烟台大学招聘（2000个留烟的理由）

9月29日，由中共烟台市委组织部、烟台市人力资源和社会保障局、烟台大学联合主办的2021烟台高层次人才创新创业“嘉年华”系列活动——“留在烟台·青春无忧”驻烟高校专场招聘会在烟台大学启动。

启动仪式上，烟台大学副校长毕可志、烟台市人力资源和社会保障局副局长于腾、东方电子股份有限公司副总经理陈勇以及烟台大学2021届优秀毕业生代表谢家凯先后致辞，烟台冰轮集团有限公司、山东航天电子技术研究所等10家用人单位被授牌“烟台市大学生实习实训基地”。

烟台市人力资源和社会保障局、驻烟企业代表、驻烟高校代表、烟台大学相关职能部门和学院负责人参加了启动仪式。

本次招聘会吸引了中科院计算所烟台分所、东方电子股份有限公司、烟台冰轮集团有限公司、山东绿叶制药有限公司、烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司等160家用人单位提供的2000余个就业岗位，涉及制造、化工、电子、机械、经济管理等多个行业类别，覆盖烟台大学多个相关专业。

招聘会现场划分企业签到区、政策宣讲区、企业宣讲区、医疗保障区、企业招聘区五大功能区。在政策宣讲区，由人社部门负责人向毕业生积极介绍烟台市新出台的《烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行东方方案》等人才引进政策，耐心回答毕业生关注的各类问题，为毕业生吃下“定心丸”、为“稳就业”注入“强心剂”。

在企业宣讲区，由市人社局组织10家烟台市骨干企业负责人或高管面向毕业生宣讲企业文化、推介人才需求、解读发展前景，提高毕业生对企业的认知度和认可度。

为让更多英才选择留在烟台，与会企业纷纷采取个性化服务、推出多项福利措施，诚意满满，着力打好留“才”感情牌。山东金软科技股份有限公司负责人表示：“我们公司与烟台大学将进行长期的合作，认可学校学生的综合能力，希望能招揽更多人才。公司为了响应人才引进政策，为毕业生提供了包括入职当月缴纳‘五险一金’、免费住宿餐补以及奖金补贴等多重福利。”海洋三贤电子有限公司的工作人员徐先生指出，公司会全力保证应届毕业大学生的利益。除基本保障待遇外，对于专业对口的人才，公司也会给予专项扶持的政策。只要表现优秀，能力出众，就会有机会被送到北上广深等大城市深造。烟台冰轮集团还在吸引人才方面提出股权激励，做好软环境建设等措施。

据了解，2022届应届毕业生5200余人到场应聘，共投递简历7000余份，2000余人达成初步就业意向。招聘现场气氛热烈、秩序井然，企业所提供岗位恰当匹配了学校现有专业，受到了毕业生的普遍欢迎。“我打算以后留在烟台，看到这么多企业为我们推出鼓励政策，很憧憬以后在烟台的发展。”经济管理学院邓丹丹说。

（来源：烟台大学）

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