就业是民生之本、发展之基,大学生就业问题始终是人们关注的焦点。最新数据显示,2022年大学毕业生人数预计将首次超过千万门槛,达到1076万人的创纪录水平,就业形势将更加严峻。作为中国共产党在解放区创办的第一所正规医科高校,大连医科大学建校以来致力于培养医学科学精神和医学人文精神相结合,实践能力强的创新型、应用型医学人才,为学生实现高质量就业保驾护航。
打铁还需自身硬。大连医科大学多年来始终坚持以学科、专业建设为发展之基,从根本上提高毕业生的专业素质,以保证学子在激烈的就业局势中勇立潮头。
中西医临床医学专业为首批国家级一流本科专业建设点,在2021软科“中国大学专业排名”中,位列全国第三、进入A段,位居西医院校榜首;在2021软科“中国最好学科排名”中,中西医结合也连续四年排名稳步提升并进入前5%,跃居全国第三。医学检验技术专业在软科“中国大学专业排名”中也以总分35.0分进入A段。
除此之外,学校神经科学与行为学学科也在2021年首次进入ESI全球前1%,这也是学校第5个上榜的学科,其它4个分别为临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、分子生物与遗传学。
强劲的学科专业实力为广大学子奠定坚实的专业基础提供了有力保障,学生通过系统化的知识传授与技能指导使自身专业素养进一步提升。近年来,学校毕业生的综合素质不断提高,得到社会和用人单位的一致好评。
近年来,大连医科大学毕业生就业工作坚持以社会需求为导向,构建“招生-培养-就业”协调联动机制,主动顺应人才培养规律和人才供需趋势,通过“云招聘”“云服务”“云指导”等一系列举措,毕业生就业工作在疫情常态化形势下取得了良好成效。
为了应对疫情防控对广大毕业生求职择业的不利影响,招生与就业处和各院系加紧推动“云就业”,积极适应新变化,乘势打造集“云招聘”“云面试”“云指导”“云服务”“云咨询”于一体的智慧“云就业”体系,努力实现线上招聘不停歇,就业服务不打烊。
学校将原定举办的秋季大型线下招聘会改为线上举办,鼓励各院系根据专业特点及毕业生需求组织开展网络招聘活动;加强网络招聘服务,与多机构共享岗位信息;简化就业手续办理流程,用人单位可通过“线上”方式与毕业生线上签署就业协议。多项举措内外兼顾,极大程度鼓舞了毕业生的就业信心,保障了毕业生的就业权益,确保了学校就业工作的有序开展。
为积极引导用人单位和毕业生有序开展招聘和求职,学校举办2021年大连市医疗卫生单位专场招聘会、成都市医疗卫生事业单位2021年公开招聘会等多场专场招聘会,为毕业生提供广阔的就业选择。其中2021年“百校千企”人才对接计划——医药类高校毕业生暨大连医科大学2021年秋季网络招聘会,共有来自18个省(市)的157家单位报名参会,提供就业岗位1035个,计划招聘毕业生10863人。还开通“云面试”服务,在线完成简历投送、单位面试。各类措施多管齐下,形成了招聘信息“来源广泛、更新迅速、推送精准”的良好局面,解决了用人单位招聘与毕业生应聘如何无缝衔接的急难问题。
招生与就业处及各院系认真组织开展2021年“就业活动月”系列活动,组织专兼职咨询导师开设“一对一”生涯规划和就业创业指导在线咨询。启动生涯规划和就业指导课线上教学,举办线上辅导讲座,有效解决毕业生现阶段对就业技能提升的实际需求。充分发挥党团组织、辅导员、班导师等各方面的作用,帮助毕业生解决思想问题和实际困难,引导毕业生以积极的心态、正确的择业观对待就业。通过辅导,精准解决学生个性化问题,为毕业生缓解就业焦虑、尽早实现高质量就业打下坚实基础。
在2021中国大学本科毕业生质量排行榜中,大连医科大学更是位居全国第43。
2021年,学校圆满完成了省委省政府下达的2021届毕业生就业工作目标任务,毕业生毕业去向落实率和就业质量在全省医学类院校中位居前列。
在《辽宁省教育厅办公室关于2021年度普通高校毕业生就业工作奖励及表彰就业工作先进单位和先进个人的通知》中,学校获得“辽宁省2021年度普通高校毕业生就业工作奖励”二等奖,还获评“辽宁省2021年度普通高校毕业生就业工作先进单位”荣誉称号。
高校毕业生的就业问题关乎社会安定,也关系学生的前途与未来。大连医科大学将紧紧围绕立德树人根本任务,以社会需求为导向,创新教育教学改革和人才培养机制,加强就业创业指导与服务,为行业培养更多优秀的应用型医学人才。
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素材来源:大连医科大学新闻网、大连医科大学官网、官微、大连医科大学就业信息网、软科等
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