计算机专业职业生涯规划（程序员初入职场）

虽然网络上铺天盖地的就业压力大，但睿峰的同学们依然保持着快速高效的就业速度，许多同学一毕业就拿到了满意的offer。

程序员这个标签在未来很长一段时间也会一直伴随者大家的职业生涯。在走上职场之际，睿峰分享以下职场“小贴士”，希望能让大家在程序员的职业道路上不走弯路多加薪！

一、首先，要制定详细而明确的阶段性目标。

工作时如果有一个目标，会帮助你找到努力的方向，对自己的事业发展也很有帮助。而越详细、越明确的目标，其可实施性就越高，这也能使你找到短期奋斗的动力。

二、其次，要利用空闲时间多学习。

技术实力始终是一个程序员能否往前走的关键，没事的时候多看代码，保持对代码的敏感度。只有看的多了，琢磨的多了，才能培养出好的代码审美感。

三、多写代码，多优化。

除了要保持对代码的敏感度以外，还要让这种敏感度成为你写代码中的利器。因此，你需要勤写代码，多做总结，不断优化自己写的代码。

四、最重要的是，要注重在项目中去锻炼自己。

项目开发是帮助程序员快速成长的一个有效途径。实践出真知，只有多实践，才能发现自己在实际的项目开发中存在的缺点和不足，找出来并及时改正，将为自己积累下十分宝贵的经验。

大多数程序员都不懂得如何规划自己的职业生涯，他们大抵知道程序员晋升路线是初级、中级、高级、管理……

当问到自身规划时，大多数人总是从学好语言、算法，多做项目等回复：我会c语言，我的目标在项目中磨炼我的编程技术，从普通程序员到小组长，到高级程序员，到管理者

外行人都觉得程序员岗位只和电脑打交道，精通技术就可以征服职场。但精通技术只是程序员能在职场上立住脚跟的前提，程序员的职业发展路径却有很多种。

比如：技术专家、架构师、技术管理、管理、产品。

第一类，程序员-高级开发-技术专家路线

第二类，程序员-高级开发-架构师

第三类，也就是管理路线：程序员—资深工程师—技术经理（技术管理）—技术总监（管理）—CTO（管理）；

第四类，也就是技术转产品：程序员—高级开发-产品技术—产品经理—产品管理；

作为职场的新人，要多去尝试，慢慢找到自己擅长并且喜欢的方向。不要让自己过于沉迷在一个具体的领域，条件允许时，多尝试不同的选择。

如果能够找到让你兴奋的点，那就是你快速成长的最好时期。其实在每一个时间节点看过去的自己，都会发现对整个行业认知甚至对自己的认知都是有限的，所以做规划不是真的千篇一律的照本宣科，而是朝着心中自己本该有的样子去自驱，去变得更优秀。