高级经济师人力资源考试内容包括哪些?考试题型是什么?计划包括高级经济师人力资源专业的小伙伴快来了解下吧!
高级经济师人力资源考试内容包括哪些

高级经济师只考一门《高级经济实务》,报考人力资源管理专业的话,考试主要考查组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策相关内容。
注意:上图为2023年高级经济师考试大纲,如有变化请以最新大纲为准!
高级经济师人力资源考试题型是什么
根据近几年考试经验,高级经济师人力资源考试题型全部为主观题,考试题型、题量及分值如下:
| 考试题型 | 题量及分值 |
| 案例分析题 | 3题,20分1题+25分2题 |
| 论述题 | 1题,30分 |
版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【高级经济师人力资源考试内容包括哪些】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态
