大学生就业环境分析（恕我直言）

据人民日报报道，2021 届高校毕业生总规模预计 909 万人，同比增加 35 万人。

20 届还有不少毕业生就业问题没解决，眼瞅着 21 届也要开始找工作了，真的是难上加难。

对于求职这件事来说，大学生不应该到大四，临近毕业时再去了解所在专业的市场行情，而是保持一个关注专业情况的习惯。

从Boss直聘今年发布的《2020应届生春招趋势报告》我们可以获悉一些当前招聘市场的情况。

应届生对于就业市场普遍缺乏认知

2020 年春招季，应届生岗位的平均招聘薪资为 5838 元，较 2019 年同期增长 4.1%。2020 年应届生的薪资期望居高不下，平均期望薪资高达 6139 元，较 2019 年增长 16.3%。

自我感觉良好是大学生普遍存在的心理，因此存在现实与期望值存在明显的落差，在目前高度激烈的应届生求职市场上，学生亟需在适当引导下明晰自我认知，快速调整求职期望。

由于各行业普遍需要从疫情冲击中恢复元气，2020 春招季，雇主对应届生的抗压能力、情绪管理能力、责任意识、读写表达能力和学习能力尤为看重。

相应地，应届生对工作压力和工作要求的预期均需要做出调整，对于社会身份的转换要有充分的心理准备。

20年春招季，应届生岗位中明确要求本科及以上学历的比例为 49.5%，较 2019 年年同期⾼高出 13 个百分点。

也就是说，企业对学历的要求变得更加苛刻，对专业技能和综合素质要求也就更高。学历水平和知识能力不占优势的应届生在春招市场上会面临较大困难。

金融成岗位收缩程度最大行业

受疫情影响，2020 年春招季相当数量的企业放慢了招聘步伐，应届生整体招聘需求同比2019年下降22%。其中，岗位收缩程度最大的是金融行业。

雪上加霜的是，2020 春招季管理学背景的毕业生供给跃居榜首，超过工学专业，占比 32.0%。

说白了就是管理学专业的毕业生数量最多，但岗位供给却严重缩水，因此每个岗位的竞争激烈程度可想而知。

增强自身竞争力才是硬道理

对于在校大学生来说，最直接有效证明自己价值的方式莫过于持有的证书。

球球给大家推荐几个含金量、性价比较高的证书，供大家参考。

特许公认会计师（ACCA）

ACCA，在国内称为“国际注册会计师”，虽然在国内的含金量稍逊 CPA，但在国际具备很高的口碑及影响力。

四大八大、企业内部财务等岗位，在同等条件下会优先选择拥有 ACCA 证书的人。普华永道著名前合伙人吴卫军就是中国第一个 ACCA 会员。

与 CPA 相比，ACCA 内容更为宽泛，包括财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律体系和税收体系在内的十六门课程，课程学习与考试对英文均有一定要求，但其难度较低，单科通过率在 40% 左右。

同时，ACCA 拥有一套完整的会计与管理并重的知识结构，从零开始，适合没有基础或没有会计专业背景的人，学生可以从大一开始准备考试，本科阶段取得证书。

CPA 尽管招生信息里没有提到专业要求，但 CPA 教材的编写是建立在一定会计专业基础知识之上的，所以部分人会选择先考 ACCA，再考更为精专的 CPA。

ACCA 的报考条件较宽松，大一在校大学生即可报名，通过率大概有 50%。每年的 3、6、9、12 月都是 ACCA 的考试季，可参加 F 阶段和 P 阶段的考试。

美国注册管理会计师（CMA）

CMA 认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可，同时，CMA 认证被国家外国专家局列为国家人才重点培养项目，得到国资委和大型央企的支持和推广。目前，中国有近 5000 名 CMA 持证者。

2014 年 IMA 中国区会员薪酬调查报告显示，持有 CMA 认证的专业人士的工资收入比未持有 CMA 认证的同行高 54%，总收入高 71%。

适合具有一定经济学、基础统计学以及财务会计基础知识的在职人士报考。当然有意向从事会计和财务领域相关职业，教育部认可的高等院校在读学生，建议在高年级参加考试。

只要是全日制大专以上学历就可以报名考试，自己预约考试时间即可，考试时间一般是 4、7、11 月。

写在最后

随着就业形势越来越严峻，只有自身有价值，才能坦然面对不乐观的大环境，面对未来的一切挑战。