清华大学有多少人(美国收割全球人才)

 2025-08-01 01:48:01  阅读 687  评论 0

摘要:之前一直听说过一句话,那就是科学无国界,之后过了十几年之后,这句话被改了,改成科学无国界,但是科学家有国家。又过了几年,这句话又被改了,改成科学有国界,科学家也有国界。有人并不同意这种看法,觉得科学家有国界是很正常的,毕竟每个科学家都有国籍,但是科学怎么会

之前一直听说过一句话,那就是科学无国界,之后过了十几年之后,这句话被改了,改成科学无国界,但是科学家有国家。又过了几年,这句话又被改了,改成科学有国界,科学家也有国界。

有人并不同意这种看法,觉得科学家有国界是很正常的,毕竟每个科学家都有国籍,但是科学怎么会有国界呢?现在,全球化这么深这么迅速,大家的科学研究都能在国际上看到,这怎么能说科学有国界?

然而,现实却说明了一切,有一些专家曾表示,美国正在从全球70多亿人中收割人才,然后再出售这些人的专利,进而收取各种专利费。

美国收割全球人才,光硅谷就有2万清华毕业生,为别人培养人才?

从美国收割全球人才就能看出来,科学是有国界的,若是没有,他何必花费大力气将人才挖去美国呢。今天,咱们就来聊一聊这个话题。

美国收割人才

话说,当年钱学森想要回国的时候受到了百般的阻拦,就是因为美国当局害怕钱学森为中国做出贡献。我国近代曾经被侵略,还差点因此失去了整个国家,幸好最后击败了侵略者,民族才得以生存。

虽然我们打跑了列强,但是在国民的心中,我国在国际上始终要差外国人一节,正是因为这种民族自知,让许多中国学子前往美国学习、发展。

然而,在留学期间,却有一些人想要定居在美国,甚至想要改国籍。说的好听一点,就是追求更加美好的生活,说的难听一点就是忘恩负义,曾经帮助他国“捅”自己的祖国母亲的事情屡见不鲜。

美国收割全球人才,光硅谷就有2万清华毕业生,为别人培养人才?

据悉,有一些人做过统计,每年清华、北大等高校出国留学的学生有很多,可是他们回国的却很少。据悉,在美国硅谷发展的中国人才当中,光清华等大学的人才就有近2万人。

可以算一算,这是多少年的积累,才能达到2万人的数量。本以为中国发展好了,崇洋媚外的人就会少一点,但是在数据的支撑下,那些人的真实面目暴露无疑。

若不是因为网络,恐怕我们不会知道我们的知名清华学府为美国培养了这么多的人才,也正是因为网络的发达,才会出现了各种各样的声音。

美国制裁名单

也正因为网络的发达,很多不为人知的事情被人们所熟知,就比如说不久之前闹得沸沸扬扬的“美国制裁名单”,其中有十几家高校被列进了名单中。

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比如说著名的“国防7子”,这7所高校为我国培养了众多优秀的国防人才,提升了我国国防实力,威慑了对我国虎视眈眈的外国人,这才是真正的中国脊梁,是他们为中国撑起了一片安全的蓝天。

反观其它一些知名的学府,拿着最多的教育资源与国家教育基金,怎么着也得出现在清单中吧?结果并没有,在我国非常有名的两所高校,竟然都没有出现。

此事一出,就有不少网友们议论纷纷,比如有一位网友说:拿着国家那么多的教育津贴,竟然还不配被美国制裁吗?有些激进些的网友们甚至戏称清华、北大是美国本科培训基地。

其实,说这话可能有些太过了,但也能反应一个现实,清华、北大等诸多高校的学子,留学回国的人的确很少,甚至有的就留在了国外发展,盼望着拿绿卡。

美国收割全球人才,光硅谷就有2万清华毕业生,为别人培养人才?

或许这也是任正非放弃清华大学,选择将华为鸿蒙班设在了西北工业大学。曾经,有高管询问任正非:为何不考虑设在清北。任正非很明白地回答:若是设在清北,到时候培养出来的人才跑了,这责任你能承担吗?

或许这一件事情就已经说明了清北高材生流失严重,任正非不是一个资本家,他是真正的想要去发展国家的技术,而不是偏安一隅赚大钱。

华为总裁任正非还曾说过这样一句话:“要让中国的鸡,到中国来下蛋,而不是飞到美国去下蛋。”任正非对于这个深有体会,他从美国花大价钱买回来的东西,一看发明人,竟然全是中国人,这不得不说是一种悲哀。

我们也要留住人才

有时候培养人才并不是最重要的,留住人才才是,不得不承认,能够考上清华北大的绝对是人中龙凤,培养出来的高新技术型人才在全球可能都是数一数二的,不然不可能被美国接纳。

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但是为什么他们不愿意待在中国,为我国科学研发添砖加瓦呢?人类本就是趋利避害的生物,在没有经过教育的情况下,想的永远都是如何去获取更多的利益。

我国刚成立的时候,经济发展并不好,没有给人才提供良好的科研环境,那他们前往美国发展是情有可原的,毕竟不是每一个人都有着钱学森先生那样强烈的爱国心。

现在,虽然国家的经济水平发达了,国际影响力也算是强大了,这些都能够体现出中国的大国风采,可是人才流失的比例却没有明显的减少,足见我国的教育最应该考虑的是如何培养高材生的爱国心。

爱国之心也不是一句空话,提高科研人才的薪资与福利才是比较现实的,前往美国硅谷发展的人大部分,看中的还是美国的高薪资和科研环境、待遇等,因此我们也要从这方面来改善。

美国收割全球人才,光硅谷就有2万清华毕业生,为别人培养人才?

我们不能总是为外国培养人才,人才都跑去外国了,中国谁来建设?少年强则国强,希望永远都在年轻人的身上,不能否认中国的科研薪资与福利不如美国,还有就是科研的环境。

曾经,在网络上流传着小学生发表研究癌症论文获奖的视频,有很多网友质疑,怀疑他的论文是由人“代笔”,或者干脆就是将别人的研究成果拿来用。

还有之前那个“熟蛋返生”实验也闹得沸沸扬扬,有网友就指出我国的科研环境有待改进。更甚至,现在社会上还有一种说法,很多的研究生甚至博士的研究成果都被导师“窃取”,改了名字后就成了自己的了。

真正有用的实验得不到资金支持,反而是一些无用的实验获得了教研资金,不能否认这些网友所说的话,但其实严格来说,人类社会都是共通的,人性都是一样的贪婪。

美国收割全球人才,光硅谷就有2万清华毕业生,为别人培养人才?

关于人才流失,总的来说有多种原因,而我们应该想如何去留住这些人才,这才是重中之重。很多人可能会说,这关我什么事情,我只是一个普通人而已。

可是,当国外仗着自己的科技水平高向中国施压,我国被制裁,物价水平上涨,社会动荡不安,这时你也会受到威胁。国家是我们的保护衣,国家好了,人们才能够好,所以关注国家大事并不是没用。

我们不但要培养人才,还要去留住人才,而只有爱国心是不够的,连饭都吃不起、房子都吃不起何谈爱国心呢?重点还是国家对于科研人才的重视,薪资和福利可以适当的提升,以及科研环境要干净。

让有才能的人能够安心地去研究,这样才能够留住人才,而不是为其他国家培养人才。对此,你有什么看法呢?

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