最近,#高考分数线#也频繁登上热搜,随着各地高考各批次录取分数线的陆续出炉,填报志愿也提上日程。
关于填报志愿,应该选择怎样的大学,选择怎样的专业,专业重要还是学校重要等等问题,已经开始成为广大考生和家长都头疼的大事。
而站在阿保仔的角度来看,无论选择什么专业、学校,最终的目的还是为了获得更好的就业机会,拥有更广阔的前景,提升自己的生活质量,完成人生阶层的跨越。
那哪一些专业毕业后薪酬水平最高?哪些行业发展前景最好?
从过去的就业去向及薪酬参考和未来的行业发展反推到志愿应该如何填报,咱们一起看看吧~~
在2020年的中国大学生就业报告中,统计了2019届的大学毕业生的工资收入情况,其中本科专业中计算机类专业、电子信息类专业、自动化类专业工资最高,分别是6858元、6145元、5899元每月,高职专科中铁道运输、计算机类、水上运输类专业工资最高,平均是5109元、4883元、4763元每月。
01 毕业生就业专业对口程度高,计算机、会计专业就业范围广
通过智联招聘大数据监测2017-2019年不同专业背景的毕业生当前从事的职业的关联情况发现,职业与专业的匹配度整体较高,专业对口仍是市场供需匹配的主旋律。
其中,开发、制造、机械相关等技术类岗位人才主要来源于工科类专业,这类工作由于专业门槛较高,对口人才也有着硬性标准;而经管类专业主要集中在财务、银行、投资等商业性质较强的岗位。
除专业与就业契合度以外,就业弹性与专业的长期前景也值得观察。
例如,会计作为通用性专业,在各行各业都保持着较稳定的需求,毕业生从事的职业包括销售管理、物流/仓储、法律/法规、旅游/管理等“不对口”职业,跨领域较广。
但结合国内部分高校停招会计本科专业的消息——如清华大学招生办宣布停止会计学本科招生,同时新增计算机与金融双学士学位——这预示着,会计专才在未来受数字化升级转型冲击较大。
智联招聘大数据也发现,会计职位竞争热度长期处于高位,意味着求职者众多而企业需求相对较少,是供大于求的职业。且数字化技能也成了当前企业对会计人才提出的新需求,市场上存量的会计人才具备数据分析能力成为职业竞争的新筹码。
与会计专业相反的是,对于计算机科技与技术专业的毕业生来说,近年来互联网信息产业以及如今产业互联网的发展速度不言而喻,新基建提速更是吸纳了大量专才,因此计算机人才在应用、软件、硬件开发的方面都有很高的职场价值。
02 工学专业就业收入更高,机械工程专业以6851元月薪位居榜首
监测2019年不同专业毕业生当前的收入水平发现,机械工程以6851元/月成为高薪之首。
机械技术发展至今,已经不仅应用于机械产业,而是各行各业不可或缺的创新驱动力。在互联网迭代与新基建等新兴领域的蓬勃发展下,企业提升核心研发能力的趋势已经形成,因此机械工程专业人才价值居于高位。
其他工学学科毕业生收入优势依然凸显,在前10名中占据7席、前20名中占据11席。
材料科学与工程、电子科学与技术、软件工程等专业已成为数字化人才的蓄水池,也成为企业人才大战中的主要目标。
除工科“硬核”人才外,工商管理(6370元/月)、心理学(6156元/月)与传播学(5918元/月)也都成为各学科的高薪代表。
03 双一流/211/985院校毕业生普遍高薪,清华大学毕业生月薪达17682元/月
智联招聘同时对2019届毕业生的毕业院校及平均月薪进行追踪,整理为TOP50高薪大学。
毕业生收入高低与其毕业院校的等级形成强关联,毕业生收入排行前50名的高校多为双一流/211/985类大学。一方面,优秀高校有着更好的教育体系和资源、更注重对人才的塑造和培养;另一方面,毕业院校资质也成为了一些高薪行业、职位、企业的招聘门槛。
具体来看,清华大学以17682元/月名列榜首,北京大学(15365元/月)、上海交通大学(11199元/月)、浙江大学(11137元/月)位列其后,毕业生现平均月薪均超过万元。专业上来看,除北京大学以外,其他三所高校均为理工类头部学府。此外,还有华中科技大学、北京理工大学、华东理工大学、大连理工大学等以理工科而知名的学校成为“高薪人才”的摇篮。
从专业收入图也能得出一个道理,那就是学历对收入还是有很大的影响的。由此可见,学生报考志愿还是要慎重一些。那么高考生在填报志愿的时候,需要注意哪些方面的问题呢?
来自智联招聘的2021大学生就业力调研数据就显示,IT/通信/电子/互联网以超过四分之一的选择占比成为毕业生最期待从事的行业,排在其后的是房地产/建筑业(10.9%)、文化/传媒/娱乐/体育(8.7%)、金融业(7.2%)。
新一代求职者作为“信息时代原住民”,对互联网行业自带热情,而信息技术的日新月异、层出不穷的互联网明星“大厂”,也激发毕业生的浓厚兴趣。
BOSS直聘研究院数据显示,在人才竞争方面,数字技术、医疗健康、智能制造和教育领域较为激烈。产业方面的应届博士生招聘需求同比增幅达到75.7%,平均招聘薪资24775元,数字技术类岗位的应届博士生平均招聘薪资达到31785元。
与此同时,5G、⼤数据、云计算、⼈⼯智能、新能源汽车及⾃动驾驶等“新基建”代表领域的应届生招聘需求同比增长57.6%。
相应地,新基建领域也成为应届生,尤其是理工科专业背景毕业生的求职热点。关注新基建代表领域岗位的应届生同比增长70%。
值得留意的是,以新技术新模式带动的新岗位,除了更符合年轻人的兴趣外,待遇较高也是不可忽视的一个重要因素。
据58同城和BOSS直聘研究院数据显示显示,“新基建”领域平均薪资同比增长9.2%,达到8393元。
薪资水平高出应届生整体平均招聘薪资的37.3%。其中作为新兴职业之一,自媒体/网络主播的税前月薪资最高,为14682元,超出了毕业生对该岗位的期望薪资。
整体来看,技术含量高的岗位薪资普遍较高,而随着直播、短视频的蓬勃发展,新兴职业待遇也“水涨船高”。
01 充分利用自己的高考分数
学生在填报志愿的时候,要结合自己的分数,并且要充分利用自己的分数。
分数越高,在学校和专业上自由选择的空间越大。
如果是高分段考生,建议尽量优先选择双一流、985/211院校。这些自带光环的名校,无论是推免保研、考公务员,还是出国留学、就业机会都会更多。
如果是中、低分段考生,如果不选择复读又想读大学的话,那最好优先选择一个合适的专业,而非优先考虑报哪所学校。
有些学生的分数虽上本科线,但是却只是高出几分,没有好的学校挑选,而且学校的报名费还很贵,于是这些学生就在本科院校与专科院校徘徊,那可以优先选择专业。
大学选择的专业,若是难度很多,有些学生在学习的时候,可能也会失去兴趣。
如果考生已经有了一个非常感兴趣的专业或方向(注意,这里的兴趣是你经过充分了解之后得出的,而非直觉意义上的兴趣),那么建议选择专业优先。
毕竟兴趣是最好的老师,它能最大程度地激发人的学习热情,更有可能在之后的职业生涯中持之以恒并取得成就。
若是学生选择的专业是自己擅长的,那么在学习的时候也比较容易,而且学习效果也更加明显。
当然,如果高考分数足够高,感兴趣的专业和感兴趣的学校也可以兼得。
03 看家庭条件
对于普通家庭的“寒门学子”,高考真的是能改变命运的“天梯”。
对于这样的考生而言,上大学具有很明确的目的,那就是以后找个好工作,努力提升自己和家人的阶层属性。所以,专业的就业前景和收入"钱景"最重要,其次才是学校(还是那句话,除非分数足够高)。
进行上述这三点考虑以后,如何选择专业和学校,最终是专业优先,还是学校优先,想必考生和家长心里也就有了自己的答案。
最后,希望每一位学生都能进入理想的大学!
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