近日南京信息工程大学官方平台发布了一篇关于秋季招聘会的推文,其中一句“我们要求入校企业招聘月薪都要在8000元以上”直接引起了大家的争议,南信大虽然大气科学专业全国第一但是学校的秋季招聘会的门槛如此之高吗?要知道本科生8000元的话并不算低工资了,后面还说“不少硕士博士都在1.5万—2万”!
这可是学校官方平台发布的文章,要求校招企业月薪不低于8000元,如果是真的话只能说南信大太强了,因为学校组织的线下招聘会一般优秀的企业还是很少参加的,他们自己会另行组织校园宣讲会,在这种学校秋季招聘会上虽然不乏好企业但是肯定没有那么多,居然还能够要求企业月薪不低于8000元!
根据不少南信大本校学生反馈的话,当时招聘会上不少企业招聘岗位月薪才4、5千的,压根都没有达到8000元,一名本科北航的同学参加学校招聘会反馈他们当时本科月薪也才6千到八千之间,硕士才1万出头,南信大官方平台这一手宣传显然吹的有点过了!
对于计算机专业的本科生来说一些优秀的本科生去华为这样的企业一个月工资还是能够开到8000元的薪资,但是现在大企业都内卷到要硕士了,本科生真的简历都难过,面试机会都没有!
对于一些文科专业,国有企业来说,想要给本科生8000元基本上不可能,除非是中字头的施工单位,第一年去月薪8000元还是有可能的,但是一般地点都在大山里,每年本科生都去很多但是离职的也多!
学校为了宣传自己的学生就业多么多么好,升学多么多么好都会发布一些宣传案例,比如就业的话说谁谁年薪多少多少的,升学的话什么同一宿舍全部保研名校,好姐妹都去国外留学等等,这些典型都可以立但是要基于事实!
前几年树立典型的时候不是还说哪个大神一天就睡3-5个小时,其他时候全部都在学习等等,后面了解到实际情况却并不是如此,完全就是为了宣传效果罢了!
本科生月薪8000元,硕士月薪1万2以上,你觉得每年毕业生大概有多少能够达到这个基准?欢迎在评论区留言!
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