新员工培训内容有哪些（1分钟搞定新员工培训）

唤企云版本升级，v2.1版本正式发布上线，新增大家期待已久的“唤企云学堂”功能，填补了产品人资管理中人才培养和发展的空白。

企业快速发展的核心动力是人才。但在跟各类企业对接过程中，小唤了解到企业在企业培训的过程中，都遇到过各式各样的挑战，比如：

传统企业培训一般在线下进行，需要协调场地、员工、场地、培训讲师等多方资源，培训成本比较高；员工流动大，企业难以频繁和快速组织培训，容易导致企业特有的培训不及时；从组织培训到考核，持续的时间久，各个流程都需要集中协调员工时间，同时培训记录的维护和整理比较耗时，记录管理投入的精力太大，整体过程冗长复杂；员工培训效果无法追踪，员工的学习进度无法精准掌握，学习过程无法监督，容易造成培训效率低下；疫情反复，当下政策下，不能进行大规模聚集，传统企业培训经常搁置，影响员工上工效率；企业培体系搭建无从下手，人才培养没有目标和体系。

企业培训是一场持久战，但这些问题都经常导致企业培训无法稳步进行。唤企云深挖客户痛点，解决企业培训需求，上线“唤企云学堂”功能。通过移动在线授课，提升培训效率；构建在线考试流程，实现高效组织；打造多元学习计划，实现精准化覆盖；提供课程资源，打造个性化培训内容等功能帮助企业1分钟搞定新员工培训，3分钟搭建培训体系，为企业提供敏捷、智能、高效的一站式企业培训服务。

唤企云学堂包含在线课程、移动学习、培训管理、员工培训系统、在线考试、新员工资讯等功能。

1分钟搞定新员工培训

HR可快速搭建新员工培训专题：学习内容整合，标准培训可复用；学习路径规划：打造新员工从入司到转正的学习路径；学习效果评估：通过考试和数据评估新员工学习效果，具备防作弊措施，让考试更真实、公平与公正；丰富新员工资讯：通过各种消息推送，帮助新员工增加认知、快速融入；培训考试一机搞定：支持员工微信端参加学习、培训、考试，充分利用员工碎片化时间。

3分钟搭建培训体系

海量岗位培训学习体系，丰富课程资源，支持企业基础培训需求；针对不同部门、每个员工建立对应的学习计划，帮助企业迅速搭建培训体系；企业培训标准化、专业化运作，让你不再为培训规划而发愁。