大学校长是公务员吗（县长）

我们县最好的高中前几天举办了盛大的毕业典礼，在这个隆重的时刻，学校也请来了一些重要领导，如主管教育的县长和本地的教育局局长，当然，还有本校的主要领导。

不过细心地老师发现，原来这几位领导都出自我校，最早都是县高中的一名普通的老师，早些年出去之后，没想到现在职位都这么高了。

主管教育的县长：

最早是高中的一名普通老师，教语文的。据说因为政府缺一位写材料的，就把他调了过去。刚开始在办公室，丨后来做了办公室主任，这些年又被提拔为副县长。

教育局局长：

原来也是高中的一名普通的老师，一个偶然的机会被调到了教育局工作，先是一名小科员，然后是科长、副局长、局长。当然，人家本身也有能力，教学时也是一位非常优秀的教师。

校长：

原来也是我校的一名老师，担任过学校的副主任、主任、副校长，前几年才被提拔为校长。

看到曾经的几位同事同时作为领导坐在上面，大家纷纷感叹，老师们还是出去比较好。在学校的老师至今大多数仍然是一名老师，但出去的老师基本都升职了。

为什么学校的老师出去后基本都升职了呢？其实原因很简单。

第一：学校老师有学历有文凭，在早些年都是不可多得的人才，

学校老师可能是最早具有大学文凭的一群人。七八十年代，大学生很少，政府机关更少，但学校不同，作为老师最起码也必须是大专学历，本科学历的也很多。所以教育上是人才最多的地方。

这些教育上的佼佼者。就算不做老师，换一个地方，照样是才华横溢，根本遮挡不住。所以在任何一个单位都很容易出类拔萃，迅速被重用。八十年代离开教育行业的老师基本都成为了各行各业的精英和领导。

我们这里也是，只要离开教育行业的人基本都升职了，官职还不小。

第二：平台和方向很重要，其他行业比老师们的机会更多。

一个学校一百多名老师甚至几百名老师，但校长只有一位。所以教育上的老师想当校长是非常困难的，几乎没有什么机会。

但其他行业就不同了，有些单位一共才20多人，有点资历和才华的人很容易脱颖而出被重用。再加上老师们本身也有能力和学识，在那个缺乏人才的时代，是很容易被提拔的。所以只要出教育行业，一定比做老师升职的机会多太多。

现在教育上缺乏男教师，一个最重要的原因就是男教师晋升的机会太少，职业发展前景不好。就算再怎么努力，可能一辈子都只能当个普通的老师。所以很多男性都不愿意来做老师。

教育上男教师越来越少，只见老师考公务员很少有公务员考老师，可能就是这个原因。

这些年老师待遇越来越好，但教育上男教师却是越来越少了。为什么男人不喜欢做老师？难以升职可能是主要原因。

还有我们经常看到教师考公务员，却很少看到公务员考老师，可能也是这个原因。

老师虽然有寒暑假，待遇也不算太低，但晋升机会较少绝对是最大的弱点，所以未来，除非教师待遇特别的高，不然男人还是不愿来做老师的。

个人观点：

如果男性可以有更好的选择，当然可以不做老师。因为纵观各个行业，教育上的男性升职潜力确实不大。

方向和平台对一个人的发展太重要了。人生的很多工作，选择其实比努力更重要！