对于迷茫的大学生建议（20多岁刚毕业很迷茫不知道怎么办）

这里给各位刚踏入职场江湖的新手一些建议，希望各位能少「挨几刀」，迅速成长。

1、多长几个心眼。

一旦走出学校，就必须摈弃那种「只要干好本职工作就行了」的态度，因为凡事置身事外是不可能的。无论在什么情况下都必须小心为上，眼观四路，耳听八方，凡事多留一个心眼。

2、学会低调与深沉。

言多必失，祸从口出，这些名言警句都在告诫我们一个道理，话多并不是件好事情，尤其在你不知道说什么才对的情况下。这个时候装深沉是最好的办法，不说多余的话，将自己塑造成一个观察者。

一方面自己可以静观其变，考虑到下一步应该说些什么做些什么；另一方面减少说错话的几率，还能让别人摸不准自己的底牌。

3、含蓄地说话。

大学时代的你也许是个愤青，总将对社会制度的不满，对学校老师的意见大声喊出来，也不怕有人非议。那时年轻气盛，而且大学崇尚言论自由，那些慷慨激昂的陈词自然会让别人觉得你有个性、有想法，认为你是个人才。

但是这套东西决不能搬到职场上来。如果你还是一味地保持自己的个性，只是搬起石头砸自己的脚。公司崇尚的是良好的服从性，你必须学会含蓄地表达意见，委婉地提出自己的不满和建议。

4、远离那些爱嚼舌根的人。

爱说是非者必是是非人，真正有能力的人哪有时间嚼舌根，他们总有忙不完的工作。偶尔八卦一下满足自己的好奇心是可以的，但不要让自己养成探听领导私密的习惯。在办公室里保持低调和稳重，不要被其他人影响到了自己的工作态度。

5、在没有确定真实情况之前不要轻举妄动。

哪怕你的心里已经开始犯嘀咕了，激动了，汹涌了，也要保持和之前一样的行为，不要让旁人看出你内心的波动，你脸上的表情应当与平常一样。该干什么还是去干什么，无论周围发生什么事，你应当以不变应万变，踏踏实实做好自己的工作。

6、不要试图用秘密来换取别人的信任。

这样做的后果就是，秘密会被公开，同时你会失去一个预备战友。

7、适当提建议， 尽量别主动帮忙

很多时候你的热心肠都会让对方觉得你认为他是傻逼

8、改变心态。

即使在学校当过学生会干部，在实习阶段取得过好成绩，作为职场新人你也不一定能很快地适应，这是每个新人都会遇到的情况。

改善这种情况的关键在于你要改变自己的心态，不要害怕受委屈或者吃亏，偶尔吃亏总比触犯了禁忌要好。新人就要具有新人该有的心态：低调、谦虚、受教。一旦走入职场你与同事之间或多或少会存在利益冲突，因此你需要和同事搞好关系也需要防范和小心行事。

9、大多数情况，父母的建议听听就好了

父母的经验并不一定是对的，但也要认真听取，随后还是要自己判断。

10、经常和自己的领导交流

有时候可以找一些比较有水平的问题向领导请教。一方面显得你很虚心好学，另一方面又显得你很有想法，思考问题的角度很独特也很深刻。

11、对于自己能力之外的事情要委婉表达

不要只是简单地说我不会或者说我做不了。应该向老板表明自己努力的决心和好学上进的热情。毕竟谁都不是一开始什么都会的，总要有个学习的过程。学习的热情和态度有时候会更让老板重视，一种良好的学习能力也是职场中很重要的素质。

12、适当的示弱也是一种策略。

该示弱的时候要示弱，有时候显露自己的短处不一定是坏事。在职场上最不能做的事情就是以己之短比人之长，在自己毫无胜算的情况下打肿脸充胖子是最不明智的。

13、破掉自己“我不行”的局。

永远不要轻易说出我不行，更不能在心底里把自己否定。其实慢慢的年纪越来越大就会慢慢懂得，那些你认为很难很难的事，真正去做了，其实也就那么回事！所以，破局很重要。

14、和人沟通时别想太多

一个表情，一句话都代表不了什么。胡思乱想除了会耗费自己的心力之外，没有任何用处。很多关系的崩塌就是从胡思乱想开始的。

15、啥时候都要心底里明白，主心骨永远是自己！

人这种东西是群体中有独立思想的个体，所有的关系包括亲人、朋友、同事等都是你关系中的一部分。不要把任何一种关系当作自己生活的全部。

16、用好“倒逼”的方法去让自己保持成长，

如果你也读不进去书，那就倒逼自己，哪怕一个月只看半本书，一个月只复盘一次，也一定要坚持做下去。

17、避免无用社交，不要盲目合群

想要走得快，一个人走，你得明白，现在真正能在一起干事的人并不多！

18、做自己不想做的事情

如果你总是不知道自己该去做什么，那就去做那些你不想做的事情，因为那些你不想做的事情往往都是你应该做的事情，比如不想上班，不想学习，不想读书，不想思考。

后来你发现，凡是自己不想做的事情大多都能让自己变得更好。

19、少说多做

感觉一句话不知道当不当说，那就闭嘴不说，说了也是不该说的，感觉一件事不好意思去做，那就去做，往往不好意思去做的事都是你应该做的。

20、让自己变成一个靠谱的人

聪明的人很多，靠谱的人却难得，一个靠谱的人一定是负责任，有担当的人，也是坚守底线，有原则的人。许下承诺就尽力去实现，答应的事情绝不含糊，愿我们都能成为靠谱的人。

21、正确理解那些“赞美”

不要把这些话放在心上，好听的话背后的动机更值得你去关注，有的人，捧你是为了迷惑你，进而干掉你。夸你的话听三分，批评你的话要全听，然后反思改正。

22、学会装孙子。

不要显摆自己有多能耐，一来容易惹来很多本不该由你干的事儿，二来这种锋芒毕露的状态容易过早引起他人的防备之心。要努力给人们一种笨但勤奋且慢慢进步的印象，人通常很喜欢比自己弱又无害于自己的人。

23、当遇到问题时，先从自己身上找原因。

积极的人知道了自己的短板，然后去解决问题，在解决问题中变得越来越厉害；爱抱怨的人在这时找到了可以逃避的理由，自动放弃了成长的机会。人与人之间的差距就在一次又一次的这种差别中逐渐拉大。

24、不要把解决问题一的第一步搞成情绪发泄。

遇到问题，不要抱怨，首先应该做的事面对问题，接受已经成为定局的结果，然后去想办法解决，而不是遇到问题就产生负面情绪。

25、多观察多用心。

职场学问很大，要如鱼得水不是一朝一夕的事。刚入职场的你一定要多用心多观察，看看公司的前辈都是怎么做事为人的，多在心里问几个为什么。

凡事多考虑一下：这样做就是最好的吗，还有没有其它的处理方法？如果某某遇到这样的事情也会这样处理吗？

即使自己处理的事情也多征求一下别人的意见，前辈们总能发现一些往往被我们忽略的问题。总之，如果能得到别人的帮助可以让你很快成长。