富士康这三个名字,老百姓们再熟悉也不过了,在前些年的时候,富士康频频爆出丑闻,对员工的福利待遇不好,许多员工也有抑郁症的倾向。
最近富士康一直招不到人,其中菁干班作为富士康里面培养公司管理人员的一个非常重要的班,每年都需要招聘大量的优秀大学生,而且要进入富士康的这个班是有学历要求的,需要大学本科学历以上,从这个班培养出来的员工都是富士康未来的支柱,但是有成功进入这个班绝非易。
富士康是大型工厂的典型代表,很多大学生因碍于脸面,不想进入富士康工作,大学毕业进工厂,会让人看不起,瞧不起,因为在人们的普遍印象当中,大学生毕业之后是要坐办公室的,不然四年的大学也就白读了。
富士康为了解决招人难的问题,不断的在进行转型,大幅度提高员工的基本薪资,一般普通高校的本科毕业生底薪4000块左右,如果是名校毕业的学生,可以拿到4500到5000底薪左右,富士康按照学历的高低,设置不同的薪资水平,对于许多大学生来说,还是有很大的吸引作用的。
虽然富士康大幅度上调的基本薪资,但是还是面临的招人难的问题,因为现在的大学生虽然看重基本薪资多少,但更看重未来发展的机会和潜力,许多普通高校毕业的大专生和本科生,进入了富士康工作3到4年之后,看能力而定,一般也会被提拔为县长或者是组长,想混到管理层却非常的难。作为高学历要求到菁干班,虽然待遇条件非常好,但是每年都有许多的人选择跳槽或者离职,因为这些人在富士康里面找不到未来的发展方向,钱给再多又有何用?
你们认为大学毕业生进富士康工作丢面子吗?
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