华中科技大学就业待遇（找工作就要到体制内）

如果有人去了烟草公司工作，大家都会心照不宣的说到“这单位，好啊！”不能理解这句话的朋友，可能还没开始直面残酷的现实。

日前，一条 “武汉卷烟厂，一岗位新员工硕士率78%#”的消息引发热议。主要是有不少人认为硕士研究生去卷烟厂流水线工作，是“人才浪费”。

但随着毕业人数随年份水涨船高，就业成为很多学子最头疼的问题。所以，在不断攀升的就业压力之下，相对于挣大钱，很多人还是很喜欢一毕业就抱“铁饭碗”。

掌上高考APP统计了近50所双一流大学毕业生的就业情况，为你揭秘，哪些高校的学生最容易进体制内工作？

注：因高校之间统计维度差异较为明显，为确保数据的可参考性，本次统计的毕业生就业单位性质主要有国有企业、党政机关、事业单位3大类。不包含教育、科研等单位。

双一流高校毕业生体制内就业情况

经过统计各大高校2020年毕业生就业质量报告发现，在高校本科毕业生就业单位中，可以将就业单位简单分为以国有企业为代表的体制内工作和以私有企业为代表的体制外工作。

在近50所双一流高校中，体制内就业占比较高的高校有：华北电力大学、西南交通大学、中国地质大学（北京）、中央财经大学、清华大学、长安大学、北京工业大学、中国矿业大学（北京）、北京交通大学、北京交通大学、华中科技大学等高校，2020年本科毕业生选择体制内单位工作的数量皆超过50%。

在这几所高校中，除个别高校外，其余都属于在一定的行业领域内具有鲜明优势的院校，如：电力行业、交通领域、国家基础建设等领域。

选择国有企业人数占绝对优势

在国有企业、党政、机关或事业单位3大类体制内工作中，国有企业的占比远超过其他2类工作。

以下列高校为例，华北电力大学选择进入国有企业的本科毕业生占比高达67.56%，而进入党政单位的数据暂无，进入事业单位的占比仅为5%。其中，签约人数最多的单位是国家电网有限公司、中国南方电网有限责任公司、中国核工业集团有限公司、中国能源建设集团有限公司等单位。

再如，西南交通大学，国有企业占比64.32%，本科生多进入的世界500强公司为中国铁路工程集团有限公司、中国建筑集团有限公司、中国铁道建筑集团有限公司、国家电网公司等单位。

中央财经大学，进入国有企业的人数占比49.17%，前三名企业皆为银行领域：中国建设银行股份有限公司、中国工商银行股份有限公司、中国银行股份有限公司。

到底要不要进体制？

其实，选择进入体制工作，是根据现实情况作出的合理选择。

近十年来我国高校毕业生人数屡创新高，2021年突破900万大关，在大多数的毕业生眼里，“体制内”工作无疑是最佳选择。

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正如，华北电力大学在对2020届毕业生未来职业规划进行调查，发现选择国企高层的毕业生最多，占41.66%，其次是选择高级技术人员，占36.34%，7.47% 的毕业生把目标定位为事业单位领导，5.02%的毕业生事业目标为外企或民营企业高管。

中国青年报社会调查中心曾经就体制内外各自的优势进行过调查，从调查结果来看，受访者认为体制内最大的优势是“稳定”，占比为69.3%，其次是“福利待遇高”，占比为66.3%。

除此之外，工作压力小、隐性收入诱人、社会地位高等因素，也是受访者倾向于体制内岗位的一部分原因。

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疫情接连不断，就业市场低迷，大学毕业生在市场上找不到相较于体制内更好收益的工作。铁饭碗的稳定就不免让人心动，尤其是养老、医疗和失业保险等隐形福利。

但如果很多优秀的人才都奔向体制，就会导致社会其它行业人才不足。其实，各行各业都需要年轻人才，需要大量的高学历、高素质人才激发整个社会创造更多的发展活力。

那么，对于越来越的人选择体制内工作，你怎么看？

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