一直想写一篇涵盖中国经济、人口、产业、教育、就业的文章,但比较可惜的是没有找到一个比较好的切入点,或者说是契机。
前段时候关注了下高校毕业生就业展望,发现现在毕业生就业是一年比一年难。由此萌生了我写这篇文章的想法。
我将用尽可能短的篇幅,用通俗易懂且图文并茂的形式,让大家看完后,能对标题观点有一个通透的认知。
2022年高校毕业生将达1076万,对比2012年的680万,今年从高校校园走出的人数相较于10年前增长了47%!
如果再算上2022年研究生毕业人数和海外归来人员,那么这个数字至少在1200万。
下意识地,我去关注了一下去年的就业情况。
今年2月22日,人力资源和社会保障部举行了发布会,介绍了2021年就业情况。2021年全国城镇新增就业1269万人,截至12月全国城镇调查失业率为5.1%。
其中有几个耐人寻味的地方,首先1269万新增的就业岗位,肯定不全是毕业生都愿意从事的工种。
例如上图服务业岗位、劳动密集型岗位,这些可能就不是毕业生的菜,更多的是被渴望融入城镇化的外来务工者给消化了。
而我们传统意义上的后台、业务、科研技术工程等这些岗位,每年真正能够释放出来的职位其实并不多。
其次,2021年年末全国城镇就业人数为46773万,以失业率5.1%计算,保守估计情况下,去年年末,拥有劳动能力,但在失业状态的人数约为2400万。可以看出,就业形势无比严峻。
那么每年毕业生都在增加,为什么我们老说人口红利逐渐消失了呢?
02 人口的断崖 与 经济的发展
要明白人口与经济的关系,首先我们要知道什么是人口红利,人口红利也称劳动人口比例,是指:劳动人口占总人口的比例,以下图为例:
我们看到在人口红利高的时候,就业充分,经济增长较快,整个社会都是一派蓬勃发展的景象,社会有了足够多的生产力,为国家创造了更多财富。
国家通过资源分配,使老年人退休金有了保障、青少年义务教育得以实现、婴幼儿医疗资源充分释放。完成上述这些公共资源分配后,可能财政尚有盈余。
而人口红利低的时候,劳动人口不足(分子下降),但总人口不会因为劳动力的减少而发生很大变化(分母相对恒定)。
这个时候,在产业结构不变的情况下,生产力下降,财富创造能力减弱,而老年人、青少年、婴幼儿的社会公共成本并不会因此骤减。这时候财政开始吃紧,甚至出现赤字现象。
弄明白了上面这些问题,我们结合第一个论题,我们有如下3个观点:
a 毕业生每年流入社会的数量在增加,但同时就业满意度及意愿度在降低,导致劳动人口并没有随着总人口增长的情况而同比增加;
b 在2000年以后,以房价为代表的资产快速上涨,导致民众生育意愿降低。虽然国家在较短时间内放开二胎、三胎,但是生活的负担让很多人不愿意冒险。因此在不远的将来,每年毕业生流入社会的数量会呈阶梯下跌趋势;
c 产业结构转型的阵痛,导致无法在较短时间内有效地解决人口红利这一问题。
上面我多次提及了产业结构,它就像一根链条,一环扣一环。那么我们不禁要问,产业结构为什么在其中起着怎样重要的作用呢?
03 产业的转型 与 国家的命脉
想象一下这个场景,未来的劳动人口在下降,有越来越多的老龄人口需要抚养,新生代出生率不尽如人意。
在劳动人口中,我们发现了更多的本科、研究生和博士,看上去学历层次来到了一个新的高度。
那有什么格局可能并没有发生翻天覆地的变化呢?
产业结构!
可以说这是一个错综复杂的体系,如果乐高还能通过自身的智力、一定的技巧,拼搭出想要的形状。那么产业结构,除了打铁还需自身硬之外,还涉及诸多外部因素。
都说科学技术是第一生产力,这句话毫无瑕疵。在现代化产业越来越发达的今天,掌握了信息手段、拥有了技术的创新力,基本也就站在了整个产业链的顶端。
比较担忧的是,目前无论是新型药物的研制、高端机床的制造、半导体芯片核心的突破,我国在很多领域尚未处于领先地位。
而另一方面,劳动力人口的学识水平却看上去在不断提升,但大部分高等院校的毕业生并不一定愿意去做那些,具有创新力但是未来前景不明朗的工作。
最后形成的情况是,一波学历已经相当高的学生,可能选择了继续深造,可能索性进入体制内。而最需要深度研发和运用科学技术的领域,要么存在严重的人才缺口,要么现有人员能不匹位。而这些方面,恰恰是一个国家未来是否能立于不败之地的关键。
04 总结
所以,并不是逐年递增的毕业生人数使我们担忧,也不是老龄化进程的加快使我们恐慌。
真正的原因,在于产业结构的不平衡。我们没有足够的科技能力来赋予我们人口结构的变化。总不能,最后多出来的那么多人,都去从事劳动密集型的工种。那样的话,社会也就倒退了。
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