大学生法律（初入社会的大学生后浪们）

由于今年的新冠疫情，很多应届生匆忙奔赴了工作岗位，有些同学，还在找工作的路上，我们似乎没有做好准备，仅凭一腔热血就从象牙塔中奔涌而出，汇入社会这片广阔无垠的未知的大海。

而每年到了盛夏时节，紧接着高三学生丢准考证，出高考成绩，各省状元百花齐放的新闻后面就是某某大学生找工作被骗，网贷被骗几十万，电信诈骗，租房被骗，被中介骗，被传销组织骗，似乎社会上的这些骗子正盯准了我们这群羔羊，时机一到，羊入虎口。

随着信息化时代的到来，网络犯罪不断增加，除了依赖于警方和司法机构，更重要的是我们不能毫无准备地就一头猛扎进这片海，至少我们得自己配备一身防护设施，一些相关的法律常识还是要懂的。

我们要学会坚决向违法违规行为说不！

一 、同事朋友找我借钱，我该怎么办？

注意，这里讲的借钱，当然不是指一顿饭钱或者买奶茶的钱，而是指你在一家公司开始工作了，好不容易和同事混熟了，这时候有些同事可能要结婚，买房，买车等大笔支出，于是向你开口，这时候，请注意，无论你和这个同事的关系有多好，无论你有多碍于情面，借出去的时候一定要立一个规范的有法律效力的借条，关于借条怎么立，我在这篇文章有提及，可以去了解一下。

朋友借钱不还，你可能忽略了以下细节

这不是小题大做，是合同意识，进入社会后要尽量摆脱学生思维，它可以帮我们巧妙地避免讨债的尴尬，保护我们的合法权益不受侵犯。

二 、工作一个月了，老板还不给我签合同

首先，我们要确定自己要签署的是什么合同。

在校大学生签实习合同（此时的合同是劳务合同），如果可以转正留任，再签劳动合同。也有的情况是签三方协议，具体情况具体分析。

还有，我们要注意实习转正的试用期不得超过六个月，会存在一些公司恶意延长试用期的情况。且试用期内不能随意辞退劳动者。

毕业生就业是签劳动合同。

劳动合同简单来说就是约定我们向公司履行什么义务，我们拥有哪些权利以及保障的书面协定，

合同在入职一个月内签署，如果过了一个月公司还未提出给你签合同，这时候你需要保留相关证据，比如考勤记录，工资条，工牌等相关证据，等到时机一到，你就可以去相关机构上诉了，根据劳动法规定，用人单位要赔你两倍工资。

三、 五险一金到底是什么

五险一金指的是养老，医疗，失业，工伤，生育险和住房公积金，我们自身需要缴纳一些费用，但是大部分是由我们的在职公司承担，可以搜索工作地的缴费标准，注意公司应按照你工资的一定比例缴纳，而不是按照最低标准缴纳。如果交的少，那你退休之后社保卡里的钱就少。

四 、证据的重要性

相信大家早些年看香港警匪片TVB刑侦剧的时候都会记得一句台词“你有权保持沉默，但你说的每一句话都将作为呈堂证供”，我国的法律也坚持“证有不证无”“谁主张谁举证”的观点，“证有不证无”就是比如你主张某人有违法犯罪行为，但他自己主张没有，这时候你需要拿出他违法犯罪的证据来证明他有罪，但是他自己不需要拿出证据证明他无罪。所以，后浪们，如果遇到有人犯规违法，侵犯到你的个人权益，这时候一定要保持冷静，寻找证据，在日常生活中，与自己利益相关，也要记得保留证据。还有就是我们一定要保护好我们的身份信息，因为很有可能有人盗用你的身份信息进行网贷或者电信诈骗。

最后，借用一句三毛的话

在这里，与各位再共同勉励一次，我们要做聪明的人，做有智慧的人有慈爱又肯诚实对人对己的勇者。就算天大的事情来了，也不逃避它，心平气和地为自己争取最合理的解决之道，不可以做一个弱者，凡是不顺心便跌倒的人是要被社会淘汰的，做一个有弹性的人，当是我们一生追求的目标。

祝各位后浪前行路上一路光明！