首先要清楚自己应聘的岗位:你想应聘什么职位,就把自己塑造成什么样的人。与面试岗位相关性不大的经历尽量简短或者不写。很多同学会把所有经历都写在简历上,效果适得其反。
没有重点对于大多数应届来说,工作经验不足,但至少教育背景会是一个亮点。企业对于应届生的考察,并不是特别重视社会经验,关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。所以要了解自己,突出自己的优势。
排版混乱不专业的排版会极大地降低简历的印象分。一定要避免使用特殊的字体、花哨的装饰。简单的黑白色、极简风格即可
要知道,看人先看脸
而职场的第一印象则是你的简历
一份好的简历有多重要?
网上很多数据证明,在能力相差不大的情况下
好的简历能让成功拿到offer的概率提高50%
平均薪酬提高1K~3K
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