清华大学就业信息网（清华毕业生就业）

清华大学，在众多学生与家长心中，无疑代表着国内最高学府教育水准，成为不少莘莘学子梦想中的大学院校。

只不过因清华大学招收学生标准严苛，录取人数有限，以致于能够考生这所高等重点学府的学生是少之又少，与此同时，这所院校的毕业学位含金量也相对更高。

根据对2020届、2021届清华本科、硕士、博士毕业生的就业选择发现，在某种程度上，近两年的毕业生在就业选择方向上，存在固定不变的规律。

清华毕业生就业“企业排名”，国家电网排第6，前三名挤破头

数据显示，2021届清华毕业生人数为7441人，其中本科生为3157人，硕士为2437人，博士为1847人。

另一项数据总结了近三年清华本科毕业生选择继续升学深造的人数，其中2021届本科毕业生选择继续深造的人数为2419人，占总毕业人数的76.62%。与2020届、2019届本科毕业生相比，其继续深造的人数基本差别不大。

由此可看出，与其他院校相比，清华大学本科毕业生在毕业后，选择继续升学深造的人数占比，并不算低，且算是众多院校中相对比例更高的一个。

这说明了一个问题，对于清华本科生而言，直接就业的吸引力比不上众多高校，间接表明，本科生就业压力相对比较大。

整体而言，从2020届、2021届清华本科、硕士、博士毕业生的就业选择方向情况来看，学生选择就业的企业，具有一定规律性。

其中，现在非常受欢迎的国家电网排第6，看得出清华毕业生对此还是比较看好的，2021届清华毕业生中，去往事业单位的人数占比为11.3%。

但除了这类国企，清华同学更看好的却是、科技企业，也就是我们常说的互联网大厂。

企业排名中，前三名确实不简单：华为、腾讯、阿里巴巴，相较于国内事业单位、国企会更受欢迎。

就私企单位来看，华为、腾讯、阿里巴巴所属城市为一线城市，企业本身拥有不错的发展前景，位于榜首的华为，确实比较适合高端人才的发展，清华毕业生有这样的选择也不足为奇。

与此同时，像中信、电网这样的国企、央企，虽然排名没有进入前三名，但是在清华毕业生中，还是比较受欢迎的。

清华毕业生就业方向，暗示毕业生择业观的变化

从上述清华毕业生就业时选择的工作单位中可以看出，越来越多的毕业生愿意选择在工作环境、薪资待遇等方面不足事业单位、国企的私企单位工作，这是一个相对比较明显的变化。

不仅仅是清华大学的毕业生，如今众多高校的毕业生，虽然有些还是会选择体制内这样的“铁饭碗”，但是很多人也逐渐意识到，在这样的环境下工作，缺乏挑战性，日常工作过于安于现状，与未来发展，盼头不大。

于是于他们而言，选择就业并不那么稳定的私企，虽说存在工作、薪资待遇不稳定、压力比较大等的特点，但是相对工作富有挑战，对自己能力的提高也是一种助力。

如今，就业环境发展不稳定，毕业生们有这样的多元的就业观，其实是一种值得被鼓励的选择。

不论是国企、事业单位还是私企，都存在不同的优势与劣势，任何工作岗位，没有高低贵贱之分，只有自己想不想做，要不要去做。

同时，每年面对众多高校毕业生，在就业选择方面，确实名校毕业的学生，就业起点会比较高，具体体现在两个方面

名校毕业生未来就业，两个特点，提高就业起点

学历含金量高：不同院校存在教学质量的参差不齐，这是事实，因此从不同院校毕业，学生最后取得的毕业证、学位证，其实含金量是不同的。

相较于普通高校，即使同为本科院校，但是重点高校本身的“名誉”加持，就能瞬间提高证书的含金量，这之于毕业生未来就业，无疑是一种加分项。

毕业生综合能力强：因不同院校具备的教育资源、师资力量等不同，所以在不同院校学习，学生学到的知识、能力的提升的程度等均不相同。

大多普通院校毕业生在能力方面，相较于重点院校毕业生，确实存在不足。而能力是企业招聘时看重的条件之一，名校毕业生在这一方面起点较高。

与此同时，继续深造的毕业生，名校毕业生依然存在优势，并且名校毕业生对自己未来的规划性比较强，在毕业后会有明确的目标，是选择直接就业还是继续深造等。

总之，清华大学毕业生的就业方向正在往多元化方向发展，这之于未来社会发展，是一个有利的就业发展趋势。与此同时，于普通高校毕业生而言，应看到与名校毕业生的差距，从而提高自身能力，逐渐缩小与他们的就业竞争差距。

【今日话题】你觉得普通高校毕业生如何做，才能在就业中拥有竞争优势？