公办民营学校（私立）

文/教育好能手

根据调查数据显示。我国目前共有21万余所义务教育阶段的学校，2.4万余所高中阶段学校，3000余所高等教育院校。

从上面的这组数据其实不难看出，我国对待中小学生的教育问题还是很重视的，而在这些学校中，都会涉及到两种不同的性质，就是“公办学校”和“私立学校”，而老师自然也就会被分为“公办老师”和“私立老师”，虽然两种性质的老师主要工作都是教书育人，但是两者之间还是有着很大的区别的。

“公办老师”VS“私立老师”，求职应该如何选择，两者的区别在哪里

薪资待遇大有不同，私立老师往往会高于公办老师

这一点应该算是私立老师和公办老师最大的差别了吧，有调查报告称，我国公办老师每年的平均薪资大概在9.2万元左右，但其实这组数据要比一般的非私营单位的平均薪资要高很多，而私立老师每年的平均薪资则能达到15万元左右，两者之前还是有着很大的差距的。

工作的稳定性也有不同，公办老师更胜一筹

如果根据工作的稳定性来看，那自然是公办老师会更加稳定一些，虽然现在学校对于老师的要求在不断的提高，但是相对应的也会给老师“吃定心丸”，除了必须的五险一金以外，也会根据老师的个人能力来提升职位。

而私立老师的工作稳定性就没有那么高了，甚至还会有很多人称私立老师为“临时工”，虽然工资会比较高，但是如果学校或者是学生家长对你有什么意见，那么一不小心就会面临着失业。

公办老师有编制，私立老师没有

这也是一个很重要的点，公办老师都是会有编制的，而私立学校的老师的流动性比较大，所以私立学校是不允许老师考编制的，所以在求职选择的时候大家一定要擦亮双眼，有时候候高薪资只是暂时性的，不要被眼前的现象所蒙蔽。

未来发展会有不同，公办老师不用担心以后

对于未来的发展，两者之间也会有些不同，公办老师因为工作的稳定性，在压力上可能会稍小于私立老师，如果在原岗位的工作并没有什么太大的起色，那么还可以根据自身能力申请调动岗位，而公办老师退休后还能够有很好的养老保障。

而私立老师的工作没那么稳定，所以就可能影响到未来的发展，因为如果想长期在一个岗位继续坚持下去，那么你需要提上的不仅仅是工作能力，还要提升自我价值。

分析：可能大家在选择岗位的时候，最关注的应该就是薪资待遇问题，而相对来说私立老师的工资会高一些，但是公办老师却很稳定，这就会让大家很难选择，但是从客观的角度来看，现在我国已经开始非常重视公办教师的薪资待遇了，社会地位也在不断的提升，而且公办老师相对来说也会更容易的家长的认可，因为大多数的家长都是更加倾向于公办学校，那么自然也就会对公办老师非常的信任。

为什么私立学校不允许老师考编制？

私立学校老师流动性较大，容易浪费资源

老师行业之所以能够备受人们喜爱的原因也是因为，如果能考下教师编制，那么福利待遇和社会地位都会高一些，但是私立老师是不允许考编制的，因为私立老师的流动性比较大，如果学校花了很长时间去培养一名老师，结果这名老师却考上编制另寻他处了，那不仅会浪费学校的资源，还是对学校造成了人才流失，所以私立学校才会有这样的规定。

私立学校会和老师签订劳动合同，合同制还会有限制

私立学校为了避免老师考编就会和老师签订劳动合同，私立学校招聘老师时，自然会希望所招聘的老师能够长时间的在校任职下去，所以在合同中就会要求老师不能报考教师编制，甚至有的学校还会让老师上交资格证书，避免有的老师私下报考教师编制，所以大家在求职时选公办学校还是私立学校是一定要慎重选择。

小结

“公办教师”和“私立教师”可以说是各有优势吧，前者工作稳定，福利待遇也不错，后者薪资比较高，私立学校也会比公立学校好进入一些，所以大家在选择之前一定要对两者充分的了解，仔细分析两者的利与弊，结合自身情况进行选择，只有是自己真心喜欢的，才可以在未来的工作中充满热情。

今日话题：如果换做是你，你会对两者做出怎样的选择呐？理由又有哪些呐？欢迎大家在评论区留言讨论哦。