学校后勤工作计划（行政后勤文书方案）

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一、后勤文书

1.食堂工作计划书

文书名称：××公司食堂工作计划

一、计划背景

××公司是一家软件开发企业，因为办公场地选择在远离市区的地方，所以员工吃饭很不方便。为了解决这一问题，该公司开办了食堂。随着新的一年的到来，行政部结合上一年度食堂工作中的问题以及员工的建议决定制定新一年的食堂工作计划。该计划主要从食堂卫生、食堂安全、食堂就餐及食堂财务管理四个方面来安排行政部新一年的食堂工作。

二、食堂卫生管理计划

1．严禁采购、验收和加工变质食物。

2．食品要生熟分开放置。

3．每日制作的饭菜及下班后的剩饭菜，必须随时清理和加盖。

4．存放食品的容器，用完后必须清洗，需消毒的要坚持消毒，并摆放整齐。

5．炒熟及直接入口的食品，必须随手加盖或上架，不得随地乱放。

6．工作告一段落后，洗菜池、工作台、砧板、案板必须打扫干净。

7．各种机械刀具要放置于指定地点，机械工具使用完毕后必须及时清理干净。

8．货架、售卖台、抽风系统、箱柜要经常打扫，保持整洁，洗物池要做到无垢、无苔。

9．库房内物品要一物一标签，堆码整齐，能加盖的必须加盖。

10．门窗、玻璃要保持干净、无积尘，天花板、墙壁无积尘、无蛛网。

11．保持地面清洁，做到每餐一小扫，每周一次大扫除。

12．餐桌残留物须及时清理，保持桌面清洁、无油腻。

13．餐厅内外下水管道要畅通，经常打扫。

14．讲究个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣，便后洗手，不随地吐痰、扔杂物，不刁烟作业，上班时需穿戴工作衣、帽。

15．冰柜应保持清洁，无霉烂、臭味、异味。

16．餐具、炊具洗净后摆放整齐，用前消毒，台、桌要擦洗干净，搅拌机无酸味、切肉机清洁无异味。

17．无关人员不准进入工作区，严防食物中毒。

18．工作人员应每年进行一次体检，做好疾病传播和细菌交叉感染预防工作。

19．食堂以经理、安全员、班长为主要负责人，必须做好防鼠、防蝇、防潮湿、防食物中毒工作。

三、食堂安全管理计划

1．食堂工作人员使用设备或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生。

2．严禁无关人员进入厨房和仓库。

3．易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生。

4．食堂工作人员下班前要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。

5．管理人员要经常督促、检查，做好防盗工作。

四、食堂就餐管理计划

1．窗口服务必须穿戴好工作服、帽和工号牌，做到仪表整洁，售饭菜时态度和蔼，服务热情。

2．不得以任何理由与员工顶撞、吵闹或打架，一经发现予以经济处罚，情节严重者立即辞退。

3．出售饭菜价格合理，买卖公平，不走后门，不搞特殊。

4．员工就餐一律使用饭票，禁止使用现金。对不能提供饭票者，食堂人员应拒绝售饭；食堂人员按规定每月缴交就餐费，严格办理登记手续。任何人在食堂就餐均须按规定标准收费。不得擅自向外出售已进库的物品。

五、食堂财务管理计划

1．出售饭菜后收回的饭票要及时点清，交给当班收票员，收票员根据班组交来的票证，在报表内签章或加盖核对戳记，交由班组保存。

2．每月1~5日，行政部将上月出售的饭票及收到的饭票进行统计。

3．每月10日前，行政部要根据餐卡、就餐人员明细等编制食堂账务表并存档。

2.宿舍管理计划书

一、计划背景

2013年，××公司行政部在总结以往经验基础上，紧紧围绕为员工提供一个良好的住宿环境，确保员工住宿安全的宗旨，从宿舍卫生、宿舍纪律、宿舍安全及入住、退宿等方面做出了新一年的宿舍工作计划。

二、宿舍卫生管理

1．住宿员工必须坚持每天打扫宿舍内部卫生，宿舍管理人员定期进行宿舍卫生检查。

2．住宿员工必须保持卫生间的整洁，不得将废弃物倒入洗脸池、便池。便后要放水冲洗，冲洗完毕要关好水龙头

3．行政部应当安排人员打扫宿舍外部卫生，做到走廊地面无垃圾，无痰迹，无积水；墙壁上无印记、无涂写刻画；做到门窗、天花板上无蜘蛛网

三、宿舍纪律管理

1．住宿员工应当严格遵循作息制度，不要影响第二天的工作，对在作息时间内出现的违反纪律的员工视情况给予处罚。

2．在宿舍楼内必须保持安静，不准喧哗，不准嬉闹，不准打球，不准翻爬护栏。

3．必须按指定床位就寝，不得自行更换，男女生不得互串宿舍，不得带非本公司人员入住宿舍。

四、宿舍安全管理

1．节假日期间，各宿舍一定要关好门窗。宿舍管理人员也要及时关好宿舍楼门，对在节假日留宿的员工要做好登记。

2．晚上就寝时，一定要关好门扣，以防失盗。

3．不得安装、拆改宿舍楼的一切设施。严禁私自接、插、移电源，预防产生触电事故。

4．不得在宿舍内点蜡烛燃明火，不得在宿舍内擅自使用做饭、烧水设备，防止火灾事故的发生。

5．不得往楼下扔废弃物，泼脏水，如有发现，严肃处理。

五、宿舍入住、退宿管理

1．行政部根据新一年公司发展人员需求，提前做好宿舍入住计划。

2．凡申请退宿人员，须提前一个月填写申请书，经行政部批准并检查铺位及设施完整后，方可搬离宿舍。

3.绿化工作计划书

2.卫生工作计划书

3.福利发放汇报书

4.文化工作总结报告

二、后勤管理方案

1.食堂采购管理方案

2.食堂卫生奖惩方案

3.食堂成本控制方案

4. 宿舍检查管理方案

5.假日活动策划方案

一、活动目的

为庆祝国庆节的到来，让员工在工作之余得到放松，同时通过组织假日活动增进员工之间的相互了解和信任，增强企业员工的团队合作精神，营造良好的团队氛围，提高企业形象。

二、活动地点介绍

此次企业休闲娱乐活动的地点设在我市附近的XX度假村，具体地址及详细内容介绍如下。（略）

三、活动内容

此次假日活动的内容包括温泉、KTV、聚餐、抽奖等，企业员工需准备好个人物品准时参加。

四、活动计划

由行政部负责人制订活动计划，报总经理审批。行政部负责统计参加此次活动的人员名单。

五、活动准备

行政部负责活动的准备工作，具体内容如下所述。

1．娱乐场所、餐厅、用车的电话预定。

2．奖品购买。

六、活动流程

___点至___点——参加人员集合，坐车从企业出发。

___点至___点——到达目的地后自由活动。

___点至___点——参加人员集合至餐厅聚餐，安排抽奖活动。

___点——活动结束，集体坐车返回。

七、活动经费预算

此次企业活动经费预算共计____元（以___人计算），具体明细如下。

1．活动场地

度假村门票每人____元，共____元。

2．抽奖奖品

一等奖____名____元，二等奖____名，每人____元，三等奖____名，每人____元，总计____元。

3．聚餐费用

每人按____元标准，共计____元。

4．租车费用

中巴车租车费约____元。

八、活动注意事项

参加活动人员应自备药品，注意饮食卫生及人身安全。

6.文化活动策划方案

一、活动目标

为体现企业对员工的关怀，增强员工归属感、凝聚力和忠诚度，提高员工工作积极性，特组织实施“一封家书”文化活动。

二、活动对象

“一封家书”寄送对象为全体员工家属。

三、活动时间、方式

此次文化活动的时间为即日起至2013年春节，以邮寄“一封家书”的形式给全体员工家属送上新春问候。

四、“一封家书”的内容

“一封家书”的内容包括信封、感谢信、贺卡、企业全家福照片一张。

五、实施流程

（一）方案审批

由行政部负责起草活动方案，报总经理审批通过后实施。

（二）编写感谢信

由行政部负责编写感谢信，报总经理审批通过后打印。

（三）信封设计

由市场部负责信封设计工作，行政部配合实施印刷。

（四）贺卡

由行政部负责统一购买。

（五）企业全家福照片

由行政部负责照相、冲印及塑封。

（六）统计员工家庭住址

由行政部负责统计员工家庭住址，包括详细地址和邮政编码。

（七）填写并邮寄

由行政部负责填写、制作“一封家书”，并于春节前2周寄出。

六、活动经费预算

此次活动经费预算共计____元（以____人计算），其中信封印刷____元，贺卡____元，信纸____元，全家福照片____元，邮寄费____元。

七、注意事项

此次活动属于保密活动事项，行政部人员不得随意透露活动内容。行政部对“一封家书”的邮寄工作在春节前2周内完成，避免出现春节前员工家属收不到信函的情况。

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