与许多其他传统企业一样，久森新能源在发展过程中也遇到劳动力成本攀升、企业融资难等瓶颈问题，如何转变发展方式成为关键。为此，久森新能源通过自主技术创新和管理创新，设立人才奖励措施，加大对研发人才的培养，提升产品研发能力，提升企业自主创新能力。

创新，是企业的灵魂，也是企业持续发展的动力。如今，公司拥有近60人的研发团队，每年的研发投入达上千万元，与国内多家知名大学成立了产研合作机构，并设立了广东省锂离子电池工程技术中心，致力于电化学新材料的运用和能源池研究，为生产绿色环保电池提供技术支持。

汤欣平说：“研发的重点在于新材料和新配方。针对研发团队，公司设置了很多奖励措施，要求工程师、技术人员去做创新项目，并且对于创新发明和专利，会给予研发人员很多奖励。通过奖励手段，对研发人员产生激励作用。”

在努力建设人才梯队同时，久森新能源还与华南师范大学、华南理工大学、四川大学等国内多家高校开展产学研合作，聘请国内锂电池行业专家担任技术顾问，成立研发机构，致力于电化学新材料的运用和新能源电池的研究，打造国内领先的锂电池自动化生产线。

用心打造企业文化

创造良好的企业环境

在久森新能源，汤欣平深得员工的敬重。这是因为，汤欣平不仅是一位有魄力的好领导，而且性格平易近人，亲切随和，没有领导架子。其实，汤欣平的个人形象，从某种意义上来说，正是久森新能源企业文化的展示。

“我们的企业文化有五条核心价值观，其中一条就是‘公仆式的领导’，作为领导是要给别人服务的，以服务的心态去面对周围的人。”汤欣平说道。此外的四条，包括成就客户，为客户提供优质产品；艰苦奋斗，坚持勤劳奋斗的创业精神，要节约成本，不能铺张浪费；诚实正直，无论何时都要以事实为基础，以数据为根据，公平公正；创造非凡，发扬工匠精神，每天进步一点点，追求卓越。

汤欣平认为，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配置，从而提高企业的竞争力。因此，公司十分注重企业文化的打造。

注重企业文化的管理者，必定爱学习。汤欣平不仅喜欢看一些管理类型的书籍，对中国传统文化的兴趣更浓厚，《道德经》、《论语》等经典让他受益匪浅。“中国传统文化博大精深，包括《道德经》在内，蕴含了很多做人、做事的道理，无论对个人还是办企业来说，都有益处。”

“老子说，上善若水。无论是做人还是管理企业，都应像水一样，至柔之中又有至刚、至净、能容、能大的胸禁和气度。”汤欣平说，正因如此，古今中外的无数大成功者，乃至大企业家，都因“上善若水”这一思想而获益。

凭借渊博的学识和丰富的管理经验，汤欣平2014年受聘于梧州学院化学工程与资源再利用学院担任客座教授。2015年，他还获得了东莞市年度十大经济人物和优秀企业家荣誉称号。

汤欣平不仅把企业经营得风生水起，家庭也十分温馨和睦。妻子谢雨担任公司人力资源与行政副总裁，是他工作上的好帮手、生活中的贤内助。

谈起公司未来的发展，汤欣平信心满满。“希望两到三年之内，能进入资本市场，让企业发展更好更快。企业的产品线更加丰富，湖南久森顺利量产，销售规模进一步扩大。有机会的话，还想回家乡做些投资。”