相信小伙伴们通过阿峰前面几期对申论基础的讲解已经对申论单一要素题的答题技巧有了一定的了解,今天阿峰给大家打来的是【申论基础】第四期——综合题之词句解释题,话不多说,直接进入主题。
词句解释就是对给定资料中提到的某个词语或者某个句子进行解释说明,提问方式一般为“谈...的含义”“谈谈对...的理解”“对...进行解释/阐述”等。
解题思路:
找到给定资料中需要解释的词句所在的段落,在该词句的前边或者后边会出现对该词句的解释说明,通过概括归纳写出词句的表面含义。依据给定资料,挖掘该词句的深层含义,同时对其具体展开,分析时一般涉及原因、影响等方面对策(有些题目无需写对策),可以对该词句进行总结,根据所给资料合理选择要点。
【例】(2019年吉林省考申论甲级)
“给定资料6”中介绍了东北地区“柔性引才”的情况。结合给定资料,谈谈你对“柔性”的理解。(15分)
要求:观点明确,分析合理,条理清晰,不超过300字。
材料链接:http://www.jlgwyw.org/2020/0127/28780.html
解题思路:
本题要求考生对“柔性”的理解,先解释其表面含义,“柔性”相对的是“刚性”,“柔性”是一种“化被动为主动”的方式。接着从给定资料中寻找“柔性”的意义,最后结合实际情况对“柔性”进行总结归纳。
参考答案:
“柔性”是对应原先“刚性”、生硬的工作方式,是一种“变被动为主动”的方式
“柔性”的意义:建立以业绩为主的考核管理和评价激励办法,建立了精准、多元、弹性、个性的激励机制,优化了创新创业生态,营造了对高端人才智力的磁场吸附效应;满足了国内外、体制外人才以及一些专才的多元化需求,促进了教育、医疗等事业的发展,同时加强了与人才所在地的合作创新;吸引了谙熟省情、市情,富有乡土情结的乡贤名士为故乡发展做出贡献。
因此柔性引才应结合实际,因地制宜;需要科学的机制,举措稳妥;建立合同契约,在机制上进行约束。
好了,今天的分享就到这里了,喜欢阿峰的小伙伴们记得点赞关注我吧!
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