深圳清华实验学校招聘（江苏一中学教师招聘待遇喜人）

师范专业的同学，毕业以后还要通过一条竞争激烈的赛道，那就是教师编制考试，之前有的同学毕业以后选择进教育机构任教，工资高，限制低，但如今这种想法已经不现实了。

大家想要寻求长远之计，最先想到的就是捧起教师的“铁饭碗”，根据近几年来教师编制报考的情况来看，不说大城市的教师岗位一位难求，就连那些乡村教师、特岗教师，也是竞争空前激烈。

仿佛再晚一步，大家的编制机会就会悄悄溜走，大家都想趁着年轻，早一些让自己工作在稳定的岗位上，但是拼不过怎么办，有些同学比较有远见，在高考报考的时候就选了定向，有些同学后知后觉，在大学期间选择考研，希望上岸的胜率能大一些。

当然也有一些而非师范专业的同学，也想来这个行业分一杯羹，师范生们看在眼里，记在心中，虽然不想让这些同学抢走岗位名额，但表示编制报考要求不高，师范生只能接受现实。

江苏一中学教师招聘待遇喜人，起薪40万，光这点要求就劝退很多人

一线城市是学生们报考的主要大方向，像深圳地区，之前中学的教师月工资已经达到了2万，天津等地，小学教师每月到手7、8千，工资待遇着实让人眼红。

但是他们的招收标准是什么？硕士、博士比比皆是，本科生到了竞技场，才发现小丑竟是自己，不过有同学发现，其实在一些大学联合举办的人才引进宣讲会上，有部分学校，招聘老师时开出的条件可真不低。

近日南京大学“重点中学引才双选会”引起人们的关注，其中最受瞩目的是江苏海门中学起薪40万招聘教师的消息，学校宣讲会期间，前来招聘优秀任教老师的学校多达31个。

招聘的岗位有500多个，让网友感叹“知识就是金钱”的就是江苏海门中学开出的招聘条件，被选中的同学每个月会发放5000元的专项津贴，年薪40万起。

除此之外，福建漳州实验中学给出的条件也很优厚，骨干教师年薪可达30万，并且还有实际入职的教师工资条为证，一位2004年入职的老师，如今月工资已经达到了34018元。

江苏一中学教师招聘待遇喜人，这样的条件在毕业生中“炸锅”，但是招聘的要求也不低，重点大学的研究生才有资格参与竞选，而且光这点要求就劝退很多人：高中阶段获得过奥赛奖励。

校方回应不止一次开出40万年薪，曾在北大、清华招聘

可能很多同学满足名校研究生的条件，但是高中获得奥赛奖励的同学，倒是不多，这所学校应该是很注重培养学生的奥数能力，可能入职的老师，有这方面的经验，也会被要求带领学校的奥赛队。

不是学霸，还真的不敢轻易来应聘，不少人直言，果然高薪资是给高水平人才准备的，不过这些接受过高等教育，水平非同一般的同学，如果师德师风方面没有问题，还真配得上这样的高薪资。

有的同学对招聘负责人的问题对答如流，同学们最好也提前准备一下，比如“有教师资格证吗？有在中学实习过吗？熟不熟悉地区的教育情况”，这些曾在清北招聘过的学校，要求还是非常严格的。

教师编制考试难度大，毕业生可以到宣讲会碰碰运气

高校内部经常举办非常优质的双选会，那些不想在编制考试中挤破头的同学，完全可以多去这样的活动中看一看，按照这次教师招聘的要求，这几方面有优势的同学可以尝试。

其一，奥赛经历是一方面，授课技能要过硬，老师的讲课水平是最基本的考核目标，光有学问还不够，毕业生得有真实的教学能力。

其二，综合素质得达标，对于学生的素质教育很关键，老师不仅要教知识，还得引导学生的三观建设，之前总爱惹是生非，心高气傲的毕业生，肯定是不符合要求的。

其三，最好有教师资格证，并且有相关的实习经验，持证上岗是最基本的，但是没有证的同学，也可以在就职以后再考，有相关的教学经验在，在面试试讲的时候才能更出彩，所以说，想拿到高薪，学生们还得成为一个全面实力过硬的人，学历只是敲门砖，起决定作用的还是真实力。

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