我们之前,已经为大家介绍过耶鲁-哈佛官方联袂推出的系列播客《畅谈法学院申请》(Navigating Law School Admissions),请看《耶鲁-哈佛招生官联袂推出:法学院想要什么样的学生!》。这个干货满满的系列播客由Miriam Ingber(Yale Law School招生副院长)和Kristi Jobson(Harvard Law School招生助理院长、首席招生官)共同主持,里面有诸多关于法学院申请的干货和建议。
本期,Miriam和Kristi分享了她们对所谓 “软实力”(softs)的看法,并解释了为何软实力往往对你申请是最重要的。我们也会介绍许多简历小技巧。
由于原播客仅有音频且为对话形式,为最大限度保留原内容,我们也采用访谈对话的第一视角为大家呈现。

Kristi:欢迎大家来到《畅谈法学院申请》系列播客,我们先简单自我介绍。
Miriam: 大家好,我叫Miriam,目前是耶鲁法学院负责招生事务的副院长。我2004年从耶鲁法学院毕业。我毕业后首先从事了几年诉讼工作。再之后,我在不同法学院工作过,前几年回到了耶鲁法学院工作,领导招生事务。

(Miriam Ingber, Yale Law School招生副院长)
Kristi:大家好,我是Kristi,是哈佛法学院首席招生官,领导招生工作。从哈佛法学院毕业后,和Miriam一样,我也是一名诉讼律师。2018年,我加入哈佛法学院招生办。

(Kristi Jobson, Harvard Law School招生助理院长、首席招生官)
Kristi:我们首先来看看,到底什么算软实力,什么不算。简单说,几乎除了LSAT和GPA以外的所有项目,都可以算软实力。特别的,我们一起看看下面这些具体事项,算不算软实力。
首先,本科学术表现——不是软实力!本科学术表现,无论直接体现在GPA,或者间接体现在推荐信内容,都不是所谓soft,这是很硬核的考察内容。其次,学校排球队队长——属于软实力。就算你拿下了奥运金牌,也属于软实力。然后,优秀毕业论文。这个有点复杂。你的本科学术经历本身并非软实力,但这个奖项的名目属于软实力,因为我们理解并非所有学校都有优秀毕业论文这个荣誉。再如,类似“优秀学生”这样的荣誉。这点可以分两种情况。如果你学校的这种荣誉是由GPA决定评选的,那么则不属于软实力,它只是突出了你的成绩。但如果该荣誉也包含如课外表现、社区活动(community involvement)等非成绩因素,那么则属于你软实力的一部分。最后,军事服务,这也属于一项软实力。虽然我知道,说军事服务是软实力可能听起来怪怪的,因为对于申请者而言,他们在部队的经历往往是他们人生相当重要的部分。但这是一项超级强大的软实力,无论在耶鲁还是哈佛,我们都会给予军事服务很大的权重。
Miriam:没错。总得来说,软实力包含多种多样的成分:工作/实习/志愿活动经历、课外活动、个人背景、法律职业规划等等,几乎涵盖了所有你申请的部分(学业表现、标化成绩除外)。
Kristi:首先,我们必须要破除一个很多人对法学院申请的重大误区——除了GPA和LSAT,其他部分不重要。
Miriam:这是对法学院申请最大的误解,我个人非常反感。网上那些计算器——你输入GPA/LSAT分数,然后计算你被某所学校录取的概览——更加恶化了这种观点。我想大家会非常关注GPA/LSAT,似乎是因为这是最容易比较的因素,而其他软实力因素很难在不同人之间比较。
Kristi:非常对。每年,我都能在论坛上看到不少高分学生对自己的录取结果非常失望,抱怨和网上计算器预测的结果大相径庭。这其实是很正常的,因为除了GPA/LSAT分数之外,有非常多无法量化计算的决定因素。我们招生组一位同事给网上那些根据GPA/LSAT来计算录取概率的数据取了个名字——“无意义的数据”(empty stats)。

Miriam:是的,反过来也一样,我们每年也会录取很多低分申请者,因为我们在他们身上看到了分数以外的闪光点,相信他们会对耶鲁社群有所贡献。所以说,软实力因素绝非是排在标化分数之后的一个次要项目,而往往是我们录取决定背后的真正原因。如果单单标化数字就能起到决定性作用,那我们这些招生官都要失业了,用电脑软件来录取学生就好了嘛。
Kristi:没错,分数成绩当然是重要的,但其他软实力因素也同样重要。下面,我们就分别来看看或许是最能体验软实力的课外活动和实习经历。
Miriam:关于课外活动,我们提倡的主导原则是“要展示,不要讲述”(show, don’t tell)。不要直接说你具有领导力、公益心,而是在你的简历、PS、申请表中说明你做了什么项目/活动,能体现你的领导力、公共服务意识等。
Kristi:没错。在课外活动中,可能最重要的就是你的实习/工作经历。大家可别小看实习,虽然不是全职工作,但你的实习能让我们直观地看到你对什么事情感兴趣。你提升了什么技能,经历过什么工作环境,这些都能体现你对法学院的准备程度。坦诚地说,每个招生官在看你简历时,都会问自己,这个学生法学院毕业后能不能找到工作。而你要通过你的申请材料(尤其是已有的实习工作经历)让招生官确信,你在法学院和职场都能成功。
Miriam:除了你的简历外,耶鲁和哈佛的申请问卷表里都有专门的栏目,让申请者填写自己的课外活动和实习经历。简历里写不下的内容,可以在这些问卷表里更详细的描述。比如我们会让学生按照你认为的重要顺序列举你本科期间的课外活动,还会让你写明你参与的时间,是否有偿等等。
此外,我们想强调一点,我们并没有偏好的某种特定的实习经历,并非一定要法律相关的经历。
Kristi:没错。大致有三类地方可以体现你的软实力。
简历和申请表是最能直接体现你课外活动和实习经历的地方,也是我们招生官首先会看的。此外,你的PS和推荐信可能也会涉及某些你的课外活动和实习经历,而这些应该突出你的高光时刻。最后,如果你有特别的个人背景和故事,不妨可以通过“多样性称述”(diversity statement)来告诉我们。但要注意,不能重复PS的内容。Miriam,有什么课外活动是让你尤其眼前一亮的吗?
Miriam:哈哈,这个问题蛮难回答的,因为申请者参与的课外活动林林总总,太多样了。我自己非常喜欢看学生创建或参与有趣的非盈利组织或社区活动,还有一些学生有广泛的倡导活动经历(advocacy or activist work)。当这些课外活动和为什么来法学院、为什么想学某种法律相契合时,就能形成强有力的申请材料。

Kristi:我个人很喜欢看到学生社团的工作,尤其是主席/部门负责人这样的领导职位。特别的,当我看到申请者在大学期间持续性的坚持某种社团活动或公共服务,会特别加分。比如,持续性的志愿者活动、支教活动,即使看上去不是那么高大上,也是很加分的经历。
但一个反面例子是,如果某项活动或社团职位,你就只干了几周或几个月,平平无奇,那就别写在简历里,不然会让人感觉不太好。
Miriam:类似的,如果你只是某个组织的一员,每周工作1小时,就有点让人失望,给人感觉你没努力工作而只是有个title。所以,我们会在申请表里问你每个课外活动贡献的时间是多少。我们想区分深度参与和浅尝辄止的活动。当然,我们理解可能有些事情你就只是尝试一下。但如果你每个活动都是浅尝辄止,没有深度参与任何事项,那就不太好了。
Kristi:我们下面就来聊聊怎么在简历里很好地体现自己的软实力。Miriam你有什么关于简历的总体建议?
Miriam:第一点,简短!!!一定要简短,我们一般说最多2页。但其实,绝大多数的情况1页足够了。我工作了十多年,有两个学位,但简历也就1页半。
第二点,要记住简历的目的是什么。简历是为了让读者能最快速地了解你过往最重要的经历。写简历的时候,多想想怎样实现这个目标。所以,有一个清晰明了的抬头(Heading)。
另外,简历别有太多栏,每一栏都要是时间逆序排列。一定要简洁、清晰。
一般学生的简历第一栏是教育背景(Education),包含所获荣誉、课外活动、毕业论文等。但记住,别列太多项目,一定要精挑细选。
教育背景之后是实践栏(Experience),别写“Work Experience”,就写“Experience”。把志愿者活动、无偿兼职也放这里。每一栏工作下面要有2-4个工作描述,要具体且有代表性,而不能是含糊的描述。
Kristi:没错,1页简历就够了。我申请哈佛招生办这个工作,也只提交了1页的简历。除了Education和Experience,也可以有Publication这一栏,可以摘录一些发表的文章,校刊校报就别写了。另外,还有人会用Additional Information一栏,写一些个人信息,如skills, hobbies等。
最后,记住简历一定要简明扼要。我们也说了,耶鲁和哈佛都有网络申请表,里面可以详细列出每一个课外活动和实习经历,而简历可以选择性的写一部分,而无需事无巨细。
Miriam:最后,我们再说一些关于格式的建议和一些不要做的事。
不要用超小字体和页间距;正常排版格式,如果写不下,就减少内容。不要放照片。白底黑字,不要用别的字体颜色和背景。不要写高中活动,SAT分数。只写本科期间及以后的事项。不用介绍一些常见的活动,如模联、Jessup等。慎用Skills Section。别写Microsoft Word这种通用技能。语言能力、编程技能可以写。希望大家喜欢本期关于耶鲁-哈佛招生播客的内容。想必其中关于简历写作和课外活动的建议能让同学们有所收获。我们也欢迎同学们留言互动,告诉我们你们特别想了解的问题。我们可以为大家寻找来自招生官的官方资源,甚至可以直接向招生官提问。最后,祝同学们申请顺利,斩获梦校!
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