常德美容师培训学校（追求卓越的）

编者按

全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，推动经济持续健康发展，技能人才是重要保障。

根据常德市人力资源和社会保障局、市财政局《关于开展市级职业能力建设项目建设管理的意见》（常人社发〔2016〕14号）文件精神，经层层推荐、专家评审并依照相关程序，2021年，全市共评选出常德市技能大师工作室建设项目10个，高技能人才培训基础能力建设项目1个，旨在通过评选，进一步提升我市职业培训基础能力，促进技能人才队伍建设。

常德日报特推出主题专版，讲述常德市技能大师工作室攻坚克难、创新发展的故事，展示技能大师们精益求精、追求卓越的“工匠精神”。

董昭 扶贫茶花开满山

两年后，再访董昭。她已成为常德最年轻的茶艺高级技师。备茶、烧水、配具、温壶……谈话间，董昭甜美的笑容背后，多了一份成熟与稳重。

“静默茶朴工作室已交给朋友打理，现在工作重心都在茶艺技能培训上。”下课后，在新搬的茶艺教室里，董昭像老朋友一样，为记者沏上了一壶热茶。

董昭在茶艺课上。

石门县有21万茶农，他们大多数久居深山，缺乏种茶、制茶的技术指导，不懂得销售技巧，种茶效益并不高。这两年，响应国家乡村振兴战略的号召，董昭将茶艺培训的触角伸向了大山的深处。

“茶昭君职业技能培训学校依托湖南农业大学和湖南省茶叶研究所的技术支持，从2019年开始坚持每年走进大山，技能先行，为那里贫困的茶农免费进行种植、加工等技术授课。”董昭告诉记者，省专家教授提供茶园培管及茶叶制作培训，茶艺师则为茶农们讲授茶叶销售方面的技巧。

今年10月26日至11月4日，学校组织专家和茶艺师来到石门县罗坪乡，为这里100多名茶农进行了为期10天的培训。通过培训考试，有近百人拿到了初级茶艺师资格证。

茶农李树能过去是一位建档立卡贫困户。2020年6月，他参加了学校茶艺师培训，打开了自家茶叶的销路。当年，李树能就靠卖茶实现脱贫。如今，他的茶叶生意越做越好，还在县城开了茶叶店。杨先辉参加了今年罗坪乡的茶艺师培训，顺利拿到了初级茶艺师资格证，也在县城的一间茶楼找到了工作。

作为石门县唯一一家国家鉴定中心确定的茶艺师考评点，茶昭君职业技能培训学校每年都开展公益培训课，定期带课下乡，走进乡村，每年为石门县培养茶艺师300多人。

为了推广家乡石门县大山里的茶，董昭不断代表常德市、湖南省参加全国各类比赛。她先后获得了省茶艺职业技能大赛二等奖、全国茶艺职业技能大赛个人赛三等奖。特别是在全国首届茶类知识大赛“茗声大震”上，董昭获得总冠军。2020年，她还代表湖南省参加由人社部组织的第一届全国技能大赛，获得国赛精品项茶艺的优胜奖。她说，作为石门茶女，能在全国的舞台上多站一分钟，世界上就会多一些人了解石门的茶。

品完一壶茶，回忆起13年茶艺生涯，董昭会心一笑。从一名导诊护士到茶艺师，再到企业家，身份在不断变化，董昭对茶艺的理解也在不断变化。面对未来，董昭心中已定下目标——把“茶昭君”打造成石门茶产业工人的摇篮，为石门茶产业发展提供源源不断的动力。

杨柳 用心“手”护美

12月7日下午，在杨柳的美容院，记者看到她正在为新入职员工进行技术培训。尽管多年不在一线为顾客服务，但看得出杨柳的手法还是很娴熟。

走进杨柳的办公室，“三八红旗手”“巾帼创业明星”“十大杰出青年”“湖南省美容大师”等各类荣誉证书装满了整整一个书柜。看着眼前这些荣誉，杨柳感慨，从一名下岗职工到拥有自己的品牌美容连锁店，再到市美容美发行业协会的会长，从业20多年，她始终不忘初心，将“美”当作一份事业，用心、用情为每一位顾客服务。

杨柳培训新入职的员工。

杨柳从小就是一个爱美的女孩。1996年，从企业下岗后，她选择创业，和母亲、姨妈一起经营美容厅。在工作中，看到顾客们满意的笑容，杨柳便更加爱上了美容师这份职业。

因为热爱，所以钻研。1998年，将3岁的孩子托付给家人，杨柳自费赴“香港蒙妮坦美容美发学校”学习。“当时，沿海大城市美容服务水平都是比较超前。”她说，希望把这套标准化的技术和服务学回来，提高常德美容服务的水平。

皮肤护理、美发、造型、化妆、美甲……培训课程十分丰富。“学美发最累。”杨柳记得，为了提高技术，她和同学经常下课去建筑工地，为工友们免费剪头发。毕业后，杨柳在北京考取了美容师、美发师国家技术等级证书。2003年，她又考取了国家高级美容师资格证。

回到常德，杨柳开始培训自己的员工。很快，杨氏美容标准化技术服务受到越来越多顾客青睐。她的美容院也逐渐发展成为一家大型连锁美容企业。

作为常德美容美发行业的标杆企业，杨氏美容也为行业输送了不少人才。近年来，杨氏美容还开办培训学校，为常德美容行业培养了800多名优秀的美容师。

2009年，杨柳当选为市美容美发行业协会会长。在她的带领下，2015年，常德举办了第一届520美容美发师节活动。如今，活动连续举办五届，已成为湖南省美容美发行业最具品牌影响力的活动。活动中，一位位平凡的美容美发师登上舞台，尽情挥洒才华，展现技艺。“美容师不是医生，但拥有守护健康的专业能力；美发师不是艺术家，却拥有塑造美丽的专业技能。”杨柳说，希望通过活动让“手艺人”能得到全社会更多人的认可，也希望广大美容美发从业者精进技术，将自己热爱、从事的这份事业做得更好。

符兆芳 用心为孩子铺平就业路

12月9日，已进入省职业院校技能竞赛备赛的冲刺阶段。在常德技师学院计算机专业的一间教室内，符兆芳正在为自己挑选的参赛团队做赛前培训指导。“对职业学校的学生来说，赛场就是舞台，比赛取得好成绩，对将来升学和就业大有裨益。”在学校，符兆芳总是用这句话激励自己的学生。

符兆芳为参加省职业院校技能竞赛的学生做培训指导。

其实，符兆芳也是毕业于原常德工业学校的一名中专学生。“那个年代，计算机还是个新鲜事物，选这个专业，以后找工作肯定不难。”1996年，初中毕业的符兆芳进入学校学习计算机专业。没想到，符兆芳一下“迷上”了计算机。他利用课余时间，学习计算机专业方面的知识。为了能多和计算机接触，中专第二年，符兆芳主动申请到学校机房帮忙维护、管理学校网络。从此，他便成为了同学们口中的“小老师”。

2001年，中专毕业，符兆芳放弃了去沿海工作的机会，选择留在学校帮忙管理机房。“当时一个月就400元，这样的工作我一干就是7年。”符兆芳告诉记者，为了能留校当一名计算机老师，他不断“充电”，不仅考取了大专文凭，还自学考到了网络工程师资格证。2008年，通过公开招考，符兆芳实现了自己的目标，成为了原常德工业学校一名计算机专业老师。

“由于学历不高，刚进学校的时候很不自信。”符兆芳说，通过不断竞赛，他收获了自信。2008年，他参加常德市职业技能竞赛获得计算机操作员一等奖，并被授予“常德市技术能手”称号；2016年，在全市计算机专业课件制作比赛中获得一等奖；2020年，在全市中等职业学校教师职业能力比赛中获得三等奖……

2012年，原常德工业学校并入常德技师学院。符兆芳也调入该学院担任计算机专业老师。2016年，担任班主任后，符兆芳开始鼓励自己的学生参加省、市职业院校技能竞赛。

多年的努力终于在2020年收到了回报。当年，符兆芳指导的周杏子、刘乐、田志豪在2021年湖南省职业院校技能竞赛中职组WEB前端开发赛项目中荣获二等奖。今年上半年，已经毕业的周杏子选择了留校工作。田志豪选择继续在学校学习，他准备参加“专升本”考试，将来能继续从事软件研究方面的工作。学生洪阳在符兆芳的培养下，毕业后被推荐给某家知名网络公司。现在，洪阳办起了自己的信息化监理公司……

“用比赛让职业院校的孩子获得自信，为他们未来的就业铺平道路。”符兆芳说这是他的初心。

王贵军 科学酿造“一瓶好酒”

“50摄氏度。”12月8日，湖南武陵酒有限公司的酿酒车间里，王贵军瞅了瞅插在酒糟上的温度计。约1米高的酒糟堆上覆盖着一层麻袋，摸上去暖暖的。

王贵军是武陵酒业生产总监、王贵军技能大师工作室负责人、一级技师、国家级白酒评委，从事白酒酿造生产工作已有10年。

王贵军在查看检测数据。

“酒糟堆积是酱酒生产中最重要工序之一。以前冬天，酒糟需要堆积7天至9天才能达到顶温要求，可每过多堆积一天，糟醅酸度就会增加0.1，会影响酒的口感。”王贵军不断摸索发现，在气温低于10摄氏度时，通过麻袋覆盖、提高晾堂收堆温度等方法，能够有效解决堆积时间过长的问题。“这样四五天就可以达到顶温度数。”

过去白酒生产主要依靠酿酒师傅经验。如何在传承成熟工艺和经验的同时，推陈出新、科学酿酒？“我们以消费者为导向，通过自研和联合科研的方式，将酿酒工艺数据化、标准化，不断提高出酒品质和产品质量。”在王贵军看来，酿酒工艺是科学规律的总结。“比如泡粮，我们在过去工艺的基础上，将温度、时间等数据精准化，这些数据的细微差别，会造成出酒数量和质量的较大差异。”

这些年，王贵军带着他的技术团队反复试验，制定了5年陶储、1备1罐储、3个月瓶储的“5+1+1+3”酒体质量标准；形成了品酒师、评委、消费者、出厂前品酒师的四级尝评制度，新产品开发根据消费者口感，不断调整优化配方。

作为项目负责人，他先后主持完成了常德市科技重大项目《高粱品种及曲药比例的优化对酱酒品质的影响》、湖南省知识产权战略实施专项项目《武陵酒酿造工艺创新与新产品开发研究》等；湖南创新型省份建设专项项目《酱香型白酒品质提升的关键技术研究》、湖南省标准化项目《柔和焦香酱香型白酒》标准体系研究正在推进中；今年，他主持的《一种酱香型酒的生产方法》获发明专利。

让王贵军最挂心的，是武陵酒的传承需要更多人才。“能力需要锻炼才能获取。工作室的目标就是通过建立制度，选人用人培养人，为武陵酒发展培养优秀的人才队伍，为湘酒振兴贡献一份力量。”目前，武陵酒公司通过照片等形式精准描述记录各工艺要点，形成档案，并制作变量数据模型前置指导生产，出台了《工艺轮次标准》和《工艺操作指导书》。“我们专门安排工艺讲解员，以老带新。比如上甑，粮食怎么倒、如何看酒度等，都有动作标准。”王贵军介绍。

不仅如此，武陵酒公司还出台了《湖南武陵酒有限公司技术岗位津贴与技能大赛奖励管理办法》《湖南武陵酒有限公司科技项目管理办法》等文件，鼓励员工创新。目前，公司技术研发部和酿造部的技术人员基本上人人都有自研项目。

专注、坚守，只为“一瓶好酒”。王贵军表示：“工作室将积极选拔组织技术人才参加各级白酒技能和品酒师技能比赛，争取在3年时间里，培养白酒国家评委2人、高级技师5人、技师8人。同时，以项目申报和项目自研的方式，不断解决技术难题，提升产品整体质量和技术水平。”

贺美艳 将制药技术创新成果高效转化为生产力

制粒、总混、填充、铝塑……12月8日，湖南三金制药有限责任公司的车间里，身着白色工作服的贺美艳依次查看每道生产线的运行情况，指导员工严格按规程操作。

贺美艳与研发中心工作人员沟通技术问题。

从事制药工作17年，贺美艳已成长为三金制药生产管理部经理、制药工程高级工程师、药物制剂高级技师。以她为核心的技能大师工作室就设在车间里，“方便及时发现问题、解决问题。”贺美艳介绍，工作室以服务生产发展需要为宗旨，着力在公司新产品技术转移和产品技术难题方向攻关，围绕制约公司经营的技术瓶颈开展实用性的创新和研究，将技术创新成果高效转化为生产力，降本降耗，提升已有产品的市场竞争力。

拉莫三嗪是三金制药的主打产品之一。2016年以前，该产品收率无法获得突破，杂质水平较高。针对这一状况，贺美艳在制剂车间成立了工艺攻关小组，在不违背原工艺和法规要求的前提下，从设备设施、工艺技术及管理措施3个方面逐步分析，查找产生杂质可能的原因，有针对性地提出了改进环合、精制工序间的设备及干燥方式的方案。“方案实施后，拉莫三嗪原料药收率从75%提升至84%，同时降低了杂质含量。通过后期持续改善，目前这项产品的收率已提升到90%，大大提高了产品的市场竞争力，每年为公司新增效益数十万元。”贺美艳介绍。

近年来，贺美艳技能大师工作室先后承担了公司“小儿感冒颗粒技术转移攻关”“夏桑菊颗粒技术转移攻关”等新品技术转移放大生产工作；对消渴降糖胶囊、肝肾补颗粒等已有品种的工艺进行再研究，提质增效，在保障这些产品安全上市的同时，每年为公司新增效益数十万元。同时，贺美艳协助公司获得国家药监局药品批件8个；主持或参与省、市级技术攻关10余项；获得省级QC成果4项、市级QC成果6项；获得国家发明专利2项、实用新型及外观专利3项，产生直接经济效益超1000万元以上。

对一家生产型企业来说，员工队伍整体技术素质的高低，决定着企业整体工作质量的好与坏。为了提高员工技术水平，贺美艳在公司领导的支持下，分批对工艺技术人员及核心班组进行传、帮、带，累计培训近1000人次，培养中级工45人。

“精益生产，永无止境。下一步，工作室将在继续开展技术创新和生产攻关的同时，紧扣技能人才培育这一主题，突出课题研究和导师带徒，努力打造创新成果的展示窗口、绝技绝活的传承纽带和技能人才的成长平台，不断提高技术人员和技术骨干的学习力、创造力和战斗力。”贺美艳说。

杨超 构建和谐优质的水生生态环境

水波荡漾，远山重叠，湖面不时有候鸟掠波飞翔。“经过治理，西毛里湖的水质已从2015年的Ⅳ类提升至Ⅲ类，水草覆盖率达到5%，生物多样性得到了恢复和保护。”12月14日，大湖水环境治理股份有限公司技术总监、环境保护工程师杨超介绍。

按照“绿水青山就是金山银山”的生态发展理念，2015年，由“中国淡水鱼第一股”大湖股份发起，联合国内知名的水生动物、水生植物、微生物专家，组建了大湖水环境治理股份有限公司，主要致力于湖泊、水库、河流、沟渠的水环境专项治理、修复及持续长期维护。这也是杨超技能大师工作室研究的方向。

杨超正在检测水质。

津市西毛里湖水环境生物治理是大湖水环境治理股份有限公司实施的项目之一。“我们制定了西毛里湖水生动物群落多层次构建方案，优化调整西毛里湖各种鱼类、底栖动物的放养结构，建立挺水植物恢复区、浮叶植物恢复区、沉水植物恢复区。”杨超告诉记者，水环境治理周期长、易反复，“经过实践，公司总结形成独创的生物代谢修复核心技术，探索出水环境治理与生态渔业融合发展的新模式。”

什么是生物代谢修复？杨超解释：就是根据水体理化因子、营养负荷、生境等综合诊断，对水生植物群落、鱼类群落、底栖生物群落、有益微生物优势种群等进行合理的调整和配置，利用生物生命代谢活动对水体中污染物吸收、转化和降解，使物质循环和能量流动更加通畅，最终减缓或消除水体污染、恢复水体良好的生态功能。

“简单来说，就是让鱼类‘吃掉’蓝藻等有害藻类，让植物‘吸收’氮磷等污染物。”杨超分析说，水体中，不同的生态位要配置不同的水生动物功能组。比如鲢、鳙鱼等滤食性鱼类在上层，牧食浮游动植物；被喻为水中“清道夫”的细鳞斜颌鲴、黄尾密鲴等鱼类在中层，清除腐殖质、有机碎屑；乌鳢、青鱼等鱼类在下层，可以控制小型鱼类的种群规模。同时，在水浅的岸边，栽种芦苇、美人蕉等挺水植物；水深的湖中，则打造以绿狐尾藻为主的景观生态浮岛，通过植物发达的根系吸收水体中的氮、磷，低成本、易维护，还能美化湖泊，成为生态景观的一部分。

目前，这套治水模式在岳阳南湖、安徽黄湖、澧县王家厂水库等地实施，并取得良好的治理成效。

为了治水，杨超和同事们还研发了微生物制剂、净水剂、杀藻剂等环保产品；获得了“大型湖面定置张网”等2个发明专利，“一种大水面沉水植物草场密度控制装置”等9个实用新型专利。

“下一步，工作室将以生物代谢修复核心技术为主导，不断开发完善水环境防治新产品和新技术，创造人与自然和谐的优质水生生态环境，使大水面水更清、景更美，实现经济效益、社会效益和生态效益的同步发展。”杨超说。

杨建中 为社会培养更多技能人才

12月9日中午，在常德职业技术学院机电系的专业教室里，杨建中正在为一名学生进行课后辅导。“学生有问题，一定要帮学生学懂弄通。”杨建中告诉记者，职业院校的学生毕业后，大部分要进入工厂企业，如果在学校没学好，出去了“饭碗”就端不牢。

杨建中指导学生实践操作。

杨建中从小学习认真，成绩一直不错。1989年，因偏科“数理化”，他最终考进了天津职业技术师范学院，选择了工业电气自动化专业。在一次辅导课上，系主任讲解一个复杂的作业题时出现了错误。杨建中当即指出了错误，并用半个小时论证了自己的做法才是正确的。回忆起这段经历，杨建中感慨，自己做事认真、不惧权威的性格也许适合做一名老师。

1993年，毕业后的杨建中被分配到常德市技工学校，成为学校电工专业的一名老师。2002年，常德职业技术学院成立，他又调入常德职业技术学院任机电系专业教师。“在职业院校做老师，要让学生学会一门可以谋生的技能。”杨建中告诉记者，为了更好的教学，他利用课余时间，考取了电工职业资格证书和电工操作证，并在企业兼职做电气工程师，不断提高自己动手实践能力，了解企业对技能人才的需求。

2006年，杨建中在常德市宏远核电仪器厂做兼职。“这是一个专门为卷烟机配套生产扫描仪的企业。”杨建中说，扫描仪的精确程度决定了每支烟烟丝的重量。当时生产的扫描仪容易受干扰，工作不太稳定，导致卷烟机生产出的烟质量也不稳定。发现问题后，杨建中每天下班就“泡在”工厂，用了整整3个月的时间改进了设备，解决了问题。当年，他获得了企业科技创新一等奖。

当时，有企业高薪聘请杨建中全职去企业上班。但他拒绝了。“我还是更喜欢人民教师这份职业”。杨建中说，在学校能为社会培养更多优秀的技能人才。从2008年开始，杨建中每年都会去常德本土各个企业培训企业员工。“常德烟机新进员工培训班”“湖南中联员工技能提升班”“恒安集团维修电工培训班”……十多年来，杨建中的足迹遍布沅澧大地，为常德企业培养了数千名技能人才。

2014年，一场“特殊”的培训让杨建中记忆犹新。在市人社局的组织下，他来到鼎城区尧天坪镇，为这里的贫困劳动力进行免费技能培训。“当时电工班有30人左右，培训结束后，所有员工都推荐进企业上班”。杨建中说，看着农民兄弟用我教他们的“手艺”实现了脱贫，心中特别有满足感。

“今年，我们系将以杨建中老师为核心，办起技能大师工作室。”系主任马卫平表示，工作室将发挥学校人才优势，为常德打造先进制造业基地提供技术支撑，为社会培养更多高技能人才。

李爱军 传承非遗“正骨术”

右手轻轻按压右肩，左肘顶住腰部。“你右肩膀发紧，现在舒服些了吧。”12月7日上午，在李爱军工作室内，记者观摩了李氏形体筋骨术理疗手法。如今，工作室门口挂着非物质文化遗产的牌匾，每天慕名而来的顾客络绎不绝。

李爱军向记者展示李氏形体筋骨术。

与“非遗”结缘，还要从1994年说起。当时，30岁的李爱军生了一场大病，在床上躺了4个月。病好后，双腿无力，走路需用拐杖。一次偶然的机遇，李爱军听说桃源县西安镇有个会“正骨术”的师傅叫黄维新，技术高超。在黄维新的治疗下，李爱军感觉疗效明显，于是定期登门治疗。这样一来二去，二人成为忘年交。在接下来8年中，李爱军开始跟随黄维新学习“正骨术”。

在8年期间，李爱军也免费为身边的朋友进行按摩理疗，不少久治不愈的肩颈疼痛都在她手中得到了缓解。渐渐地李爱军的名声也传了出去。2002年，外省一所私立医院愿意聘请李爱军。于是，李爱军辞掉家乡的工作，选择外出游历闯荡，磨练技术。

哈尔滨、桂林、郑州……十多年来，李爱军走遍了祖国大好河山，为成千上万的患者消除了疼痛的折磨。与此同时，李爱军结合多年来的经验，总结出了自己的一套理疗手法，并在师父黄维新的默许下命名为李氏形体筋骨术。

2016年开始，李爱军的李氏形体筋骨术受到学术界的认可。当年，受中国中医科学院针灸研究所邀请，李爱军带着李氏形体筋骨术参加了“筋骨合一柔性治疗新技术学术报告会”，并被聘为中国中医科学院针灸研究所特聘研究员。2018年，李爱军又被中国医药教育协会中医药与大健康工作委员会特聘为中医药健康服务业技能培训工程讲师。2021年，《李氏形体筋骨术》获得中国管理科学研究院教育科学研究所重点课题科研成果一等奖。

2019年，李氏形体筋骨术被收录进入我市县级非物质文化遗产名录。随后，李爱军也回到家乡桃花源旅游管理区，办起了“非遗”传承工作室。在桃花源旅游管理区的支持下，李爱军还开办了培训班，每年2个班，培养100人，为景区服务业输送理疗师人才。

张燕红就是李爱军徒弟中的佼佼者。如今，张燕红自己也开起了理疗店，年收入近40万元。定居北京的郭雯也定期来学习李氏形体筋骨术。她说，父亲车祸后留下腰痛的老毛病，过去定期来李爱军老师这里理疗，效果很好，但现在父亲也要搬去北京了，所以想学会后，在北京自己帮父亲理疗按摩。今年，李爱军的儿子、儿媳也辞掉了杭州的工作，跟着母亲学起了李氏形体筋骨术……

康银宇 追求0.01毫米的“雕刻”精度

折上去是三层书架，放下来是书桌。12月10日，澧县职业中专学校机电教研组组长、高级讲师、机修钳工技师康银宇展示了学生新制作的网红桌子。

康银宇给学生讲授操作技巧。

“钳工、焊工都是需要多练习的技能工种，平时让学生制作一些有趣的物件，可以锻炼他们的创新能力和动手能力。”45岁的康银宇话不多，谈起教学却头头是道。

实训室里，智能设备运行与维护专业的学生彭鹏程正在练习绞管螺纹。“下压时施力方向要与力臂垂直。”康银宇走过去示范指导。

“康老师叮嘱我们最多的就是安全和细节。”彭鹏程举例说，以前缠生料带时，自己缠的是内圈，“经过康老师指导，我才发现用外圈才能掌握缠绕的长度。”

锉刀的使用也是彭鹏程曾遇到的难题，两手力道时刻变化，不好掌握，不能端平。“康老师要我们在锉刀上放一杯水，强制保持平衡，多次练习后就能掌握力道了。”

在康银宇看来，机修钳工是一门精细活，各细节之间相互关联，中间任何一个细小误差，都会影响产品质量。“机修时许多工序都要求精度控制在0.01毫米以上，所以我们要有精益求精的工匠精神。”康银宇在教学生检测车床直线度时说。

2015年，康银宇辅导学生陈园丁、傅宗明参加全国电气安装与维修竞赛。因学校设备有限，备赛期间，康银宇带着学生到长沙一所职业院校进行为期2个多月的培训。

如何提高技能，在大赛中脱颖而出？从细节入手！“比如走线槽时需要测量、划线、固定等，对角度、尺寸要求很高。我们练习时要求拼缝在0.5毫米以内，最后拧紧时角度位置不能挪动。”康银宇说。

起初，学生完成全部工序需要12个小时，但比赛规定的时间只有4个小时。为了提高大家的速度，康银宇指导学生一个细节一个细节地抠，提升技术。学生上丝慢，康银宇就要他们在木板上不断上丝，给他们计时，反复训练，让大家的速度从半个小时完成几十个，提高到一两百个。学生装螺丝慢，康银宇就要大家改变装一个、拧紧一个的方法，先安装，再一起拧紧，这样速度很快就上来了。最终，康银宇的团队获得全国电气安装与维修竞赛三等奖。

从教22年，康银宇辅导学生先后斩获建筑设备安装与调试竞赛国家级三等奖、建筑智能化设备安装与调试竞赛国家级三等奖、全国技工院校学生创业创新大赛省级一等奖、青少年创新科技大赛省级一等奖、黄炎培创业规划大赛省级二等奖等奖项。康银宇也先后获得省课件制作一等奖、省微课大赛一等奖、省信息化大赛网络空间建设二等奖等奖项；编写国家规划教材2本，主持省级课题2项，参与国家课题1项，获专利4项。

“今后，我们将发挥技能大师工作室的作用，做好创新创业文章，指导学生提升技能，设计出更多有创意的作品。”康银宇说。

肖猛 “焊”出幸福生活

左手举着防护面罩，紧盯焊缝，右手调整好姿势，打开焊枪，一时间，钢管和焊枪之间火花飞溅……12月6日下午，在湖南中联重科建筑起重机械有限责任公司（简称“中联建起”）生产车间内，一米八的肖猛“猫着腰”，正聚精会神地操作着手中的焊枪。

工作“状态”中的肖猛。

“别看他个子大，但一点也不笨，他不仅工作效率高，手上出的‘活儿’也不错。”站在一旁的班长曹启胜告诉记者，肖猛是今年4月通过人社部门“技能扶贫”培训后，考进厂里来的。现在，他一个月能拿7000多元，走上了脱贫致富路。

肖猛出生在石门县皂市镇桅岗村的一个贫困家庭。幼年时，肖猛父母离婚，父亲由于体弱多病，无法外出务工，父子俩就靠着家里一亩橘园生活。读完大专后，肖猛南下广州打工。“那时候在电子厂、印刷厂都干过。”肖猛回忆，当时每个月赚多少就花多少，勉强能养活自己。

20岁那年，肖猛的父亲在橘园摘橘子时，不慎从树上摔了下来，摔断了腿，基本丧失了劳动能力。肖猛不得不回家照顾父亲，闲时便跟着村里的焊工师傅于学敏“打打下手”，赚点生活费。肖猛家成了村里的建档立卡贫困户。

跟着师傅于学敏跑了几年，肖猛也慢慢开始自己接“活儿”。“当时，哪里有事，我就往哪里跑。”肖猛记得，那些年虽然辛苦，但每个月也能赚4000多元，家里也算勉强脱贫。有一次，在张家界天子山景区焊广告牌，白天有游客，只能晚上做。夜晚山上冷，光线也差，冻得他的手直打哆嗦……得益于那些年四处工作的经历，肖猛的焊工技术也得到了磨砺。

好景不长，2020年，受疫情影响，肖猛手头的“活儿”越来越少。直到2021年农历正月初八，肖猛听到村里广播介绍，人社部门开办免费技能培训班，通过考试不仅能拿到职业资格等级证书，还能推荐到大企业去应聘。肖猛抱着试一试的心态，马上找到县人社部门，报名参加了培训。

培训老师陈怀兵对肖猛印象深刻。“他的手很稳，在同期学员中，技术算得上数一数二。”陈怀兵说，焊工是个非常辛苦、枯燥的职业，“90后”的肖猛能沉下心来，做好这份职业，这十分不容易。

今年4月，经过企业和个人的双向选择，肖猛和另外19名学员进入了“中联建起”的应聘考试环节。最终，肖猛和另外3人成功考入企业。“这里的工作环境和工作待遇比外面好太多了！”面对未来，肖猛说，我一定会珍惜这来之不易的工作机会，努力奋斗，争取成为“中联建起”的一名优秀员工。

来源：常德日报

作者：杨力菲 姚懿容

一审：郝丹宁

二审：张 杨

终审：彭美君