大学团工委是什么（改革进行时）

为深入贯彻落实团中央《关于扩大县域共青团基层组织改革试点的指导意见》工作要求，团北京朝阳区委以回归“党领导下的先进青年的群众组织”为宗旨，以具有朝阳区域特色的商务楼宇、产业园区、文创园区、社交场所等青年主要聚集场景为主战场，以“去行政化”“去机关化”为改革主攻方向，全面统筹推进改革各项任务落地。

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改革源起

团北京朝阳区委根据社会结构变化、青年聚集分布特点和社会心理需求，坚持“青年在哪里，团的组织就应该建在哪里”，持续推进“两新”团组织有效覆盖，服务与引领更广大的青年听党话、感党恩、跟党走。

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主要做法

（一）聚焦机制保障，科学统筹设计

一是加强顶层设计。统筹全区31家就业创业见习基地、350个青联委员企业中现有存量及全区22000余家七小门店及已建党组织企业台账等资源。

二是流程规范化设计。建立SOP标准程序流程图，制定建团指导手册，为“两新”组织量身打造“企业服务包”，设计企业服务项目手册。

三是深化制度保障。建立机关干部分类包片驻点制度、干部驻点制度、动态通报制度。

（二）聚焦行业特点，紧抓关键领域

一是抓行业团工委建团。目前，已成立朝阳区餐饮行业团工委、北京街舞行业团工委、朝阳律协团委、青少年社会工作团工委。以共青团平台联合行业优势提供优质赛事IP，例如启动“献礼百年·红遍京城”街舞大赛，发布“朝舞创梦特训营”项目扶持计划。

朝阳区餐饮行业团工委成立

朝阳区街舞行业团工委成立

二是抓龙头企业及新兴领域建团。指导美团、58集团、360、链家、我爱我家、自如、粉笔等行业领军企业成立团组织。

三是抓工作与组织覆盖并行。针对暂不具备成立团组织条件的单位，优先通过志愿服务队、青年社团等多元组织形态或公益项目将青年活动和青年服务融入到企业文化活动中。例如，充分发挥链家集团门店覆盖优势，2017年通过“五大青年行动”志愿服务先行成立了链家志愿服务队深度服务社区，2019年条件成熟时，再建立链家团组织。

（三）聚焦青年关注，育骨干送服务

一是强抓核心骨干培养。邀请“两新”组织青年骨干参加团区委组织的各类团干部培训班及各类学习交流活动。

二是加大榜样培育和选树。选树“两新”建设中的优秀青年榜样，不断提升“青年文明号”“五四青年奖章”等团属品牌作用。

三是强化社区青年汇“双平台”作用。将青春读书会、青年讲师团等思想引领类产品均第一时间送达青年。推进社会化资源筹措，结合朝young课堂、餐饮创享汇、街舞编创大赛等资源，优化行业发展，服务青年职业发展。

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工作成效

目前，全区已建立团组织4494个

其中“两新”团组织2367个

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改革启示

“两新”组织团组织建设工作，是社会经济转型背景下扩大共青团影响力的重要环节，也是引领与服务更多团员青年加入基层社会治理的重要举措。

下一步，团北京朝阳区委将继续深入推进县域共青团基层组织改革，全力实现组织多样化、生存社会化、工作项目化、运行扁平化、骨干多元化，提供更符合“两新”组织青年需求的优秀品牌产品，持续提升共青团工作在全体青年中的影响力。

作者：团北京朝阳区委

编 辑 | 马溶（云南大学）

校 对 | 新媒体小组

统 筹 | 胡同洲

审 定 | 杨振宇