编制内大学辅导员待遇（为什么研究生抢着当辅导员）

进入大学后，学生们就像离开笼子的小鸟，脱离了班主任和老师的掌控，生活变得更加自由，大学虽然没有了班主任，但会有辅导员老师陪伴学生的大学生活。

很多学生上了大学以后，也会疑惑，辅导员老师究竟能管什么？其实大学中的辅导员除了不授课，剩下的事都可以找辅导员解决，辅导员也是学生和学校之间的纽带。比如请假、奖学金评比、学生心理疏导都有辅导员的身影。

大家都知道大学任课老师的工资比较高，那么辅导员的工资和大学老师一样吗？一名辅导员晒出的工资单，解释了这个疑问，也让我们知道了为什么研究生都抢着当辅导员，让我们一起来看一下。

为什么研究生抢着当辅导员？看完工资表才知道，原来收入很可观

大一新生进入大学后，接触的第一位老师可能就是辅导员，负责学生们在学习上和生活中的大事小情，平时没有教学任务和科研任务，看起来工作不是那么累，还和学生一样有寒暑假期，而且大学生大部分已经成年，管理起来也比较容易。

以前很多大学辅导员都是本学校的学生，大学毕业后通过留校任职的途径担任，辅导员的招聘门槛也是本科学历，随着教育的发展，想要应聘辅导员的话，本科学历就不够看了。

也有的人表示，辅导员工作又不难，想必薪资也不多，不要本科学历的话，有硕士毕业生去应聘吗？

近期一位大学辅导员的工资单，就解答了一个疑问，现在辅导员工作岗位，别说不要本科学历，就连研究生都抢着当。这名辅导员来自安徽省的一所大学，进入工作岗位已经有三年的时间了。

从基本工资看辅导员的薪资确实不多，每月3000元还没有高中老师多，但其他收入可不少，加上各种补助和奖金，年薪已经达到了二十万以上，这么一看也不少。

而且大学辅导员不用为学生的成绩担心，也不用备课、批改作业，还有双休假期和节假日，可以说是非常滋润了，这位老师是来自安徽的大学，要是其他一线城市的辅导员，可能薪资会更高。

在现在的就业大环境下，学生一毕业就能有这样的待遇，让人十分羡慕，怪不得研究生都抢着当大学辅导员。

大学辅导员的年薪虽然可观，但有付出才有回报

辅导员虽然也是大学老师，但进入的不是教师编制，而是行政编制。不需要讲课，平时就在办公室处理工作，也让很多大学生觉得，辅导员老师的工作比较清闲，不用费什么劲儿就能有不菲的收入。

近几年来辅导员不仅很多都是硕士生，还有一些博士生也加入了竞争。学生的受教育程度在上升，大学毕业生的数量也在逐年上涨，再加上岗位的福利和待遇，本科生更是没有机会。

从大学辅导员的招聘门槛逐渐上升也能看出来，想要完成辅导员的工作内容也不简单，压力不大但比较磨人。平时负责的事情有大有小，班级中的班委选举、学生请假销假、寝室关系调节等，基本都由辅导员解决，虽然工作强度没那么高，但工作量可是实打实的。

辅导员岗位并不是高回报工作，但只要上岸成功也比较稳定，毕业生应聘成为辅导员后，会和大学签订相关合同，毕业生在岗期间没有重大错误的话，一般也不会被辞退，可以直接干到领退休金。

大学生想要成为辅导员需要做出哪些努力？

根据相关规定，学生具有本科及以上学历就能应聘辅导员，但在近几年的高校招聘中，基本都是以研究生学历为招聘标准。也就是说，学生想要成功应聘研究生的话，硕士生是前提，要是重点大学的辅导员的话，学历要求可能更高。

很多大学在招聘时会把学生的政治背景放在首位，想要竞争辅导员工作的学生，最好是在大学时期已经入党，在面试中也有优势。

除了党员身份以外，有的大学也会要求学生有心理专业相关的证书，比如国家二级、三级的心理咨询师职业资格证，有证书的学生会优先录取。辅导员平时接触的都是在校大学生，学生之间有矛盾冲突时，有心理相关知识的老师，也能更好的解决问题。

辅导员工作和学生会的工作相似，学生在大学期间能够担任班级干部或者学生会成员的话，在应聘时也比较加分。学生拥有这么多优势的话，只要在笔试和面试前好好备考，应该就能一举上岸成功。

对于大学生来说，辅导员是比较好的工作岗位，要是有兴趣的话，可以在大学期间就做好准备，积极表现争取入党，提升自身的综合能力，即使最后没有选择辅导员，也能找到不错的工作。

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