“教师是人类灵魂的工程师。”虽然话是这么说,但是现在的教师,并不是因为对于教育事业有多么热爱,往往是为了寻求一份稳定的工作。
教师这个职业,就职于事业单位,工作十分安稳,一般情况下不会有太大的变动,算是一个“铁饭碗”。再加上这个职业比较特殊,通常来说,是非常受大家的尊重的,因此也有很多人愿意从事教师行业。在大家的印象中,教育行业应该属于事业单位,是需要考编制的。不过现在的私立学校越来越多了,也有很多教师资源流向私立学校。
小徐是一个师范专业毕业的学生,在毕业之后自然顺利成章当上了一名教师。但是如今的公立学校很是不容易进,她连考两年,才成为一名有编制的人民教师。
但是工作之后,她却发现教师生活实在是太不容易了。每天不仅要备课、教课,还要面临学校上级下发的行政任务。每天的工作时间都是停不下来的,晚上回到家甚至还要为学生批改作业。这么忙碌的工作却没有为她带来丰厚的报酬。工作了一段时间之后,她毅然辞去了这个岗位,决心进入私立学校教课。在别人看来,这个举动不是很明智,但她却十分坚持。
▼薪资更高
公立学校的老师,都是有事业编制的,虽然很是稳定,但这也造成了工资水平不是很高的情况。现在的年轻人,从事一份职业,最基本的就是希望可以得到相应的报酬,成家立业。但是公立学校老师的职位,却很难满足他们。
而与此同时,私立学校由于是自负盈亏,在聘用老师的时候,也像是普通公司一样,以高薪、福利来吸引人才。
▼专心教学
在公立学校里,其实有一些老师要身兼教学岗位和行政岗位两个职责,日常除了备课教学之外,还要负责学校的一些任务与活动。而普通的教师,也会面临学校活动的情况,无法独善其身。虽然老师们也想专心教学,但是现实情况却是不得不分心。
尽管在外人眼里,老师们的工作很是轻松。但是事实上,他们的工作内容也是很复杂的,每天的压力也不小。而在私立学校里,教学岗的老师反而可以只专心教学,学校里其他事情会有相应的人员负责,工作任务没有那么艰巨。
▼不需要被职称左右
职称对于公立学校的教师而言是必要的,因为他们的工资和福利往往与职称密切相关。但是在职称评比中难免会掺杂其他因素,年轻的教师也难以出头,机会往往都在老教师那里。而到了私立学校之后,职称这件事情就不用再考虑了,每个老师的工资都是和自己的教学能力相关的。
工作较为稳定。在公立学校中,有了事业编制之后,教师一职就变成了“铁饭碗”。一般情况下,除非自己想要辞职,岗位都是没有什么变动的。但是私立学校就不是如此了,为了追求更高的升学率,往往要求教师有更加优秀的教学能力。
因此教师必须不断发展自己,保证自己所带学生的升学率,这样才会防止被私立学校所淘汰。在私立学校里工作,竞争压力是更大的,对于能力的要求也是更高的。
更受大家尊重。在普通人的眼中,一般的私立学校好像总是差公立学校一截儿。公立学校的老师也更加受人尊重,那些职称和经验,都成为公立教师的荣誉勋章。
但是私立教师往往就没有这些荣誉,虽然获得的工资比较多,但是家长们对于老师的要求也就更多。
休息时间更多。一般的私立学校,为了追求更高的升学率,平时的课程是更加紧密的。教师们日常也是要跟着学生的时间表安排的,上课时间更多,休息时间更少。
而在寒暑假的时候,通常情况下,私立学校的老师们是不可以跟随学生一起休假的,可能还要参与学校的总结和筹备事务,因此假期也就更短。
菁菁有话说:教育对于每一个家庭来说,都是一件大事,因此教师也是尤为重要的一个职业。虽然很多人并不是想要献身于教育,但是不要忘了这份职业的特殊性。身为一个教师,不仅要有能力,更要有德行,为学生做好榜样。
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