学校办公室管理制度（办公室纪律管理办法）

文/综主

一

后台留言数据，对各管理制度下载尤其多。今天更新企业综合管理制度的《办公室纪律管理办法》。

以下是制度内容。

办公室纪律管理办法

一、目的

为进一步规范办公室工作管理制度，促使办公秩序规范化，提高员工工作的自觉性、纪律性，保障各项工作正常、有序开展，特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于本公司全体办公室工作员工，及需要进入办公室办公的其他各部门员工。

三、基本守则

(一)仪容仪表

工作时间内着正装，并保持干净整洁，不穿拖鞋短裤短裙，男员工不留长发、怪发，女士不画浓妆，不佩戴影响工作的饰品。

(二)语言行为规范

1.称谓得体，用语文明，条理清晰，语气恰当;

2.说话婉转，突出重点，有理有据，高度负责，既讲原则，又讲艺术。

(二)接待行为规范

1.对来访客人应主动相迎，举止文明礼貌，热情接待，服务周到;

2.对客人的提问，微笑回答，不了解的应问清详情后再作答复;

3.当客人递名片时，应站立双手相接，认真阅读，存放起来;

4.客人离去，应送出公司门外，必要时帮助按电梯。

(四)接打电话行为规范

1.公务电话及时接听，接通后，音量适当，语言规范;

2.办公区域内接私人电话时，禁止长谈私聊。

（五）就餐行为规范

员工餐厅按照时间供餐，请在规定时间内就餐，饭后清理个人垃圾保持就餐卫生。

四、 工作纪律

1.员工工作期间须遵守公司各项规章制度，严禁玩手机，看电影，睡觉等违章行为，违者每次罚款100元，3次以上扣除绩效工资。

2.按时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。

3.工作期间，不得擅自离岗，去向须报部门领导知晓，否则按缺勤登记。

4.严禁吵闹、打架、斗殴等不文明行为，对破坏团结、办公氛围造成很坏影响的，视为严重违反公司管理规定，对责任人视情节给予100元以上的罚款。

5.员工要妥善保管好公司财物，未经允许，员工不得私自挪用办公设施。如因个人过失损坏或丢失，由当事人承担部分或全部经济费用。

6.严格遵守“员工保密制度”中各条款，保守公司经营管理方面的机密，如有违反，轻者处罚扣款;重者将依法追究其刑事责任。

7.保持办公室环境的整洁，做到桌椅柜子摆放整齐，管理好办公室的财物，下班时要锁好柜子，抽屉和门窗，关掉电源。

8.爱护公共财产，不浪费，不化公为私。爱护公物，节约水电和办公用品，主人翁意识强。随手关门，贵重物品保管好，室内财物如有遗失或损坏，请及时报告。

9.应逐级管理、汇报工作，尽量避免越级管理和汇报工作（紧急、特殊情况除外）。

10.因过失或故意使公司遭受损失，应负赔偿责任。

11.尽忠职守，保守工作秘密。严谨操守，清正廉洁。

12.禁止在办公区内吸烟。发现一次罚款10元，并依次双倍累加。

13.加强学习，不断提高理论素养和业务水平。

五、附则

综合办公室将不定期对本规定进行监督、管理、处罚，如不服从本规定的，警告一次；达到二次者，给予严重警告，处以100元以上罚款；达到三次者，记过一次，作通报批评处理，处以200元以上罚款；累计达到四次或继续我行我素者，视为严重失职或严重违反公司管理规定，作解除劳动合同处理，情节严重的交公安机关处理。

本制度的最终解释权归集团综合办公室所有。

本制度自公布之日起正式实施。

陕西**集团有限公司综合办公室

2020年1月17日

二

制度预览（下载方式见文末）

三

模板下载方式：

私信回复“200117”即可获取。

以上，

祝好。

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