华麟学校（贵阳市对3名教师进行通报处理）

教师这个行业有很多美誉，比如人类灵魂的工程师，辛勤的园丁，燃烧的蜡烛等等。教师不但承受着传授知识的重任，而且还担负着培养学生正确价值观的责任。教书育人说的就是如此。

但是近年来，教师的形象在社会上的地位并不高，很多人对老师有偏见。这都是由于个别的老师的不当的行为引起的，可以说几棵树影响了一片森林。几颗老鼠屎坏了一锅汤。

近日，贵阳市教育局就对3名教师进行了通报处理，涉及到3所学校。这三人的行为是违反教师职业行为十项准则典型案例。

有偿补课问题

在职教师的有偿补课问题是最为家长们诟病的地方。孩子的老师进行补课，班里的学生一般都是要参与的。如果不参与的话，害怕老师给学生穿小鞋，各种小动作。现在对于有偿补课可以说是教师的一道红线，触碰不得。但是仍然有教师明知山有虎，偏向虎山行，存有侥幸心理。

贵阳市第二实验中学的一位老师就因此被通报处理了。违规的情况就是在自己家里为学生补课，并收取一定金额补课费。处理的结果是退还补课费，扣除绩效工资，记过等，还使得学校的领导被集体约谈。

体罚学生问题

在八九十年代的时候，老师的体罚也是比较普遍。记得那时候在学校受了处罚，回家都不敢给家长说，害怕还要再挨家长的批评。但是时至今日，体罚问题成为了家长和老师之间矛盾的触发点。有时候，教师体罚学生，也是负责任的一种体现，是一种恨铁不成钢的心理导致的。如果是对什么都漠不关心的佛系老师，一般不会存在这种情况的。

这次贵阳市通报的华麟学校一位老师就是因为体罚被通报处理的。原话是这样的“2021年3月开学以来，安某某在课堂上有多次体罚学生情况。”具体怎么体罚的，通报中并没有交代，不过是在课堂上，应该不会有什么过激的行为，最多的可能就是罚站的问题。不过处理的后果是严重的，那就是扣除全年绩效，并进行辞退。

华麟学校是一所民办学校，辞退教师也很正常。如果是公办的，有编制的老师，不知道会不会被辞退？

违反师德师风问题

其实有偿补课与体罚问题都属于违反师德师风的情况。这里面单列出来，主要是这位教师出现的情况是这样的：

在教师节收受礼品，不知道礼品的大与小，多与少，不好评判。但是其中的公布成绩排名，试问哪个学校没有这样做过呢。涉及的这所学校是北京师范大学附属小学贵阳分校。这也是一所民办学校。