江西省人事考试（江西事业单位招69人）

招人！有编制!

江西多家事业单位正在招聘中！

招聘啦

江西省袁惠渠工程管理局为江西省水利厅直属正处级差额拨款事业单位，系袁惠渠灌区的专管机构，主要承担袁惠渠干渠工程的建设与管理、防汛排涝以及灌溉供水等任务。

01

招聘岗位

共招聘各类人才3名。

（具体岗位要求扫描下方二维码查看）

02

报名时间

即日起至2020年6月3日止。

03

联系方式

联系人：孔晓理

联系电话：0790-7201905。

04

聘用、待遇

经考核、体检、考察、公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核合格后，办理聘用手续，列入事业编制管理并享受国家规定的工资福利待遇。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

招聘啦

江西省河道湖泊管理局（江西省河道采砂管理局）成立于1993年，隶属于江西省水利厅，为正处级全额拨款公益一类事业单位。主要承担职责为：负责全省堤防建设与运行管理、全省河道采砂管理、河长制工作的技术支撑；负责组建部分重点水利工程项目法人，履行项目法人职责等。

01

招聘岗位

共招聘各类人才5名。

（具体岗位要求扫描下方二维码查看）

02

报名时间

即日起至2020年6月3日止。

03

联系方式

考生报考咨询时，请咨询0791-88825507，88825523。

04

聘用、待遇

1、聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

江西省人力资源和社会保障厅

厅属事业单位

公开招聘工作人员公告

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）和《中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（赣人社字〔2020〕150号)精神，现将我厅厅属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下：

一

招聘岗位和条件

共招聘各类人才28名。

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二

网上报名

（一）报名时间和方式

报名采取网上报名方式，时间为2020年5月22日9:00至6月5日17:00，报名网站为江西人事考试网（www.jxpta.com）。分为网上注册报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

（二）报名事项及要求

1.报名人员在规定时间内登录报名网站，如实填报有关信息，选报招考岗位，并上传本人近期（6个月以内）免冠正面证件电子照片进行注册，记住用户名（手机号）和密码（用户名和密码将作为考生的登录标识），直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。

2.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，《报名表》中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责，并自行下载打印好《报名表》。

（三）网上缴费

报名人员在通过网上报名后，于2020年5月22日上午9：00至6月6日下午17：00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。

（四）打印准考证

完成报名人员请在2020年6月10日9:00至6月11日17:00登录报名网站打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

诚信报考、诚信参考。请报名人员仔细对照所报岗位条件要求，仔细阅读个人诚信承诺，只能填报一个职位。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格，并记入诚信档案。

若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。

请随时关注江西省人力资源和社会保障厅门户网站（http://rst.jiangxi.gov.cn/）信息发布。

三 考核和资格审查

（一）考核

1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩50%，笔试、面试均为百分制。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2020年6月12日上午9：00—11：00，考点设在南昌市。笔试考务工作委托江西省人事考试中心实施。

3. 笔试科目：《综合基础知识》，形式为闭卷方式，内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识。题型由主、客观题组成，其中主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答。

参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。

4.面试采用结构化方式，主要考察考生的综合素质。

5.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试）。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到70分（含），否则不予聘用。面试时间及地点另行通知。

（二）资格审查

请考生于指定时间到指定地点进行现场资格审查，具体时间及地点将另行通知，请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

资格审查需带好以下材料：①本人签名确认的《江西人力资源和社会保障厅厅属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》原件1份；②身份证原件及复印件1份；③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份；④近期１寸彩色证件照片两张。⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明（或《就业协议书》）⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明（证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年6月30日）。

资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。

资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

四

体检、考察、公示

1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。

2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。

4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

五

聘用、待遇

经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

江西省药品检查员中心

2020年公开招聘高层次人才公告

一、单位简介

江西省药品检查员中心（江西省疫苗检查中心）为江西省药品监督管理局直属公益一类正处级事业单位，是经江西省委编办批复设立、与国办发〔2019〕36号《关于建立职业化专业化药品检查员队伍的意见》文件精神高度契合的新机构。核定全额拨款事业编制110名，在全省设有5个区域（赣东、赣南、赣西、赣北、赣中）药品检查所。该中心主要职责：承担全省药品（含疫苗）、化妆品、医疗器械生产环节及其批发、零售连锁总部、互联网销售第三方平台的检查与处置工作。

二、招聘岗位、人数、条件

备注：

1、以上岗位条件中的专业名称后括号内的数字为学科专业代码；

2、国外学历须经教育部留学服务中心认证，2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历和学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行），未取得学历学位者，取消聘用资格。

3、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

三、报名办法

1、报名时间：自公告发布之日至2020年6月2日。

2、报名办法：统一采取网上发送电子邮件和EMS纸质材料方式，不接受电话、现场报名。报考人员请用第二代身份证报名，且与考试使用的身份证必须一致。

将报名所需各项材料电子文件，以压缩包形式发送至电子邮箱: jxfdarsc@163.com，邮件标题格式:报考岗位名称+报考人员姓名+联系电话；纸质版材料按照报名所需材料顺序装订成册，EMS邮寄至：江西省南昌市北京东路1566号，收件人：刘老师，收件人电话：18970995930，邮政编码：330029。

3、报名所需材料：

（1）《江西省药品检查员中心2020年公开招聘高层次人才报名及资格审查表》（见附件）；

（2）电子照片；

（3）身份证扫描件（正反两面）；

（4）毕业证和学位证书扫描件，2002年后取得的学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》（上学信网免费申请）；

（5）应届毕业生需提供就业推荐表、考生为机关事业单位工作人员的，应提供所在单位同意报考证明；

（6）相关专业技术职称资格证书扫描件；

（7）工作经历证明；

（8）《江西省药品检查员中心2020年公开招聘高层次人才报名及资格审查表》填写的个人信息佐证材料，反映个人能力与水平的论文、成果等材料。

4、资格初审：报名同时对报考人员提交的基本信息填报情况进行资格初审，初审后反馈符合报考条件人员。资格审查贯穿招聘全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

5、报考人员如有咨询事项，可在工作日内(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话。

咨询电话: 0791-88158115、88158628

江西药品监督管理局网站：http://mpa.jiangxi.gov.cn/

四、考试、资格复查、面试

考试采取笔试、加试和结构化面试相结合的方式，均采用百分制，笔试、加试、面试分别占考核总成绩的35%、15%、50%。符合报考条件人数达不到1：3时，则减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，取消的岗位将于6月3日在省药监局官网发布，岗位被取消的应聘人员可在6月5日前改报其他岗位或放弃报考。

1、笔试：主要测试政策理论水平、专业知识掌握程度与职业能力、文字表达能力等综合素质。

2、资格复审：根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定加试、面试人员（如末位同分的，一并参加）。须携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审，领取加试、面试通知书。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的，取消加试、面试资格。如出现复审人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，仍达不到规定比例的，按实有复审合格人数确定。

3、加试：采取实操调研方式，主要测试报考人员实践检查与解决实际问题分析能力。

4、面试：主要测试报考人员的综合素质、逻辑思维与应变能力、语言表 达能力以及岗位匹配性等。对面试人员达不到规定比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，否则不予聘用。

五、考察、体检、公示

1、根据笔试、加试、面试的总成绩, 从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定考察人员，当总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定体检人员名单。

2、经考察合格后进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用由报考人员自理。

3、因考察、体检不合格、考生自动放弃而产生的空岗，可按总成绩依次递补，其他情况一律不递补。

4、根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示期为7天。

六、聘用、待遇

经笔试、加试、面试、体检、考察、公示和试用期满后,办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。

实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

江西省药品检查员中心2020年公开招聘

高层次人才报名及资格审查表

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