导读
3月18日复旦MBA发布了2023年最新招生政策,我们也在第一时间邀请了复旦MBA项目副主任、复旦国际MBA项目主任孙龙老师做客求是直播间,解读最新招生政策。据孙老师介绍今年复旦非全日制MBA取消小组面试、个人面试时间延长只是一个表象,还有深层的含义,那么今年政策跟以往有哪些不同,改革的原因又是什么呢?笔者从事复旦MBA辅导行业10多年,今天给大家讲讲改革背后的逻辑。
先总结一下今年新政跟以往有哪些不同,今年预审改革主要集中在非全日制MBA项目而全日制MBA项目的政策及流程跟去年比,没有什么变化。
大众创业、万众创新的创新2.0时代,复旦今年在工作经历中特增加了“科创”相关的问题,与复旦管院新推出的“无科创,无未来”科创教育战略吻合,可见今年对于有创业背景申请者,应该是个不错的机会。
个人论述以及政治体的改变比较常规,复旦MBA预审系统每次升级改版,论述题以及政治体也会随之改变。
信息调研部分新增了意向上课时间及产生就读想法到报考复旦MBA用时,调研是不计入预审总分的,给大家选择意向上课时间,我想应该是变相的告知大家以后的上课时间,提前做好时间规划,
第二个问题比较有意思,简单描述就是从有想法到付出行动需要多久,笔者近几年会碰到4/5年前咨询过的考生来决定报考MBA,甚至更有些都不知道什么时候咨询过的考生来微信咨询(笔者从13年开始会备注学生年份,没有备注年份,说明至少有10年之久),4/5年甚至10年前复旦MBA学费是多少,现在复旦MBA学费是多少?虽然不计分,但是我想复旦应该是想了解哪些考生是行动派吧!
复旦非全日制MBA报考流程
复旦全日制MBA报考流程
第一
复旦非全日制MBA小组面试的取消,很多兄弟机构及个人工作室,简简单单的称是因为疫情的原因,其实疫情只是一个很小的因素。
第二
早在10年前,复旦MBA无论是全日制还是非全日制,面试内容都是个人面试+小组面试,且全日制MBA小组面试为全英为的商业案例讨论。自2012年开始复旦国际MBA取消全英文小组面试,改为仅参加个人面试,形式一直延续至今,当时全日制mba小组面试取消跟现如今的非全日制MBA小组面试取消,都是为了与国际一流商学院面试流程保持同步。
第三
小组面试即商业案例的讨论,考验考生临场应变和沟通能力,而复旦商业案例又是偏市场营销或者咨询类居多,那么对于营销或者咨询背景的考生有天然优势,而对于一些工科考生就不那么友好了。
所以小组面试的取消不仅仅是因为疫情,更多的是在与国际商学院面试流程协同性以及公平性的升级。
复旦非全日制MBA背景评估原先有3个等级,分别是:
优秀(≥60)良好(60>成绩≥50)一般(50>)今年背景评估结果仅分通过与未合格,为什么呢?笔者之前碰到不少同学问,
老师,为什么她是双非院校拿了背景优秀,而我985高校毕业背景却是良好?我是国外QS排名前100硕士毕业拿50+,同学211本科毕业却拿60+我工作10多年只得良好,工作4年却得优秀有这些问题的考生其实是因为不知道复旦打分的标准,而单一的从学历、工作年限、收入、职位等横向对比,笔者想说的是复旦预审打分不是仅凭单项成绩,而是结合考生学历、工作、推荐信、管理年限等等多方面综合打分。复旦MBA不能公布具体打分细则,但总有学生质疑打分标准,所以“委屈”的复旦把预审结果仅分为了通过与未合格(不通过),不再根据背景划分成绩等级。
其实个人面试时间延长也不难理解,原先15-20分钟面试环节中,据我们统计面试官一般会问3-8个问题,大多数是5个问题左右,然而小组面试取消后,如果仅仅凭原先的15-20分钟面试肯定是不够的,面试官需要更加深入的了解考生情况,所以时间必须得延长。
英语口语是国家教育部规定,所有硕士研究生入学必考环节,原先是小组面试的一分钟英语口语总结,现在放在个人面试环节究竟已何种形式考察呢?之前看到有同行解读为英语口语是自己介绍的形式或者是抽纸条(与交大模式一致)形式,笔者从业这么多年,时常碰到一些同行错误的解读复旦MBA政策,之前复旦MBA小组面试是“无领导小组讨论”而他们却培训学员有组织的扮演角色,作为培训内容的输出方,麻烦务必正确的解读招生政策,不要误人子弟。复旦MBA项目孙老师在求是直播间已经明确解读英语口语将放在个人面试最后,以提问的形式考察。
录制一分钟视频原先是只有全日制MBA考生需要做的,今年改革之后非全日制MBA同样需要录制1分钟短视频,这个环节主要考察考生的随机应变能力,建议考生录制之前务必阅读注意事项,一旦进入录制状态,考生不允许离开录制画面,离开则视为作弊,每位考生根据抽到的问题,仅有3次录制的机会,且需在10分钟倒计时结束之前交卷。
复旦MBA提前面试原先每个批次是有两天的面试时间,具体时间可供考生自行选择,而今年提前面试每个批次有3天的时间选择,一方面是因为个人面试时间的延长,假使是原来那些面试官,原先一天可以面试12-14位考生,面试时间延长之后一天只能面试8-10人,另一方面是因为近些年报考复旦MBA考生人数一直在增长,笔者刚从事复旦MBA培训时,那时复旦MBA招收400人,报考人数差不多1千多人,而现如今复旦MBA招收850人左右,招收人数直接翻了个倍,报考人数更是高达4/5千人,所以面试时间增加一天就不难理解了。
面试时间如何选择其实是一个老生常谈的问题,经常看到网络上有些机构或者个人工作室甚至读过复旦MBA的校友散布复旦每轮面试批次给到30%的C线,50%的B线,20%的A线的谣言,笔者想说的是,有些机构或者个人工作室没有读过复旦MBA以及培训班上报读复旦MBA考生比较少,以至于对复旦MBA招生政策解读不完善可以理解,但是有一些读过复旦MBA的校友,目前从事相关培训行业,他们也信誓旦旦告诉考生“复旦会给多少多少比例优秀”,真是难以理解。
笔者想告诉那些人以及考生,复旦明确规定对于面试A/B/C线没有比例划分,面试成绩也跟面试轮次无关,面试成绩完全取决于考生的面试表现。无论是参加哪个面试批,考生仅需结合自身的准备情况以及工作安排来选择即可。
我们建议越早越“好”的原因在于早点面试,一来可以全身心的准备联考笔试,二来是如果成绩不理想可以再选择其他高校面试。
以上仅代表个人对于复旦MBA最新招生政策的解读。
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