培训前的开场白（口才与演讲培训）

一个好的演讲开场白，一定是能够让听众对听你的演讲充满期待和新鲜感的，既能够起到引起听众的注意，又能够使你的演讲变得轻松幽默，听众能够轻松地跟着你的思路走，一段好的演讲开场白就成功了一半。

演讲者可以借助演讲前面几分钟，讲好自己的故事和要点，已经成为必要的，却容易被遗忘。另外，不要为了谈一个事实而去谈一个事实，而是应该将精力集中在如何赢得听众的注意力，在演讲中探寻主题。

如何做好演讲的开场白

1、引出话题开场法

讲述历史故事讲述历史故事可以起到很好的先声夺人的效果，在讲述历史故事的时候，不仅会勾起听众对过去的回忆，还能引出下面的话题内容。

比如讲述清朝的甲午海战胜利史，可以起到提醒新一代民族英雄的效果。

2、探讨兴趣话题开场法

抛开空泛的理论知识，抛开复杂的专业术语，这些知识方面的限制，探讨带有自己兴趣点的话题，也可以起到很好的开场目的。

比如运动热潮，天天健身，有什么秘诀可以走捷径？比如乔布斯跟印度人设计了iphone，是不是可以走捷径？

3、打开正题话题开场法

在第一点的基础上，如果能找到有趣好玩的话题内容，要比枯燥的文字叙述更吸引听众的注意力。比如一些很简单的事情，比如走亲访友，卖菜卖水果，卖大白菜等等，这些都是可以吸引听众兴趣话题的话题，还可以起到调动现场气氛的作用。

4、引出疑问话题开场法

不管是在网上接收信息，还是经常参加会议，最后总会来到寻求一个核心问题答案，所以当大家可以合理有效的、去参与讨论，最后提出核心疑问的时候，往往会起到意想不到的效果。

例如听到设计师口碑被质疑，那么设计师质疑的不应该是网上所谓的口碑，而是网上所谓的信息：苹果手机使用100年都不会坏，一部烂手机几个月就坏了。

我们需要改变的是观点，让听众明白做好设计手机使用20年后还是好手机。类似这样的问题，能引发一个人的思考，很多听众在听到这样的问题的时候，往往会感觉到有所启发，继而提出问题。

5、引出结论话题开场法

在演讲的过程中，要学会把演讲的核心话题，转化成一个问题或者一个思考和探讨的方向，在恰当的时候引入下一个话题内容。

比如，当你是演讲的演员，看到电影《演员的诞生》节目很热时，你很想作为节目的导师讲一个电影故事，提问的问题会是：演员是如何修炼的？这个就是一个提出结论的话题，节目的导师就可以开启新一期节目的演讲。

6、真实素材开场法

真实素材开场法，跟前两个技巧很像，就是想办法去证明，你讲的东西是真实存在的，就是从一个普通的个体讲，推广到一个大众化的群体，以普通人的角度思考，这个才是真正的高效沟通技巧。

“流行的议程表”演讲

1、传递一个信息，赢得听众的注意力

人的大脑总是偏重于自己最熟悉，最需要关注的，听众需要从演讲的开始就达到自己的目的。

2、弄清楚听众的思维方式，找到同频

听众喜欢什么？他的思维方式是什么？他为什么听你的演讲？所以在开场的时候一定要考虑到听众是哪种人。

3、启发他们的思维，因人而异

在演讲的开始应该启发听众的思维，因为观众的思维是没有经过训练的，所以他们很难和你产生共鸣。演讲的开始最好是每一个听众都参与其中，进入演讲者设计的框架之中。

4、关注听众的回馈，创造惊喜

在开场说完了“我是谁？”“我在哪里？”“我为什么来？”“我有什么？”之后最好关注一下听众的回馈，让他感受到不同。

因为这样能够给听众一种”我是一个很好的演讲者，我和你们有一样的经历和共鸣，我希望你们也能有不同的经历和共鸣”的感觉。

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