生育保险怎么用（生育保险怎么用）

生育保险可以说是国家对怀孕、分娩女同胞们“带薪假期”及“霸王就医”的福利。只要累积参加生育保险满一年（各地规定略有不同），你就可以享受生育保险的优厚待遇：带薪产假和生育费用报销。

然而根据“易薪保”的反馈来看，许多人对于生育保险的基本认识并不足，毕竟一辈子只会用上那么一两次，所以今天就带你一起深入了解一下这个重要的险种。

生育保险的缴费比例是多少？

按员工工资的0.8%来缴纳，全部由单位承担。

生育保险要什么时候办？

生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。

由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。

一般来说，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

生育医疗费应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办。生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。计划生育手术费用，应当在手术前申办。

而男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。特别提醒，用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

生育保险要缴满多久？

一般来说，生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。

另外，不仅生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，并为其缴纳生育保险费累计满12个月的企业职工，而且女职工生育或施行计划生育手术符合国家的计划生育政策才能享受福利。

生育保险能补缴吗？

有些孕妈因为一些特殊的原因，未能连续缴够12个月的生育保险。这些孕妈都有一个共同的疑问，生育保险能补缴吗？

孕妈要了解的是，生育保险金是由单位按照其工资总额的一定比例缴纳的，职工个人不缴纳生育保险费。所以职工不存在补交的问题。

一般来说，参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。但生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一。每个地方的政策和经济水平不一样，必然会导致生育保险的特殊性。

因此，生育保险报销时各地的参保缴费时长要求并不一致，要求1个月、6个月、9个月、10个月、12个月以上的地方都有，但绝大多数都是要求参保缴费满12个月以上。具体的时长要求应以当地社保政策为准。

所以，建议应先咨询当地街道办事处或社保局，再根据自己实际情况，合理缴费。

生育保险的报销比例是多少？

生育保险除了孕妇生育期间所产生的基本医疗费以及医药费，还有一种则是生育津贴。其实生育保险报销是以生育津贴的形式发放的，而生育津贴一般是为职工分娩前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。现在来看一下生育保险报销的标准：

女性职工怀孕7个月或七个月以上者顺利生育亦或者不满七个月而早产者，享受3个月的生育津贴。

难产以及剖腹产者，在原基础上在增加半个月的生育津贴。

多胞胎生育者，每多生育一个宝宝，增加半个月的剩余津贴。

生育保险报销需要哪些材料？

生育保险报销需要准备一些材料，备齐材料可以大大节约我们宝贵的时间。现在我们来看一下生育保险报销的材料：

女性职工需要备好本人身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独生子女待遇的需要准备独生子女证。

生育期间的住院医疗费、药费的发票。

剖腹产发票金额在5000元以上，顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。

合法妻子没有工作单位的男性职工需要提供结婚证、配偶户籍本、男女双方身份证以及配偶的失业证。

生育保险的报销范围？

生育保险主要是由生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用组成，由于各省市的生育保险政策有所不同，所以生育保险除了这三个基本之外还可能会有一些省市规定的其他费用。

生育保险怎么报销？

生育保险怎么报销？报销的流程是怎样的？生育保险报销流程复杂吗？

女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口，把准备好的资料交由工作人员审查核对后，签发医疗证。

女性职工在休产假30天内，亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理。