就业率可以在一定程度上反映一所学校人才培养的质量,也能够为考生填报志愿提供一定的参考。作为国家首批"双一流""211工程""特色985工程""2011协同创新计划"重点建设并设有研究生院的研究型大学,西南交通大学以培养"学术大师、行业翘楚、管理精英"为代表的德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,积极服务国家战略与区域经济发展,为建设人才强国、科技强国、交通强国等贡献智慧和力量。今天,就跟随小编一起来看看西南交通大学2018届毕业生就业情况吧——
截止到2018年8月31日,西南交通大学派遣2018届本科毕业生6486人,其中男生4371人,女生2115人。
2018届个培养单位毕业生学历分布情况
2018届本科毕业生男女生人数及比例
截至2018年8月31日,学校2018届毕业生初次就业率96.98%,已连续30年保持就业率在95%以上。其中,本科毕业生初次就业率为97.07%,较之2017年(96.55%)略有提升。
截至2018年8月31日,学校本科毕业生初次就业率为97.07%,其中签约率54.15%,境内升学率29.34%,出国出境深造率4.39%,自主创业率0.05%,自由职业率9.14%;未就业190人,占本科毕业生总人数的2.93%。
2018届本科毕业生毕业去向分布
从专业来看,初次就业率达到100%的本科专业共21个,占全部本科毕业生所属专业的30.88%。
2018届就业率达到100%的本科专业统计表
(一)就业情况
1、就业单位性质分析
截止到2018年8月31日,本科毕业生签约国有企业2206人,民营或其他企业968人,三资企业176人,部队89人,科研教育单位37人,机关事业单位36人。
2018届本科毕业生签约单位性质分布
2、前往世界500强、中国500强企业就业比例
学校2018届毕业生签约世界500强企业人数为1986人,占所有签约毕业生的33.64%,相比2017年增加2.89%;签约中国500强企业人数为2325人,占所有签约毕业生的39.39%,相比2017年增加7.50%。
2018届毕业生签约世界500强企业前20名(含并列)
2018届毕业生签约中国500强企业前20名(含并列)
3、本科毕业生月收入
针对2018届毕业生进行调查显示,学校2018届本科毕业生月均收入为5849.00元,薪酬区间主要集中在5000-8000元。此外,学校5.85%的本科毕业生薪酬已达到10001元及以上。
2018届本科毕业生月收入区间分布
4、自主创业学生情况
截止到2018年8月31日,本科毕业生中有3名学生成功自主创业,占就业本科毕业生的0.05%,学生主要从事服务产业和文化产业,成功创立了成都圣晟科技有限公司、破晓教育咨询有限公司、大鹅文化有限公司。企业注册资金达到345万元。
(二)本科毕业生升学情况
1、境内升学情况
截止到2018年8月31日,本科毕业生中有1903名学生境内升学,比例为29.34%,其中成都校区1657人,比例为34.09%。境内升学毕业生中前往"985高校"(不含中国科学院大学)深造的比例为35.00%;前往一流大学深造的比例为35.42%,前往一流学科高校深造的比例为60.59%,前往双一流高校深造的比例合计为96.01%。继续在本校升学深造的本科生有973人。
2018届本科毕业生境内升学一流大学高校统计表(人数大于20人)
2、出国(境)深造情况
截止到2018年8月31日,本科毕业生中285人出国出境深造,涉及18个国家和地区,占本科毕业生的4.39%,进入QS排名前200名的境外名校有220人,占比77.19%。其中英国占26.67%、美国占24.91%、澳大利亚占11.93%、中国香港占8.07%、日本占8.07%、德国占4.91%,其他国家和地区占15.44%,
2018届本科毕业生出国(境)地区分布
用人单位对学校毕业生的身心素质与文化修养、发展能力与国际视野、责任诚信与法律意识、理想信念与奉献精神等方面素质比较满意,同时也认为学校毕业生的组织管理与团队合作能力、职场适应与自我管理能力、实践能力等方面素质还需要提升。从岗位类型来看,用人单位对学校毕业生在技术服务类和研发类胜任度评价较高,评分为8.44、8.26。
2018届毕业生各岗位类型胜任度分值情况(满分10分)
一直以来,西南交通大学都十分重视学生的就业问题,不仅开设了《职业生涯与发展规划》、《专业素质与就业指导》等通识类课程,帮助学生构建整体知识观和生涯发展观。还陆续建设了可以提供简历写作、职业发展咨询、模拟面试等多种服务的19个工作室,向广大学子提供专业、贴心的指导服务。
此外,学校每年召开千余场校园招聘会,提供就业岗位60000多个。学校69.15%的本科毕业生只需要1个月便可成功签约,求职3个月内能够拿到第一份录用通知的比例为91.93%。在2018年,通过"本校组织的现场招聘会或学校网站、微信等发布的就业信息"落实工作的本科毕业生比例为74.55%,充分说明校园招聘活动是学校毕业生就业的主要渠道。
2018届毕业生签约渠道分布
未来,西南交通大学将继续针对时代发展趋势做出积极改进,努力完善生涯教育及就业创业指导、就业渠道拓展、就业管理服务、就业创业状况跟踪反馈等工作,推进开发人力和培育人才工作再上台阶,促进毕业生更加充分、更高质量就业,努力践行服务国家社会行业发展的责任担当!
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